---

일  시 :  2021년 12월 17일 (금)
장  소 :  영등포구의회 제1소회의실

---

  의사일정
1. 2022년도 수정예산안[구의회사무국·감사담당관·영등포구시설관리공단·영등포문화재단 소관]

---

  심사된 안건
1. 2022년도 수정예산안[구의회사무국·감사담당관·영등포구시설관리공단·영등포문화재단 소관](영등포구청장 제출)

---

○위원장  정선희  의석을 정돈하여 주시기 바랍니다.
  성원이 되었으므로 제234회 영등포구의회 2021년도 제2차 정례회 예산결산특별위원회 제5차 회의를 개회하겠습니다.

---

1. 2022년도 수정예산안[구의회사무국·감사담당관·영등포구시설관리공단·영등포문화재단 소관](영등포구청장 제출)

○위원장  정선희  의사일정 제1항 2022년도 수정예산안을 상정합니다.
  오늘 2022년도 수정예산안 심사는 구의회사무국, 감사담당관, 영등포구시설관리공단, 영등포문화재단 순으로 심사하겠습니다.
  먼저, 구의회사무국 세출예산안을 심사하겠습니다.
  233쪽부터 237쪽입니다.
  질의하여 주시기 바랍니다.
    (거수하는 이 있음)
  권영식 위원님 질의하여 주십시오.
○권영식  위원  권영식 위원입니다.
  우리 사무국을 하려니까 마음이 좀 그렇네요. 그렇죠?
  여하튼 그럴수록 국장님은 정말 답변을 잘하셔야 됩니다.
  우리 구의회도 평가급이 있습니까?
○구의회사무국장  권희자  답변드리겠습니다.
  평가항목이란 건 어떤 내용을 말씀하시는 건지 말씀해 주십시오.
○권영식  위원  평가급을 지급을 하냐고요.
○구의회사무국장  권희자  아, 성과급 말씀하시는 겁니까?
○권영식  위원  예.
○구의회사무국장  권희자  일반적인 저희 공무원들은 성과급들이 통상적으로 다 기준이 있습니다.
○권영식  위원  있어요?
○구의회사무국장  권희자  예.
○권영식  위원  그 평가급이 기준이라고 해야 하나 어떤 걸 평가를 하는 거예요?
  그 내용을 지금 다 기억은 하실 수가 없으니까 나중에 자료를 주셔도 돼요.
○구의회사무국장  권희자  예, 알겠습니다.
○권영식  위원  그렇게 하시고, 234쪽 의정운영비가 1,690만원이 증편성됐네요. 그렇지요?
○구의회사무국장  권희자  예, 그렇습니다.
○권영식  위원  주요 목이 어떤 거예요?
○구의회사무국장  권희자  의정운영비가 1,600이 증가가 된 것은 저희가 정책지원관 채용이 있습니다. 내년 같은 경우에 4명을 채용해야 되는데 그것에 대한 내용하고 그다음에 우리 8대에서 9대 넘어가는 그런 교체비, 현황판이라든가 직무수행경비 같은 것들이 포함되어 있는 내용입니다.
○권영식  위원  다음 236쪽 의회청사관리비가 3,100만원 증편성이 되었습니다.
  이것도 똑같은 내용으로 설명해 주십시오.
○구의회사무국장  권희자  그 내용 3,100에 대해서는 청사방역비가 신규로 코로나 때문에 늘어난 부분이 있고요. 그다음에 의정활동 노트북 구매를 2,800만원 정도 신규로 해야 됩니다. 또한 정책지원관 사무용 가구가 부족해서 600만원 정도 편성되었습니다.
○권영식  위원  사무용 가구는 교체를 하는 겁니까? 아니면 인원이 늘어난 것은 아니죠?
○구의회사무국장  권희자  정책지원관에 대해 신규로 들어오는 겁니다.
○권영식  위원  정책지원관 한 사람.
○구의회사무국장  권희자  네 분에 대해서.
○권영식  위원  이상입니다.
○위원장  정선희  권영식 위원님 수고하셨습니다.
  다음은 238쪽부터 242쪽입니다.
    (거수하는 이 있음)
  권영식 위원님 질의하여 주십시오.
○권영식  위원  권영식 위원입니다.
  239쪽 상단 중간에 보면 위험근무수당 해가지고 4만원이 있는데 이것 어떤 업무예요?
○구의회사무국장  권희자  239쪽?
○권영식  위원  239쪽 중간에 보면 위험근무수당해가지고 4만원씩 1명 해가지고 48만원이 편성이 돼 있거든요.
○구의회사무국장  권희자  제가 지금 내용이 파악이 안 돼 있는데요.
○권영식  위원  그래요?
  혹시 뒤에 팀장님, 아시는 분 계시면 위원장님한테 답변을 득하고 답변해 주시면 좋고.
  여하튼 시간 관계상 나중에 알려주세요.
○구의회사무국장  권희자  예, 자료를 드리겠습니다.
○권영식  위원  예산이 특별히 큰 것도 아니고.
  이상입니다.
○위원장  정선희  더 이상 질의하실 위원이 안 계시면 구의회사무국 세출예산안 심사를 마치고 계속해서 구의회사무국 명시이월예산안을 심사하겠습니다.
  명시이월 사업조서 17쪽에 47번입니다.
    (거수하는 이 없음)
  더 이상 질의하실 위원이 안 계시면 구의회사무국 명시이월예산안 심사를 마치고 계속해서 감사담당관 세출예산안을 심사하겠습니다.
  관계 공무원이 입장하는 동안 위원 여러분께서는 잠시 기다려 주시기 바랍니다.
    (장내 정리)
  계속해서 감사담당관 세출예산안을 심사하겠습니다.
  247쪽부터 253쪽입니다.
    (거수하는 이 있음)
  이규선 위원님 질의하여 주십시오.
○이규선  위원  이규선 위원입니다.
  247쪽 하단에 먼저 감사담당관님, 오랜만에 뵙습니다.
  잘해 주시기를 바라면서, 구정 청렴도 향상 간부진 청렴도평가 비용에서 사업 효과성이 있을지 의문이 좀 드는데, 하위직원들과 상급자 간의 갈등 초래 요인도 있다고 들었는데 개선방안이 있습니까?
○감사담당관  조성익  감사담당관 답변드리겠습니다.
  금년도 5월달에 실시한 바가 있고요. 팀장 이상 간부 중에서 일부 불편한 게 있는 건 저도 듣고 있습니다. 그런데 간부들의 부당한 업무지시라든가 청렴도 그런 부분에서 저희가 하위 5%에 대해서 직접 대화도 하면서 많이 개선이 되고 있다고 보고 있습니다. 그런 면에서 저희는 긍정적으로 효과가 있다고 보고 있습니다.
○이규선  위원  본 위원도 우리 감사담당관님이 그 자리에 왔기 때문에 그렇게 될 수 있다고 생각이 듭니다.
  아울러 감사담당관님, 매년 답습적인 예산편성을 지양하고 실질적으로 간부진의 청렴도를 향상할 수 있는 방안을 좀 강구해 주시기 바랍니다.
○감사담당관  조성익  예, 알겠습니다.
○이규선  위원  248쪽 상단에 청렴도 향상 업무추진비가 100만원 증액되었습니다. 청렴도 향상 업무추진비가 100만원 증액된 반면 구정 청렴도 향상 사업에 특별한 사업 추진은 없어 보이는데 업무추진비를 증액한 이유가 있습니까?
○감사담당관  조성익  예, 이 증액 100만원은 저희가 청렴독서프로그램을 운영하고 있습니다. 직원들이 청렴에 관련된 책자를 보고 같이 토론도 하고 하는데 직원들한테 반응이 굉장히 좋습니다. 저희가 다른 걸 주는 건 아니고 커피 쿠폰을 주는 거거든요. 직원들이 책을 보고 쿠폰을 직원들 반응이 좋아가지고 확대하자는 차원에서 저희가 따로 쓰는 업무추진비가 아니고 직원들 커피 쿠폰입니다.
○이규선  위원  사기앙양 차원에서?
○감사담당관  조성익  예, 그렇습니다.
○이규선  위원  하단부에 포상금 맨 밑에 적극행정 우수공무원 예산 280만원이 신규 편성되었습니다. 그러면 우리 구 적극행정 사례가 있는지, 있다면 어떤 것인지, 선발기준은 어떻게 되는지 한 번 설명 바랍니다.
○감사담당관  조성익  예, 올해 상반기에도 7명의 적극행정 공무원을 저희가 포상을 했고요.
○이규선  위원  7명?
○감사담당관  조성익  예, 주로 사업들이 영원마켓이라든가 또 세무 관련해서 구민들한테 안내를 잘하는 그런 직원들, 또 여러 가지 사업 중에서 자기들이 적극적으로 아이디어를 내거나 해서 구민들한테 유익했던 사업들에 대해서 직원들 포상을 하는 겁니다. 상반기 7명 있었고요. 계속 내년에도 1년에 14명 정도를 저희가 선발해서 포상을 하고자 합니다.
○이규선  위원  과장님, 어쨌든 코로나로 인하여 지금 2년째, 또 3년째 접어든 입장에 있는데 어쨌든 오미크론 등 여러 가지로 많이 힘듭니다. 물론 우리 영등포구민도 마찬가지고 소상공인도 마찬가지로 다 힘들지만 특히, 우리 직원분들 정말 더 많이 직원분들도 힘듭니다. 어쨌든 이런 포상금이나 이런 부분에서는 과감하게 소신 있게 해가지고 하여튼 직원들 사기앙양도 항상 신경 써주시기를, 쭉 보면서 하여튼 감사담당관으로서 책무를 가까이서 지켜보겠습니다.
  이상입니다.
○감사담당관  조성익  예, 감사합니다.
○위원장  정선희  이규선 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 있음)
  이미자 위원님 질의하여 주십시오.
○이미자  위원  이미자 위원입니다.
  248쪽 상단에 보면 자율학습시스템이라고 해서 7만원씩 132회를 한다고 되어 있거든요. 청렴교육 강사수당도 10회인데 자율학습시스템도 혹시나 평생교육시스템처럼 하는 건지, 어떻게 하고 있나요?
○감사담당관  조성익  저희가 결재시스템인 새올결재시스템에 들어갈 때 맨 처음에 팝업창이 뜹니다. 거기서 청렴에 관련된 질문도 주고 해서 그걸 눌러야 새올결재로 들어갈 수 있게끔 그 프로그램을 운영하는 운영비입니다.
○이미자  위원  학습시스템인데요?
○감사담당관  조성익  예.
○이미자  위원  시스템을 보는 게 눌러야 132회를 봐야지 되는 거예요?
○감사담당관  조성익  1년에 132회 정도 계속 프로그램을 바꿔가면서 내용을 바꿔가면서 새올결재에 들어가려면 그걸 한 번 읽고 확인을 눌러야만 접근할 수 있도록 직원들이 청렴도에 관한 규정도 좀 알 수 있고요. 그런 의미에서 지금 하고 있습니다.
○이미자  위원  교육하는 게 아니고요?
○감사담당관  조성익  따로 교육이 아니고.
○이미자  위원  자율학습 앞에 보면 교육에 관한 거예요. 앞에 보면 위탁교육비 해가지고 연결되거든요. 자율학습시스템은 교육이 아닌가요?
○감사담당관  조성익  예, 위탁운영비가 저희가 그 프로그램을 운영하는 회사에다가 위탁을 줘서 그 회사에서 새올결재 프로그램을 들어가는 접근할 때 그 내용들을 삽입해서 직원들이 배우는 거죠.
○이미자  위원  아, 배우는 거예요?
○감사담당관  조성익  예.
○이미자  위원  그러면 교육 맞네요, 배우는 거니까.
○감사담당관  조성익  예, 맞습니다.
○이미자  위원  그리고 249쪽 하단에 보면 직원 인권아카데미 운영이 있어요. 16회를 한 달에 한 번씩도 더하는 거 같아서 40만원씩?
  직원 인권아카데미 249쪽 하단에 보면 운영 수당해서 직원 인권아카데미 운영해서 40만원씩 16회를 해요. 아카데미 교육을 한 달에 한 번씩도 더하시는 거예요?
○감사담당관  조성익  예.
  과거에는 코로나 이전에는…….
○이미자  위원  어떻게 하시길래 매달 해요?
○감사담당관  조성익  예?
○이미자  위원  매달 하고도 더 하는 거잖아요. 한 달에 한 번도 더 하는 거잖아요?
○감사담당관  조성익  예. 이건 지금 현재 모이기가 힘들기 때문에 줌을 활용해서 인터넷으로 하고 있습니다.
○이미자  위원  인권교육을 한 달에 한 번씩 이상 한단 말이에요?
○감사담당관  조성익  예.
○이미자  위원  자료 좀 주십시오. 한 거?
○감사담당관  조성익  예, 알겠습니다.
○이미자  위원  그리고 251까지인가요?
○위원장  정선희  253쪽까지입니다.
○이미자  위원  251쪽 하단에 보면 우리 동네 살피미가 있어요. 우리 동네 살피미가 보통 통장님들이 하시는 거 아닌가요?
○감사담당관  조성익  통장님들 있고요. 또 일반 주민들도 참여하고 있습니다. 동에서 5명에서 8명 정도 해서 전체적으로 150명 정도가 활동을 하고 있습니다. 그래서 주변에서 불편한 사항들 그걸 저희한테 연락을 주면 저희가 그걸…….
○이미자  위원  거기 밑에 보면 우의가 5벌밖에 안 되고 밑에 무릎장화가 5족이에요, 5켤레 한다는 얘기거든요. 이거 18개 동에 동마다 5족을 주는 것도 아니고 이거 어떻게 배분하시는 거예요, 어떤 분들한테?
○감사담당관  조성익  이 우의하고 장화는…….
○이미자  위원  18개 같으면 한 동에 하나씩이라도 준다고 이해가 가지만 5족, 5벌 이건 조금 이해가 안 돼요. 동마다 하나씩은 줘야 된다고 본 위원 생각하는데, 5족 5벌. 공사현장 안전화도 5족.
  동마다 하나씩은 배치를 해줘야 되는 거 아닌가요?
○감사담당관  조성익  위원님, 이건 …….
○이미자  위원  어떻게 배치를 하는 거예요, 이런 건 배분을 해요?
○감사담당관  조성익  위에 우리 동네 살피미하고 밑에 장화하고 우의하고는 별개 사업입니다.
  뭐냐면, 위의 것은 우리 주민들 상대로 하는 거고 밑의 피복비는 저희 순찰팀 직원들이…….
○이미자  위원  직원용이에요, 근무자?
○감사담당관  조성익  예, 그렇습니다.
○이미자  위원  근무자가 5명이에요?
○감사담당관  조성익  예, 그렇습니다.
○이미자  위원  그러면 순찰 조끼, 순찰 장비 10개. 이건 또 뭐예요?
  위에 보면 순찰 조끼 등 순찰 장비 구입에서 10개예요. 2만 7,000원씩 10개는 이게 추가로 구입하는 거예요, 내용이 어떻게 된 거예요?
  18개 동이면 1개씩만 18개가 돼야 되고. 뭔가 계상이 안 맞아서 제가 말씀드리는 거예요.
○감사담당관  조성익  위원님, 우리 동네 살피미들한테는 사실 우리가 피복비라든가 지급되는 게 없고요. 이건 순찰팀 직원들이 1년에 조끼를 상·하반기 해서 계절별로 그렇게 해서 하는 거지. 우리 동네 살피미들에게 지급되는 것은 아닙니다.
○이미자  위원  그러면 이건 또 10개는 누구한테 지급되는 거예요?
○감사담당관  조성익  저희 순찰팀 직원들이죠. 조끼가…….
○이미자  위원  순찰팀이 10명이에요?
○감사담당관  조성익  여름에는 얇은 걸 쓰고 겨울에는 좀 두툼한 걸로 쓰고 해서 조끼입니다.
○이미자  위원  그러면 5개, 5개 해서 5명에 관한 순찰팀만 그분들한테 준다는 얘기죠?
○감사담당관  조성익  예, 그렇습니다.
○이미자  위원  내용을 자세히 써주시면 제가 이해를 하는데.
  우리 동넬 살피미가 150명이라는 얘기죠. 한 동네에 몇 명씩 되는 거예요?
○감사담당관  조성익  5명에서 8명이고요. 정확한 숫자는 146명입니다.
○이미자  위원  146명이요. 살피미 주면서 효과는요? 그분들이 한 효과는 어떠했나요?
○감사담당관  조성익  예를 들어서 빗물받이가 청소 안 되어 있다든가 아니면 가로수 밑에 판이 좀 불량하다든가 그런 신고를 해주시면 저희 관련 부서에서 조치하고 있습니다.
○이미자  위원  살피미가 하는 걸 제가 봤어요. 가다가 맨홀 같은 데 사진 찍어서 올리고 그분들이 비 오는 날 고생이 많더라고요.
○감사담당관  조성익  예, 맞습니다.
○이미자  위원  그래서 그 장화를 해주나 하고 본 위원이 봤습니다. 그랬더니 그분들 장화가 아니고 직원들 장화네요. 정말 필요하신 분들은 살피는 사람들한테 장화가 필요합니다. 그분들이 사진 찍어서 어느 날 보니까 담배꽁초가 가득 있어요. 사진 찍어서 저한테 보내왔어요. 뭐 하시는 분이냐고 했더니 살피미라고 하시더라고요. 그러신 분들이 정말 비 오는 날 빗물받이도 걷어내더라고요. 아마 방재단도 하시지만 살피미도 그렇게 하시더라고요. 그럴 때 그런 분들한테 장화가 필요해요, 우의도 필요하고. 관리하시는 분들 그분들은 우산만 써도 된다고 봅니다, 거꾸로.
  거꾸로 행정하시는 것은 아닌지 좀 생각해 보셨으면 합니다.
○감사담당관  조성익  예, 알겠습니다.
○이미자  위원  살피미들한테 조금 더 복지 차원에서 신경 써 주시기 바랍니다.
○감사담당관  조성익  예, 알겠습니다.
○이미자  위원  이상입니다.
○위원장  정선희  이미자 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 있음)
  김길자 위원님 질의하여 주십시오.
○김길자  위원  김길자 위원입니다.
  248쪽 상단에 보면 우리 영등포구 청렴도가 몇 위죠?
○감사담당관  조성익  지금 등수보다 등급으로 하거든요. 저희가 전체 등급은 3등급입니다.
○김길자  위원  예?
○감사담당관  조성익  3등급이요.
○김길자  위원  3등급. 지난해는?
○감사담당관  조성익  지난해도 3등급이었고 참고로 1등급은 없습니다. 1등급은 없고 제일 높은 게 2등급이고 2등급 해도 사실 서울시 25개 구청 중에서 몇 개 구 안 됩니다.
○김길자  위원  그러면 우리 직원들의 평가는?
○감사담당관  조성익  내부청렴도요?
○김길자  위원  예.
○감사담당관  조성익  작년도에 송구스럽지만 5등급이었다가 올해는 한 등급 올라갔습니다. 그래서 인사 분야 쪽에서 점수가 많이 올라가서 직원들의 만족도가 좀 올라간 거 같습니다.
○김길자  위원  그래서 청렴도 교육을 많이 하시려고 이렇게 하시는군요.
○감사담당관  조성익  예.
○김길자  위원  그건 그렇고, 그 바로 밑에 보면 기타보상금에 최우수, 우수, 이렇게 했는데 올해 몇 명이나, 올해 이 부분에 대해서 다 소진했나요?
○감사담당관  조성익  예, 했습니다. 올해 8명을 시상했고요. 그 분야가 한 분야만 있는 게 아니고 영상이라든가 시라든가 표어라든가 여러 분야가 있습니다.
○김길자  위원  그래요. 그다음에 249쪽에 보면 우리 구민감사관이 전문감사관이 있고 일반감사관이 있는데, 일반감사관들은 한 동에 보통 한 분씩 추대되어 있잖아요. 그런데 이게 지금 30개 사업이라고 하면 그럼 1년에 30개 사업만 다뤘다는 건가요, 어떻게 되는 건가요. 이 부분에 대해서는?
○감사담당관  조성익  이게 딱 정해진 것은 아니고요. 만약에 예를 들어서 공사가 구민감사가 나가야 되는 사업들이 생기면 그때그때 발생하는 때 하는 겁니다.
○김길자  위원  구민감사하면 우리가 한 분씩 추천을 하셨잖아요. 그분들은 공사가 생기면 처음부터 끝까지 마무리할 때까지 나가셔서 관리를 잘하셔야 될 거 같아요. 그냥 추대해서 수당 드리는 걸로 끝날 게 아니라 정말 직접적인 그분들이 가셔서 일을 하시고 상황을 살펴보고 보고할 수 있는 그런 부분을 관리를 철저히 해주셨으면 해서 말씀을 드리는 겁니다.
○감사담당관  조성익  예, 그렇게 하겠습니다.
○김길자  위원  그냥 허울 좋은 추대만 할 것이 아니라 직접적으로 일을 할 수 있게끔 지도를 하시라는 부분이고요.
○감사담당관  조성익  예, 알겠습니다.
○김길자  위원  그 밑에는 249쪽 하단에 연결된 부분인데 인권 심화 운영이라든지 인권학교 운영 이런 부분은 우리 직원분들을 위한 인터넷인가요, 뭔가요?
○감사담당관  조성익  직원은 그 위에 있는 직원 인권아카데미고요. 밑에는 다 주민 대상입니다.
○김길자  위원  주민 대상은 어느 정도를 하나요. 요즘에 코로나로 인해서 어떻게?
○감사담당관  조성익  예, 저희 불가피한 면이 있어서 비대면으로도 많이 하고 있고요.
○김길자  위원  비대면으로 몇 회나 하셨어요?
○감사담당관  조성익  인권학교는 4번 정도 했고요.
○김길자  위원  4회.
  한 번에 접속할 때 몇 분이나 접속하셔요?
○감사담당관  조성익  한 25명, 20명 그 정도 수준입니다.
○김길자  위원  25.
  그리고 이제 심화과정은?
○감사담당관  조성익  심화과정도 8회를 했고요. 이것도 회당 20명 해서 총 160명 정도 했습니다.
○김길자  위원  그리고 뒤쪽에 보면 250쪽 하단에 보면 탁트인 민원실 운영인데 이건 언제부터 탁트인 민원실 운영 했죠?
○감사담당관  조성익  이건 2018년도부터 명칭을 그렇게…….
○김길자  위원  2018년도에는 컬러복사기는 복합기는 어떻게 임대를 하셨나요?
○감사담당관  조성익  이 복사기가 흑백밖에 없어서 민원실에서 보고회라든가 할 때 불편한 게 많았습니다. 그래서…….
○김길자  위원  그러면 흑백이 1년에 사용료가 50만원이었나요. 지난해에 예산이 50만원 올라왔었고 올해 336만원 올렸는데?
○감사담당관  조성익  복합기가 없었습니다. 흑백으로 되어 있는 거 저희 것도 갖다 쓰고 그랬는데 이번에는 이건 별도로 편성했습니다.
○김길자  위원  아니, 탁트인 민원실 운영하면서 왜 복합기를 설치 안 하고, 임대를 해서 사용을 하시든지 하셨어야지. 그런 부분이 없이 다른 데 왔다 갔다 하면서 복사하고 그러셨어요?
○감사담당관  조성익  예, 그렇습니다.
○김길자  위원  그럴 필요는 없잖아요. 일을 하려면 기본적인 사무 이런 부분은 설치를 해놓으셔야지, 준비를 하셔야지.
○감사담당관  조성익  예, 알겠습니다.
○김길자  위원  이상입니다.
○위원장  정선희  김길자 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 있음)
  권영식 위원님 질의하여 주십시오.
○권영식  위원  권영식 위원입니다.
  247쪽 중간에 보면 직무수행경비가 2,400 편성이 되어 있는데요. 특정업무경비에서 감사담당 공무원 8만원씩 28명 12개월 해놨는데 특정업무라는 게 어떤 거예요?
○감사담당관  조성익  저희 감사담당관 직원들은 감사업무로 해서 특정업무수당을 받는데요. 이건 행안부 지자체 예산편성기준이 있습니다. 그 기준에 따라서 그 금액만큼 저희가 지급을 하는 겁니다.
○권영식  위원  그 기준에 8만원씩 지급하게 되어 있어요?
○감사담당관  조성익  예, 그렇습니다.
○권영식  위원  매년 똑같은 예산입니까?
○감사담당관  조성익  예, 그렇습니다. 전국 지자체에 똑같이 일률적으로 주는 겁니다.
○권영식  위원  확인할 것이고.
  248페이지 제일 상단에 보면 자율학습시스템 동료 위원이 질의를 했는데, 이게 접근비용이라고 했습니까, 접근비용?
○감사담당관  조성익  새올결재시스템을 들어가려면 팝업창이 뜹니다. 청렴에 관한 내용이 있거든요. 문제도 풀고 어떨 때는 영상이 나오기도 하고 그걸 확인해야만 결재시스템에 들어갈 수 있는 그런 시스템입니다.
○권영식  위원  한 번 접근할 적에 7만원씩 들어가는 거예요?
○감사담당관  조성익  그게 아니고요.
○권영식  위원  그러면요?
○감사담당관  조성익  130번 정도 계속 교체를 하는데 1회 교체하는데 7만원씩 들어간다는 내용입니다.
○권영식  위원  교체를 해요?
○감사담당관  조성익  내용을 바꾸는 거죠. 어떤 때는 영상이 나오고 어떤 때는 퀴즈가 나오고 그런 식입니다.
○권영식  위원  그건 접근이잖아요, 교체가 아니고? 그렇지 않나요?
  그 내용에 들어가는 거에 어떻게 해서 교체라고 합니까?
○감사담당관  조성익  내용이 바뀐다는 거죠, 내용이. 어떨 때는 말씀드린 대로 퀴즈가 팝업창으로 뜨고 어떨 때는 동영상을 처음부터 끝까지 봐야만 확인을 눌러야만 결재 시스템에 들어가는 그런 내용입니다.
○권영식  위원  저는 7만원 132회에 대해서 질의를 하는 거예요?
○감사담당관  조성익  예, 그래서…….
○권영식  위원  그렇게 할 때마다 한 번씩 7만원 들어간다는 얘기예요?
○감사담당관  조성익  아닙니다. 1년치를 한꺼번에 주는데 계약을 하는데 그게…….
○권영식  위원  130회는 뭐예요?
  130회?
○감사담당관  조성익  1년에 130번 정도 그 내용이 바뀐다는 겁니다.
○권영식  위원  그렇게 해서 920만원이 편성이 된 거잖아요?
○감사담당관  조성익  예.
○권영식  위원  이해가 잘 안 가네.
○위원장  정선희  감사담당관님이 좀 표현이 부족한 것 같은데요.
  전 직원 대상으로 컴퓨터를 켰을 때 다음 단계로 넘어가려면, 처음에 내용이라든지 퀴즈를 통해야 그다음으로 넘어가서 결재시스템으로 간다는 겁니다.
  그래서 내용이 132회 바뀐다는 내용이죠. 그렇게 이해하시면 되실 것 같아요.
○권영식  위원  알겠습니다.
  그 밑에 업무추진비도 마찬가지, 아까도 그런 내용을 말씀하셨는데 사기앙양 비용 같으면 업무추진비라고 하기보다는 복지비 아닙니까?
○감사담당관  조성익  일률적으로 주는 복지가 아니고요. 직원들…….
○권영식  위원  일률적으로는 안 주더라도 여기 어차피 감사담당관에서 써놓은 추진비잖아요?
○감사담당관  조성익  예, 그렇습니다.
○권영식  위원  왜 100만원을 증편성했어요?
○감사담당관  조성익  저희가 커피 쿠폰이라고 하는 음료를 주다 보니까 업무추진비로 편성을 한 겁니다.
○권영식  위원  어떻게요?
○감사담당관  조성익  커피 쿠폰이라고 음료지 않습니까? 음료.
  그러다 보니까…….
○권영식  위원  아니, 그러니까 100만원을 증편성한 것에 대해서 질의를 하는 거예요.
○감사담당관  조성익  예, 아까 말씀드린 대로 직원들을 대상으로 해서 기존에 청렴독서 프로그램을 저희가 운영하고 있습니다. 그런데 직원들이 반응이 좋다 보니까, 독서를 하면 저희가 보상 차원에서 커피 쿠폰을 주는 겁니다. 그래서 음료를 주다 보니까 불가피하게 업무추진비에다 편성을 했습니다.
○권영식  위원  독서란 것이 자기 취미든 아니면 자기 실력 향상을 위해서 독서를 하는 거잖아요, 그렇죠?
  일반적으로 그렇지 않아요?
○감사담당관  조성익  예, 그렇긴 한데 저희가…….
○권영식  위원  그것을 업무추진비라 하니까 맞지 않다는 걸 말씀을 드리는 거예요.
  그리하고, 중간에 포상금.
  청백 공무원상 대상이 100만원씩, 본상이 50만원 이렇게 해가지고 보니까 150만원이 편성이 돼 있는데 이것 매년 한 사람씩 대상을 줍니까?
○감사담당관  조성익  2018년도에 저희가 조례를 제정해서 시행하고 있는데요. 기준이 청렴이라든가 엄격하다 보니까 사실 부서에서 신청이 안 들어와서 저희가 아직 실적은 없습니다.
○권영식  위원  그러면 실적이 없으면 없애야죠.
○감사담당관  조성익  저희가 조례도 만들었고 의욕적으로 청렴한 공무원들을 발굴하기 위해서 집어넣은 사업입니다.
○권영식  위원  지금 담당관님 말씀대로 청렴공무원을 찾는다는 쪽으로 하시면 안 될 것 같고.
  청렴공무원은 공무원의 기본입니다, 그렇죠? 그 기본이 안 되어 있으면 공무원을 하지 말아야죠.
  제가 이 말은 아마 크게 문제되면, 그렇죠? 매직이라 그래야 되나, 어쨌든 그런 걸 엮어야 되는데. 어쨌든 그래서 이것을 갖다 교육은 가능하지만 청렴하다고 해서 상을 주면 그건 잘못된 거지. 전체가 청렴해야 되는 거예요. 청렴하지 않은 사람한테는 벌은 줄 순 있지만 청렴한 사람을 갖다가 상을 준다는 것은 맞지 않아요. 당연히 청렴해야 되는 것 갖다가 그게 무슨 상이에요.
  그리고 기준도 묘연할 거고. 어떤 기준을 잡아서, 지금 우리 공무원이 천몇 명인가?
○감사담당관  조성익  1,400명입니다.
○권영식  위원  1,400명이죠? 1,400명을 어떤 기준으로 1명씩 아니면 2명을 어떻게 뽑냐고.
  그것은 이 목을 바꾸든지 해서 실질적으로 쓰게끔 하고요.
○감사담당관  조성익  예.
○권영식  위원  그 밑에 보면 청렴 골든벨 우수부서해가지고 또 편성이 돼 있네요, 330만원이?
  이것 어떤 방식으로 하는 거예요?
○감사담당관  조성익  과거에 코로나 이전에는 TV 보시면 골든벨 프로그램 있지 않습니까?
○권영식  위원  예.
○감사담당관  조성익  몇백 명이 모여서 퀴즈를 풀고 틀리면 떨어져나가고 해서 맨 마지막에 한 사람 뽑는 그런 프로그램인데, 저희도 과거에 그렇게 했다가 지금 코로나 때문에 이번엔 인터넷으로 하는 프로그램으로 전환했습니다. 그래서…….
○권영식  위원  인터넷으로 했다고요?
○감사담당관  조성익  예.
○권영식  위원  전체 공무원이 모여서 합니까, 아니면 쉬는 시간에 하는 겁니까?
  어떻게 하는 겁니까?
○감사담당관  조성익  인터넷에 접속을 해가지고 거기서 퀴즈…….
○권영식  위원  아니, 접속을 하는데 그러면 어느 시간대에 해야 될 것 아닙니까?
○감사담당관  조성익  하루 정도 기간을 줍니다. 그래서 그 안에서…….
○권영식  위원  하루 종일요?
  그러니까 내가 왜 그렇게 질의를 드렸냐 하면 일해야 되는 시간에 이런 걸 해서 되겠냐고요. 그래서 내가 어떤 적정 시간이 있냐고도 여쭤보는 거예요.
○감사담당관  조성익  소요되는 시간이 하루 종일이 아니기 때문에, 우리 직원들 또 청렴에 대해서는 누구보다 잘 알아야 되고 그러다 보니까.
  또 우리 직원들 반응도 좋습니다, 사실.
○권영식  위원  반응이 좋아요?
○감사담당관  조성익  예.
○권영식  위원  아니, 어떻게 청렴에 대해서 거의 교육 비슷할 것인데 반응이 좋다는 게, 어떻게 해서 좋은지 모르겠네.
○감사담당관  조성익  아니, 문제를 또 잘 풀면 상품도 받을 수 있고 그래서 직원들 반응이 좋습니다.
○권영식  위원  사실 특히 감사담당관은 거의 청렴 정도를 갖다가 주로 다루는 거잖아요, 그렇죠?
  문제를 잘못된 부분을 찾아서 없애주고, 이런 부분이잖아요? 잘한 부분을 이렇게 격려를 하고 이런 것보다는 문제를 찾아내고 문제를 없애는 거잖아요.
  그런 업무가 주로 감사담당관 아닙니까?
○감사담당관  조성익  위원님 말씀도 맞는데 징계만, 회초리만 하는 게 아니고 또 잘하는 직원들은 포상도 하고 그래서 좋은 방향으로, 일 잘하는 분위기 만들어 가는 것도 좋다고 생각하고 있습니다.
○권영식  위원  사실 그런 부분은 총무과나 이런 데서 해야 돼요. 총무과에서 직원들 관리하고 하잖아요, 그렇죠? 그런 데에서 정말 일 잘한다, 나중에 모범적으로 주민들이 뽑는 것도 있을 수 있고 우리 구민들이 “아, 누구. 정말 그 공무원은 친절하고 업무도 잘한다.”하고 이렇게 해서 평점을 줘서 그래서 주는 것은 저는 좋다고 봐요. 정말 남들보다 열심히 하기 때문에.
  하여튼, 알겠습니다.
  그리하고 249쪽 상단에 보면 불법하도급 신고포상금 100만원이 편성돼 있는데요.
  지금 신고포상금 지급이 매년 됩니까?
○감사담당관  조성익  올해 같은 경우 신청이 없어가지고 지급된 사례는 없습니다, 아직.
○권영식  위원  올해는 없었고, 지난해는 어땠습니까?
○감사담당관  조성익  과거는 한 번 자료를 봐야 될 것 같습니다.
○권영식  위원  자료를 봐야 됩니까?
○감사담당관  조성익  예.
○권영식  위원  왜 이걸 제가 여쭙냐면 불법하도급이 포상금을 주면 적발이 된 거잖아요, 거의 적발이 된 거라고 봐야 되잖아요. 물론 조사를 해서 아닐 수도 있어요. 그러면 업체에 거기에 대한 어떤 제재가 있어야 될 거라는 얘기죠.
○감사담당관  조성익  그렇습니다.
○권영식  위원  그래서 제가 여쭤보는 거고, 혹시 그 자료 있으면 자료 좀 주시고요.
○감사담당관  조성익  예, 알겠습니다.
○권영식  위원  그 바로 밑에 보면 시책추진업무추진비가 있는데요. 이 내용을 보면 지시사항 조사활동 및 동향 파악 업무추진해가지고 190만원입니다.
  이런 업무가 그냥 우리 감사담당관의 직원들이 하는 겁니까, 아니면 다른 데 누군가에게 의뢰를 해서 하는 거예요?
○감사담당관  조성익  저희 조사팀 직원들이 하는 조사활동입니다. 그래서 어떤 내부적으로 문제가 있다든가 그런 조사도 하고 또 지역에 가서 보통 직원들 동향 파악도 하고 그런 여러 가지 목적의 업무추진비 쓰는 겁니다.
○권영식  위원  동향 파악이라면 동향 파악에 대한 설명을 좀 해주세요.
○감사담당관  조성익  예를 들어서 저희 동주민센터 직원들이 어떤 유관단체나 지역하고 문제는 없는지 그런 것을 수집해서 저희 업무에 반영도 하고 그렇게 하고 있습니다.
○권영식  위원  그럼 우리 구청 공무원들에 대한 동향 파악입니까?
○감사담당관  조성익  예, 그렇습니다.
○권영식  위원  그리고 아랫부분, 아까 동료 위원이 질의를 했는데요.
  행사운영비해가지고 이게 다 주민들 대상이라고 하셨거든요, 그렇죠?
○감사담당관  조성익  예.
○권영식  위원  주민들한테 인권학교를 운영하고 심화과정을 운영하는 의미가 뭐예요?
○감사담당관  조성익  사실 저희가 인권에 대해서 과거에는 의식이 많지 않았기 때문에 예전에는 또 좀 불미스러운 일도 있었고 저희 주민들이 인권에 대해서 많이 알아야 나라가 또 인권이 향상될 거고, 그래서 그런 부분에서 의식 개혁 차원에서 주민들에게 기여를 하고 있습니다.
○권영식  위원  조금 전에 답변하시는 걸 보니까 인권학교는 4회 했고 심화과정은 8회를 했고 이렇게 말씀하셨는데, 그러면 코로나가 아닐 때는 그때도 이 사업이 있었어요?
○감사담당관  조성익  예.
○권영식  위원  그때는 그러면 어떻게 했어요?
○감사담당관  조성익  그때는 주로 모여서 인권에 관한 교육도 하고.
○권영식  위원  그러니까 모이는 것을 어떤 식으로 사람을 모으면, 몇 명을 어디에서 모으고 했어요?
○감사담당관  조성익  그 자료는 찾아봐야 되겠지만 지금 우리 인터넷으로 하는 그 정도 주민들이었을 것으로 추정이 됩니다.
  한 20명에서 25명 내외, 소그룹으로 해가지고 인권교육…….
○권영식  위원  그 사람들은 요구를 해서 가는 겁니까, 아니면 감사담당관에서 사람을 모아가지고 하는 겁니까?
○감사담당관  조성익  신청을 받아서…….
○권영식  위원  신청을요?
○감사담당관  조성익  예.
○권영식  위원  어느 주민이 인권 교육을 받을 거라고 신청을 하는 사람이 있어요?
  아니, 내가 잘 이해가 안 가서 그런 거예요. 나도 영등포구민인데 “내가 왜 인권교육을 받아야 돼?” 라고 하면, 내가 왜 이 말을 자꾸 드리냐면요. 인권교육이나 인권에 대한 것은 어느 공무원들에 대해서, 공무원들한테 적용된다는 것을 말씀드리는 거예요. 물론, 우리도 일반 국민이 구청에 가서 업무를 볼 적에 구청 직원들한테 정말 인권을 위배할 정도로 말을 한다든지 행동을 해선 안 되죠. 그건 압니다, 그건 아는데 그것 자체를 우리 감사담당관에서 전 구민을 갖다가 인권까지 관리를 한다는 게 안 맞다는 말을 하는 거죠.
○감사담당관  조성익  인권 의식 개혁은 반드시 필요한 사업이고요.
○권영식  위원  있는 것은 필요합니다.
○감사담당관  조성익  그래서 구청 저희 감사담당관에서 이것을 전문적으로 팀을 만들어서 과거에 운영하다가 지금은 조사팀에서 같이 하고 있는데 과거에는 팀이 있었습니다.
○권영식  위원  하여튼 아까도 우리 구의 인권 순위를 또 질의를 하고 했지만요, 공무원들이 할 수 있는 게 제일 우선이에요.
  그런 부분이 문제가 없게끔 이렇게 담당관님께서는 좀 철저하게 해 주시기 바라겠습니다.
○감사담당관  조성익  예, 알겠습니다.
○권영식  위원  이상입니다.
○위원장  정선희  권영식 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 없음)
  더 이상 질의하실 위원이…….
    (거수하는 이 있음)
  이규선 위원님 질의하여 주십시오.
○이규선  위원  감사담당관님, 우리 공무원 수는 1,473명인 걸로 알고 있고 그다음에 지역 내에 민원 관련 방문한 분들한테 전화를 한 4통 받았어요. 친절하게 상담하고 왔단 이야기를 들으니 본 위원도 지역 주민의 대표로서 참 기분이 좋더라고요.
  물론 감사담당관이라 그러면 감사란 부분은 포청천처럼 해야겠지만 직원분들도 힘든 만큼 탄력적으로 운영해 주시길 다시 한번 부탁드립니다.
  이상입니다.
○감사담당관  조성익  예, 알겠습니다.
○위원장  정선희  이규선 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 없음)
  더 이상 질의하실 위원이 안 계시면 감사담당관 세출예산안 심사를 마치고 계속해서 시설관리공단 예산안을 심사하겠습니다.
  관계 임직원이 입장하는 동안 위원 여러분께서는 잠시 기다려 주시기 바랍니다.
    (장내 정리)
  계속해서 영등포구시설관리공단 세입예산안부터 심사하겠습니다.
  별도로 배부하여 드린 영등포구시설관리공단 예산안 책자 12쪽 사업운영 수입 명세서와 15쪽 수익적수입 질의하여 주시기 바랍니다.
    (거수하는 이 있음)
  권영식 위원님 질의하여 주십시오.
○권영식  위원  12쪽, 내년 예산을 보면 영등포 제1스포츠, 제2스포츠가 6억 4,000, 5억 4,000 이렇게 증편성이 되어 있네요?
  그게 가능합니까?
○시설관리공단이사장  김윤기  저희가 사실 세입을 정상 운영할 때의 80%로 잡았는데요. 편성할 당시에 위드 코로나로 전환이 됐고 이렇게 해서 사실은 정상 운영의 80% 수준으로 전년도 보다 좀 증편성했습니다.
○권영식  위원  80% 수준이요?
○시설관리공단이사장  김윤기  예, 정상 운영.
○권영식  위원  정상에 대한?
○유승용  위원  정상 100% 가동.
○시설관리공단이사장  김윤기  100% 가동했을 때.
○권영식  위원  정상일 때 100%인데 거기에서 한 20% 정도 감을 해서 편성을 했다 이 말이죠?
○시설관리공단이사장  김윤기  예.
○권영식  위원  지금 만약에 이렇게 세입 편성을 하고 예상한 것보다 훨씬 적게 수입이 들어 왔다 그러면 다른데 지출 관계하고는 어떤 관계가 있어요?
○시설관리공단이사장  김윤기  사실은 저희가 세입과 세출 부분에 대한 균형을 맞추기 위해서 노력은 하고 있는데요. 사업별로 주차장 같은 경우에는 저희가 목표의 100% 달성을 목표로 하고 있고, 체육시설도 그런 부분에 대해서 감축하기 위해서 노력은 하고 있는데 저희가 편성된 세출이 기본적 구성으로 보면 인건비하고 시설 가동비가 기본이 돼 있기 때문에…….
○권영식  위원  줄었기 때문에?
  그 부분은 변동이 없다는 얘기죠?
○시설관리공단이사장  김윤기  예, 그렇습니다.
○권영식  위원  15쪽 좀 보십시오.
  같은 내용이지만 공공여가팀해갖고 배드민턴체육관은 9,200 감편성이 됐네요?
○시설관리공단이사장  김윤기  저희가 창고를 필라테스로 운영을 했었는데요. 필라테스 강사 보상비를 이번에 운영을 안 했기 때문에 그래서 감편성했습니다.
○권영식  위원  이 프로그램이 없어졌어요?
○시설관리공단이사장  김윤기  예, 그렇습니다.
○권영식  위원  그 밑에 쪽에 공공여가팀 야외체육시설해가지고 여기는 한 2억 정도가 증편성이 됐습니다.
○시설관리공단이사장  김윤기  저희가 야외체육시설에 기간제 2명이 늘어났고요. 그다음에 저희가 테니스 개인강사를 하나 둬가지고 프로그램을 신설해가지고 그게 한 6,500만원 그다음에 잔디 보수하고 살수 차량, 물 뿌리고 하는 데 임차를 하는 비용이 저희가 사업이 확대됐기 때문에 추가됐습니다.
○권영식  위원  그런 것 때문에 예산이 더 편성이 됐다고요?
○시설관리공단이사장  김윤기  예, 그렇습니다.
○권영식  위원  알겠습니다.
  이상입니다.
○위원장  정선희  권영식 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 있음)
  유승용 위원님 질의하여 주십시오.
○유승용  위원  유승용 위원입니다.
  16페이지, 죄송합니다.
○위원장  정선희  몇 페이지요?
○유승용  위원  12페이지 먼저 봐주세요.
  특별회계 부분에 보면 금년 예산이 96억 7,700만원 돼 있는데 4억 8,000만원이 감편성돼 있거든요. 보면 공영주차장이랄지 공영노상주차장이나 공영노외주차장 보면 감편성이 돼 있는데, 거주자우선주차도 그렇고 견인보관소도 마찬가지고.
  설명 한 번 해주세요. 왜 이렇게 감편성이 이 됐는가.
○시설관리공단이사장  김윤기  저희가 사실은 공영노외주차장은 무인정산시스템으로 관제시스템을…….
○유승용  위원  간단하게 해 주세요.
○시설관리공단이사장  김윤기  예, 바꾸면서 인력 10명이 감축된 인원이 있고요. 그다음에 견인보관소도 실질적으로 견인 실적들이 적어서 인력을 4명 감축한 거가 크다라는 요인이 되겠습니다.
○유승용  위원  인원이 왜 그렇게 감축이 됐어요?
  왜 감축이 됐어요?
○시설관리공단이사장  김윤기  노외주차장 같은 경우에는 번호인식장치로 무인으로 바뀌었기 때문에 감축을 했고요. 견인보관은 불법주차 대수가 감소해서 인력을 다른 부서로 재배치했습니다.
○유승용  위원  예, 알겠습니다.
  16페이지 보면…….
○위원장  정선희  15쪽까지입니다.
○유승용  위원  15쪽인가요?
  알겠습니다. 다음에 질의하겠습니다.
    (거수하는 이 있음)
○위원장  정선희  이미자 위원님 질의하여 주십시오.
○이미자  위원  이미자 위원입니다.
  15쪽에 보면 주차관리팀에 현수막 지정게시대가 있어요. 2,800만원 증감인데 전년도에는 아예 없었어요? 어떻게 수입이 하나도 없었는지, 없었는데 2,800만원이. 현수막 지정게시대.
○시설관리공단이사장  김윤기  현수막 지정게시대는 작년 중순부터 운영해서 없었습니다, 올해부터 운영해서.
○이미자  위원  올해부터 하는 거라서 그런 거예요?
○시설관리공단이사장  김윤기  예.
○이미자  위원  저기에서 했다가 넘어와서 그런 거예요?
○시설관리공단이사장  김윤기  예, 구청에서 넘어와서 새로 편성된 겁니다.
○이미자  위원  알겠습니다.
  이상입니다.
    (거수하는 이 있음)
○위원장  정선희  김길자 위원님 질의하여 주십시오.
○김길자  위원  김길자 위원입니다.
  동료 위원도 질의한 걸로 알고 있는데 12쪽에 보면 전체적으로 야외체육시설이 1억 2,600인가요? 이 부분에 대해서 큰 틀로 말씀해 주세요, 어떤 부분인지.
  12쪽에 일반회계에 야외체육시설이 있죠?
○시설관리공단이사장  김윤기  아, 12쪽에요.
  지금 저희가 대상별로…….
○김길자  위원  큰 것만 말씀해 주세요.
○시설관리공단이사장  김윤기  2021년도 운영 개시해서 예상 수입 대비해서 거기에 맞게 이용요금하고 대관 가능 횟수를 재조정해서.
○김길자  위원  그러니까 야외체육시설에서 큰 틀로 하면 이용이 어디가?
○시설관리공단이사장  김윤기  아…….
○김길자  위원  1억 2,675만 5,000원이 감편성이 됐잖아요. 큰 틀로 어디 어디가 이렇게 수익이 안 될 거라고 예상해서 감편성을 했는지 말씀을 해달라고 말씀을 드리는데 못 찾으셨어요?
○시설관리공단이사장  김윤기  저희가 야외체육시설을 작년에 인수하면서 조례가 만들어지지 않고 있는 상태에서 예상치를 편성했는데, 작년도에 체육시설에 대한 축구장, 테니스장 이런 데 조례가 요금으로 책정되면서 그 요금에 맞춰서, 작년에는 인수하면서 예상치를 편성했었고 이제는 인수 받아서 조례가 정해져서 조례 요금에 맞춰서 하다보니까 실질적으로 작년도에 너무 증편성돼 있던 거죠, 예상수치이기 때문에.
○김길자  위원  예상으로 해서 편성했었는데 올해 다시 편성해 보니까 그렇지 않다?
○시설관리공단이사장  김윤기  예, 그렇습니다. 조례가 제정되고 실질적으로 구장별로…….
○김길자  위원  큰 수치가 감편성되어 있길래 어디에서 이렇게.
○시설관리공단이사장  김윤기  작년에는 가상 수치로 편성을 했습니다.
○김길자  위원  알겠습니다.
  이상입니다.
○위원장  정선희  김길자 위원님 수고하셨습니다.
  더 이상 질의하실 위원이 안 계시면 영등포구 시설관리공단 세입예산안 심사를 마치고, 계속해서 영등포구 시설관리공단 세출예산안을 심사하겠습니다.
  먼저 1스포츠센터팀 세출예산안 29쪽부터 40쪽입니다.
    (거수하는 이 있음)
  이미자 위원님 질의하여 주십시오.
○이미자  위원  이미자 위원입니다.
  29쪽에 무기계약직이 21명인데 2억 2,300만원이 감편성됐어요. 인건비가 올라갔는데 어떻게 감편성이 됐는지 설명 부탁드립니다.
○시설관리공단이사장  김윤기  29쪽에 원래 18명이었는데 1명을 감축했습니다.
○이미자  위원  18명인데, 그러면 22명인데요? 무기계약 근로자요.
○시설관리공단이사장  김윤기  이 인력이 원래 무기계약에서 기간제 인력으로 편성했습니다.
○이미자  위원  그래서 2,300이 감편성된 거예요?
○시설관리공단이사장  김윤기  예.
○이미자  위원  그리고 뒤에 31쪽 보면 작년에는 퇴직한 사람이 하나도 없었습니까? 퇴직급여가 올해만 되어 있네요.
○시설관리공단이사장  김윤기  전에 저희가 한번 자료로 말씀을 드렸는데 목이 저희 자치단체 일반회계 항목으로 일치하라고 해서.
○이미자  위원  목이 변경된 거예요?
○시설관리공단이사장  김윤기  예, 목이 변경됐습니다.
○이미자  위원  그리고 밑에 보면 일반운영비 사무관리비가 7,500이 줄었어요. 설명 부탁드립니다. 사무관리비가 7,500이 줄을 정도면 일을 안 하시겠다는 느낌을 받아서요.
○시설관리공단이사장  김윤기  이 부분도 사실은 기존에 사무관리비가 일반운영비로 목이 변경되면서 그쪽으로 전환된 겁니다.
○이미자  위원  사무관리비가 목이 변경돼요? 컬러프린터 이런 건데도요.
○시설관리공단이사장  김윤기  지금 감액…….
○이미자  위원  사무관리비에 7,500만원이 감편성이 돼서 사무관리비라는 것은 계속 써야 되는 건데, 비용처리가 돼야 하는 건데 7,500이 감편성되면 일을 어떻게 하실 건가 해서.
  그러면 어디서 감편성 됐는지 자료를 주세요.
○위원장  정선희  이사장님이 답변이 좀 곤란하시면 팀장님 답변 부탁드립니다.
○시설관리공단1스포츠센터팀장  김종선  제가 잠시 설명드리도록 하겠습니다.
  이미자 위원님, 일반운영비 중에서 목에 있던 지급수수료, 임차료, 공공요금, 차량선박비가 다른 목으로 변경됐고요. 그래서 총변경금액이 약 2억 8,000여 만원이 감소된 중에 사무관리비 7,500만원이 목 변경으로 변경된 겁니다. 예산이 줄은 것은 아닙니다.
○이미자  위원  준 것은 아니고 목 변경됐다고요?
○시설관리공단1스포츠센터팀장  김종선  예, 다른 목으로 다 이전이 됐습니다.
○이미자  위원  사무관리비인데 어떻게 목이 변경됐나?
○시설관리공단1스포츠센터팀장  김종선  예산편성 회계기준이 변경이 돼서요.
○이미자  위원  그럼 회계를 일률화시킨 거예요?
○시설관리공단1스포츠센터팀장  김종선  예, 맞습니다.
○이미자  위원  자산을 비용으로 터는 것을 회계를 일률화시켰다는, 맞췄다는 얘기죠?
○시설관리공단1스포츠센터팀장  김종선  예. 저희 팀만 그런 게 아니라 공단 전체 편성이 다 그렇게 변경이 되었습니다.
○이미자  위원  목이 어떤 것은 비용이고 어떤 것은 자산으로 들어가고 그런 게 많더라고요, 똑같은 물품인데도. 일률화시켰다는 얘기죠?
○시설관리공단1스포츠센터팀장  김종선  예, 맞습니다.
○이미자  위원  이상입니다.
  그리고 또 하나 33쪽도 인가요?
○위원장  정선희  40쪽까지입니다.
○이미자  위원  33쪽 공공운영비에 비상발전기 연료가 있어요. 여기도 3,100만원이 감편성됐어요. 설명 부탁드립니다. 어디를 운영을 안 하나요?
  33쪽 비상발전기 연료가 경유인데 공공운영비요. 이것도 그렇게 어디로 가나요?
○시설관리공단이사장  김윤기  예, 그렇습니다.
○시설관리공단1스포츠센터팀장  김종선  기존에 있던 공공운영비 중에서 남아 있는 게 연료비와 의료비만 남았고, 다른 것들은 34페이지 하단으로 공공요금 및 제세로 다시 이동됐고 차량·선박비 같은 경우는 35페이지 중간쯤에 차량·선박비로 목이 분류가 됐습니다.
○이미자  위원  그쪽으로 간 거라는 얘기죠?
○시설관리공단1스포츠센터팀장  김종선  예, 그렇습니다.
○이미자  위원  그러면 비상발전기 연료가 남아있고, 여기 2개에서 보기에는 공공운영비에 3,100만원이 감편성됐어요. 전에는 3,100만원이고 30만 9,000원밖에 안 돼요. 1년에 30만 9,000원 가지고 비상발전기 연료가 충분히 되는 건지 궁금합니다.
○시설관리공단1스포츠센터팀장  김종선  비상발전기는 저희 시설에 만약에 전기가 나가면 돌아가는 거기 때문에 시험 가동을 위해서 연료를 구매하는 금액만 편성한 겁니다. 그래서 금액이 약 10만원 정도 편성된 겁니다.
○이미자  위원  그래도 3,100이 없어져서, 사라져서.
○시설관리공단1스포츠센터팀장  김종선   34페이지로 이동됐습니다. 34페이지 공공요금 및 제세로 다시 재편성된 겁니다.
○이미자  위원  그리고 그 밑에 지급수수료는 새로 이쪽으로 온 거예요? 신규로 된 것처럼 돼 있거든요. 목이 변경된…….
○시설관리공단1스포츠센터팀장  김종선  사무관리비에서 이동해서 간 겁니다.
○이미자  위원  2억 5,500만원이 신편성된 것처럼 보여서, 신편성된 거예요?
○시설관리공단1스포츠센터팀장  김종선  사무관리비에서 온 겁니다, 그게.
○시설관리공단이사장  김윤기  위원님, 제가 저번에 한번 말씀드린 대로 지방공기업 예산편성기준이 개정되면서 지방자치단체 일반회계로 일치하라고 해서 한 항목이 3개로 쪼개진 것도 있고요. 그래서 실질적으로 이 항목이 이쪽으로 갔다고 설명하기가 굉장히 어렵기는 한데 저희가 올해 전체 세출예산은 0.6%밖에 증편성을 안 했어요, 인건비 포함해서요.
  그래서 작년도하고 크게 증가된 것은 없고 인원 감축해서 실질적으로 인건비를 많이 줄였고, 그다음에 자연인상분, 그다음에 유류나 전기가격 공시가격이 변한 것만 반영했는데 이 항목 대 이 항목으로 비교를 해서 설명하려니까 굉장히 어려움은 있는데 실질적으로는 인건비나 이런 것들이 감편성됐고 증가분만 편성됐고 전체적으로는 0.6%만 증가했는데 항목이 자치단체 일반회계와 일치하도록 하다 보니까 이쪽저쪽으로 왔다 갔다 해서 좀 혼란이 있는 건 사실입니다.
○이미자  위원  적재적소에 쓸 것은 써야죠. 감편성하라는 얘기가 아니라 많이 줄이라는 뜻도 아닙니다. 필요할 때는 써야 됩니다, 돈이라는 것은. 인건비도 줄 때는 줘야지 사기 진작도 됩니다. 직원들 월급 깎는 거 별로 좋은 거 아니에요. 많이 줘야지 일을 잘합니다.
  34쪽에 복리후생비는 좀 올라갔어요. 이것도 신편성된 것처럼 보입니다. 이것도 목 변경 때문에 그럽니까?
○시설관리공단이사장  김윤기  예, 그렇습니다.
○이미자  위원  그러면 38쪽도 예산과목 평가급 그것도 목 변경된 거네요? 감편성된 것, 평가급.
○시설관리공단이사장  김윤기  예.
○이미자  위원  위탁관리비 그것도요? 그게 이쪽으로 왔나요? 일반보전금은…….
○시설관리공단이사장  김윤기  위탁관리비는 지급수수료로 변경이 됐고요. 성과금은 예산과목이 평가급 및 성과금이라고 항목이 새로 있어서 그쪽으로 이전한 겁니다.
○이미자  위원  성과금으로 이 금액이 그대로 있습니까?
○시설관리공단이사장  김윤기  예.
○이미자  위원  이상입니다.
○위원장  정선희  이미자 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 있음)
  권영식 위원님 질의하여 주십시오.
○권영식  위원  권영식 위원입니다.
  31쪽 좀 봐주시고요. 평가급에 대해서 설명 좀 해 주실래요? 이사장님이 아니면 팀장님이 되시든.
○시설관리공단이사장  김윤기  평가급은 저희가 경영평가를 받으면 행안부 평가급 지급기준이 가등급을 받을 때는 몇 %에서 몇 %, 나등급은 몇 % 이렇게 기준이 정해져 있습니다. 그래서 그 요율에 따라서 직원들한테 전체적으로 지급이 되고요. 그다음에 현업직 직원들도 주차장이나 현장에 근무하는 무기계약직 직원들도 그 기준에 따라서 지급되는 그런 항목입니다.
○권영식  위원  그러면 지금 여기에 편성돼 있는 예산은.
○시설관리공단이사장  김윤기  나등급 기준입니다.
○권영식  위원  평가할 적에 평가 목이 여러 가지가 있죠?
○시설관리공단이사장  김윤기  예. 지방자치단체에서, 행안부에서 저희 같은 경우에는 광역, 자치구로 나눠져 있는데 전국 39개 자치구를 똑같은 기준과 똑같은 항목으로 해서 매년 행안부에서 교수들이 위원회가 구성이 돼서 일괄평가해서 순위를 발표합니다. 거기에 따라서 지급되는 겁니다.
○권영식  위원  그러면 31쪽에 보고서에 대해서 질의를 해 볼게요.
  여기에 보면 일반직 평가급 등해서 1억 1,400만원이 편성돼 있는데 평가급에 보면 4,590만원 정도해서 250% 해놨는데 이것 설명해 주세요.
○시설관리공단이사장  김윤기  이것은 저희가 가등급을 받으면 300%, 나등급이면 250% 이렇게 돼 있는데 저희가 가등급으로 전체를 편성하기에는 너무 많기 때문에 나등급으로 해서.
○권영식  위원  나등급으로 해서 올해 정도 될 거다라는 예상을 해서 한 겁니까?
○시설관리공단이사장  김윤기  예. 그렇습니다.
○권영식  위원  그러면 그 밑에 무기계약근로자 평가급 등이 있습니다. 이것은 100%로 되어 있거든요.
○시설관리공단이사장  김윤기  저희가 무기계약직의 평가는 좀 기준을 달리하고 있습니다.
○권영식  위원  그래요?
○시설관리공단이사장  김윤기  예.
○권영식  위원  이것도 행안부 기준으로 하는 거예요?
○시설관리공단이사장  김윤기  그것은 행안부에서 지방자치단체의 현실에 맞게 조정하라고 해서 무기계약은 100% 기준해서 지급하고 있습니다, 기본급에.
○권영식  위원  100% 기준으로 지급한다고요?
○시설관리공단이사장  김윤기  예. 100%하고 나중에 가등급을 받을 때는 거기에다 부가적으로 저희가 승인된 기준을 적용해서 하고 있습니다.
○권영식  위원  그렇게 되면 그 예산을 어디서 끌어다 지급해요?
○시설관리공단이사장  김윤기  만약 예산이 부족하면 저희가 나등급으로 편성했는데 가등급을 받았다고 하면 구청에 예산 승인을 받아서 집행합니다.
○권영식  위원  추경에서 잡게끔 하는 건가요, 그러면?
○시설관리공단이사장  김윤기  추경까지는 안 하고요.
○권영식  위원  금액이 얼마 안 되니까.
○시설관리공단이사장  김윤기  차액이 얼마 안 되기 때문에 일부 금액을 조정해서 사용하고 있습니다.
○권영식  위원  그럼 이것도 적용 자체는 다르다고 하셨는데 행안부 기준으로 돼 있는 나등급 기준입니까? 무기계약직이.
○시설관리공단이사장  김윤기  예, 그렇습니다. 내부적으로 가등급일 때는 얼마, 나등급일 때는 얼마해서 별도기준을 정해서 하고 있습니다.
○권영식  위원  알겠습니다.
  33페이지 중하단에 봐주십시오. 소방시설 종합검사비 해서 90만원 1회로 잡혀 있네요.
  그것하고 이 검사비라는 것은 우리가 요구해서 검사하는 겁니까? 아니면 연 몇 회라든지 정기적으로 하는 겁니까?
○시설관리공단이사장  김윤기  연 한 번씩 법정검사를 1년에 한 번씩 하도록 돼 있습니다.
○권영식  위원  그리고 그 밑에 보면 바로 소방시설 작동기능검사가 또 있거든요.
○시설관리공단이사장  김윤기  이것도 마찬가지로 종합검사, 작동기능검사 하도록 돼 있습니다, 법령에.
○권영식  위원  왜 내가 이 질의를 드리냐 하면 종합검사를 해 버리면 기능검사까지 다 검사가 될 것인데 왜 따로 떼서 종합검사 따로고 기능검사 따로 하냐는 거죠. 기능이 오히려 더 중요하지 않을까 해서요.
○시설관리공단이사장  김윤기  이게 종합검사하고 작동기능검사하고 구분해서, 말씀대로 종합적으로 검사할 때는 세부적인 작동검사나 이런 것들이 검사항목에 안 들어 있어서 2개로 나눠져 있습니다, 법정검사에서.
○권영식  위원  그런데 그것은 앞뒤가 안 맞지 않아요?
  위원장한테 답변 득하고 하십시오.
○위원장  정선희  팀장이 답변해 주세요.
○시설관리공단1스포츠센터팀장  김종선  저희 체육센터의 소방시설 종합 및 작동검사는 매년 1년에 1회씩 진행하게 되어 있고요. 작동검사의 검사는 소화, 경보, 피난, 소화용수, 소화활동설비 등을 점검하는 것이고, 종합정밀검사는 소방시설종합정밀 점검표에 의해서 전체적으로 다시 한번 검사를 받은 다음에 이 두 가지를 검사 받은 후에 결과보고서를 7일 이내에 관할 소방서에 제출해야 될 의무사항입니다.
○권영식  위원  알겠습니다.
○시설관리공단1스포츠센터팀장  김종선  예.
○권영식  위원  35페이지 중간에 하나 봐주십시오. 차량·선박비인데 1,100만원 정도 이게 신편성인가요?
○시설관리공단이사장  김윤기  이게 공공운영비에서 목 이동이 된 겁니다. 새 목이 신설된 겁니다.
○권영식  위원  신설된 거예요?
○시설관리공단이사장  김윤기  기존에 있던 건데 아까 말씀드린 대로 목 분리로 해서 세목만 분리된 겁니다.
○권영식  위원  그래요? 그 내용 중에 업무용 차량수리비해서 20만원씩 1대 3회 해서 60만원이 잡혀 있는데 이것도 어떤 기준으로 이렇게 3회를 해 놨는가요?
○시설관리공단1스포츠센터팀장  김종선  위원장님, 제가.
○권영식  위원  위원장님한테 득하십시오.
○위원장  정선희  예, 팀장이 답변해 주세요.
○시설관리공단1스포츠센터팀장  김종선 업무용차량 수리비는 차량이 사고가 나서 고쳐야 될 상황에 대해서 예산을 편성해 놓는 건데 올해도 일반수리비는 안 들어갔고 엔진오일만 교체를 한 수준인데 그래도 차량이다 보니까 보험처리 하더라도 저희가 자체적으로 수리비가 들어서 60만원 정도 들 거라고 예상하고 편성한 상태입니다.
○권영식  위원  본 위원이 질의드리는 것은 이 금액이 크다 적다도 아니고 이 목을 왜 했냐도 아니에요.
  왜 20만원씩 1대인데 3회를 했냐는 거지요. 그냥 목을 업무용 차량 수리비 해가지고.
○시설관리공단제1스포츠센터팀장  김종선  1식으로.
○권영식  위원  고장이 언제 날지 모르잖아요, 그렇죠?
○시설관리공단제1스포츠센터팀장  김종선  예.
○권영식  위원  그래서 그냥 그렇게 사용하면 될 것인데 3회를 해놨기 때문에 왜 3회를 하느냐? 우리가 검사비용이나 정기적으로 들어가는 것 같으면 그 횟수에 따라서 하면 되긴 돼요. 그런데 수리란 것은 그런 게 아니라서 왜 3회를 했을까 해서 질의를 드린 겁니다.
○시설관리공단제1스포츠센터팀장  김종선  알겠습니다. 다음부터는 1식으로 해서 편성하도록 하겠습니다.
○권영식  위원  그렇죠?
○시설관리공단제1스포츠센터팀장  김종선  예, 알겠습니다.
○권영식  위원  그리하고 그 바로 밑에 재료비 좀 봐주세요. 일반 재료비 해가지고 수도요금인데 2,448만원이 증편성이 되었네요.
  지금 올해 예산을 보면 1억 5,100만원이죠. 그렇죠?
○시설관리공단이사장  김윤기  예.
  이게 저희가 위드 코로나로 인해가지고 수영장이나 이런 쪽에 운영을 안 할 때는 전에는 물을 한 30%만 교환하고 약품으로 처리했는데 배수를 하고 새로 채우고 하는 일들이 빈번하고 또 청소 횟수라든지 이런 것들이 증가해서 이 부분을 증액했습니다.
○권영식  위원  왜 본 위원이 질의를 하느냐 하면 올해도 코로나 때문에 사실 수영장 수돗물이란 게, 이 물은 수영장 물이 많이 적용되는 거죠, 그렇죠?
○시설관리공단이사장  김윤기  일단 수도요금이 1,040원에서 1,150원으로 인상이 됐고요.
  사실 아까 말씀드린 대로 위드 코로나에 따른 정상 운영과 수도요금 인상으로 인해서 증편성했습니다.
○권영식  위원  그러면 지난해가 1억 5,000 편성되었는데 지난해도 수도요금이 그 전해보다 좀 줄어들지 않았나요?
○시설관리공단이사장  김윤기  사실 줄었습니다.
○권영식  위원  이 말씀을 왜 드리느냐 하면 내년에도 만만치 않게 이용하기가 쉽지 않다란 얘기를 하는 겁니다.
  이용률이 낮, 이용을 할 수가 없잖아요?
○시설관리공단이사장  김윤기  저희가 예산을 편성해서 만약에 집행이 안 된다 하면 공단 특성은 12월 말일자로 해서 전액 반납하는 체제로 돼 있기 때문에 실질적으로 위드 코로나가 되기 때문에 정상 운영을 예상하고 저희가 수도요금 인상분을 반영해서 편성해 놓은 것은 적정하다고 생각합니다.
○권영식  위원  이것은 어쨌든 올해 수준으로 편성을 해놨다는 얘기죠?
○시설관리공단이사장  김윤기  그렇습니다. 그리고 인상분만 반영한 겁니다. 1,150원으로 인상됐기 때문에, 수도요금 인상분 반영해서 편성한 겁니다. 올해 기준으로 해서.
○권영식  위원  38쪽 좀 봐주십시오.
  일반보전금 중에 1억 600만원이 증편성되었는데 내용이 아쿠아로빅을 보면 주 3회 강습반이 있고 또 주 2회 강습반이 있는데 이것 좀 설명해 주실래요?
○시설관리공단이사장  김윤기  월·수·금반하고 화·목반으로. 월·수·금, 화·목 이렇게 두 반으로 나눠서 운영하고 있습니다.
○권영식  위원  그 차이입니까?
○시설관리공단이사장  김윤기  예.
○권영식  위원  그런데 강사는 왜 2명이고 또 3명이 돼 있어요?
○시설관리공단이사장  김윤기  월·수·금반이 2개 반이고 화·목반이 3개 반, 강사가 각각 다릅니다.
  여기 수영강사라는 것은 저희 직원이 아니고 저희와 계약된 사람들인데 다른 데서도 강사를 하면서 저희한테 와서 하기 때문에 나눠서 편성한 겁니다.
○권영식  위원  주 3회는 1회 할 때마다 20만원씩입니까?
  주 3회 강습반 60만원씩 2명 12개월 해놨거든요.
○시설관리공단이사장  김윤기  월로 계산해서 지급합니다, 강사비는.
○권영식  위원  월로?
○시설관리공단이사장  김윤기  예.
○권영식  위원  그러면 왜 강사비가 지금 아까 말씀하신 대로 주 3회 강습반하고 주 2회 강습반하고 강사비 차이가 이렇게 나요?
○위원장  정선희  횟수.
○시설관리공단이사장  김윤기  횟수 차이입니다.
○권영식  위원  내가 그래서 횟수를 물었잖아요?
  그러면 1회 할 때 60만원이에요?
  (「20만원」이라고 하는 이 있음)
  그러니까 내가 또 물었잖아.
  그러니까 아니라고 하니까 하는 거예요.
○시설관리공단제1스포츠센터팀장  김종선  위원님, 제가 설명드리겠습니다.
  주 3회 반 강습 같은 경우는 월·수·금 오면 1달에 약 12회를 오고요, 화·목반 같은 경우는 월에 한 8회 정도 옵니다. 4회 정도 차이가 있어서 월·수·금반 같은 경우는 월에 60만원, 화·목반 같은 경우는 월에 40만원 토털로 해서 지급하는 금액입니다.
○권영식  위원  토털로?
○시설관리공단제1스포츠센터팀장  김종선  1회에 주는 게 아니고 12번, 8번 와가지고 한 달을 다 채웠을 때 지급되는 금액입니다.
○권영식  위원  알겠습니다.
  이상입니다.
○시설관리공단제1스포츠센터팀장  김종선  예.
○위원장  정선희  권영식 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는  이 있음)
  김길자 위원님 질의하여 주십시오.
○김길자  위원  32쪽 보면 체육관 소모품비 중에 보면 소모품비 탁구공 등 구기용품.
  구기용품, 탁구공 이게 뭐죠?
○시설관리공단제1스포츠센터팀장  김종선  제가 대신 설명드리도록 하겠습니다.
  저희가 구기종목 같은 경우는 배드민턴, 축구, 농구, 탁구 이런 것들이 있는데 공이 낡거나 하면 그런 교체 비용을 예상을 해가지고 편성해 놓은 겁니다.
○김길자  위원  공을 얘기하는 건가요?
  공을 얘기하는 거예요, 탁구공?
○시설관리공단제1스포츠센터팀장  김종선  예, 그렇습니다. 공, 매트.
○김길자  위원  그러면 배드민턴 같은 경우는 배드민턴 콕도 지급하는 건가요?
○시설관리공단제1스포츠센터팀장  김종선  개인들한테 지급하는 건 아니고 단체강습할 때.
○김길자  위원  그러니까 배드민턴 콕도 단체 같이 사나요?
○시설관리공단제1스포츠센터팀장  김종선  그때는 일부 지급하고 있습니다.
○김길자  위원  일부?
○시설관리공단제1스포츠센터팀장  김종선  그러니까 레슨 받으시는 분들한테 다 지급할 수는 없고, 레슨콕이라고 해가지고 조금 저렴한 콕이 있습니다.
○김길자  위원  탁구공도 마찬가지 레슨용하고 개인용하고 다르죠?
○시설관리공단제1스포츠센터팀장  김종선  그렇죠, 그렇죠.
○김길자  위원  개인용은 개인이 들고 다니고.
○시설관리공단제1스포츠센터팀장  김종선  그렇죠.
○김길자  위원  레슨용은 거기에서.
○시설관리공단제1스포츠센터팀장  김종선  강습할 때는 저희가 일부.
○김길자  위원  강습할 때 부분이구나.
○시설관리공단제1스포츠센터팀장  김종선  예.
○김길자  위원  이런 부분에 대해서는 똑같아야 되기 때문에. 그리고 골프공도 마찬가지네요, 그 밑에.
○시설관리공단제1스포츠센터팀장  김종선  골프공 같은 경우는 개인용 가져오지 않고, 연습장이니까 저희가 일괄로 다 지급하고 있습니다.
○김길자  위원  그건 일괄로?
○시설관리공단제1스포츠센터팀장  김종선  예.
○김길자  위원  다음 35쪽은 아까 다른 위원님이 말씀하셨고, 그다음에 38쪽에 보면 수영에 2만 2,000원이라는 것은 시간당 2만 2,000원 지급한다는 건가요?
○시설관리공단제1스포츠센터팀장  김종선  예, 그렇습니다.
○김길자  위원  2만 2,000원에 비례하면 그 밑에는 예를 들어서 3만원, 그다음 죽 밑에 탁구는 4만원.
  좀 형평성이 없는데 강사 시간당 책정은 어떤 식으로 하시나요?
○시설관리공단제1스포츠센터팀장  김종선  그건 종목별로 요금들이 많이 차이가 있는데요. 수영강사 같은 경우는 기준이 보통 시설관리공단 운영하는 공단에서 2만 1,000원에서 2만 4,000원 사이가 형성이 되어 있고요.
○김길자  위원  2만 1,000원에서?
○시설관리공단제1스포츠센터팀장  김종선  2만 4,000원까지 지급하는 공단도 있습니다.
  그런데 저희는 그중에서 2만 2,000원 지급.
○김길자  위원  2만 2,000원 지급한 지가 얼마나 됐죠?
○시설관리공단제1스포츠센터팀장  김종선  ’19년도에 리모델링하면서 가격을 인상했습니다.
○김길자  위원  그러면 2년 동안은 인상을 안 했네요?
○시설관리공단제1스포츠센터팀장  김종선  예, 사실 요즘 수영강사들을 구할 수가 없습니다. 너무…….
○김길자  위원  수영강사들이 그러면 보통 1달 페이가 어느 정도 되죠?
○시설관리공단제1스포츠센터팀장  김종선  이 시간강사 같은 경우는 주 15시간 미만으로 근무를 해야 되기 때문에 1인 한 8, 90만원 받습니다.
○김길자  위원  8, 90만원?
○시설관리공단제1스포츠센터팀장  김종선  예.
○김길자  위원  양쪽으로 뛰기, 다른 데 하고 같이?
○시설관리공단제1스포츠센터팀장  김종선  예, 프리랜서 개념으로 뛰기 때문에 그렇게 받고 있습니다.
○김길자  위원  그러면 종일 하시는 강사들은 무기계약으로 들어가나요?
○시설관리공단제1스포츠센터팀장  김종선  저희 무기계약직 직원 같은 경우는 저희 공단 일반 규정에 맞춰가지고 월 220정도 보수를 받고 있습니다.
○김길자  위원  골프강사들은요? 39쪽에 보면 상단에 골프강사 토요일에 1만 6,000원 이렇게 나와 있는데 토요일인데도 이렇게 책정해도 되나요?
○시설관리공단제1스포츠센터팀장  김종선  그건 토요일만 나오는 강사라서.
○김길자  위원  강사비용 기준이 있을 것 아닙니까, 시간. 토요일은 1.5배 아닌가요?
○시설관리공단제1스포츠센터팀장  김종선  강사는 1.5배가 아니고 그냥 타임별로 해가지고 그 종목별로 형성된 금액으로 저희 지급하고 있습니다.
○김길자  위원  대체강사도 마찬가지 1만 6,000원.
○시설관리공단제1스포츠센터팀장  김종선  예.
○김길자  위원  토요일도 1만 6,000원.
  인명구조도 일요일도 1만 5,000원, 평일도 1만 5,000원.
  이 부분에 대해서 평일하고 토요일, 일요일 주말하고는 강사비용이 좀 달라져야 되지 않을까?
○시설관리공단제1스포츠센터팀장  김종선  타구도 참조 한번 해 보도록 하겠습니다.
○김길자  위원  타구 한번 이 부분에 대해서 25개 구 살펴보시고.
  강사, 시간강사부터 시작해서 강사 임금체계 테이블 이 자체를 주셔요.
○시설관리공단제1스포츠센터팀장  김종선  예, 알겠습니다.
○김길자  위원  이상입니다.
○위원장  정선희  김길자 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 있음)
  이미자 위원님 질의하여 주십시오.
○이미자  위원  추가하겠습니다.
  동료 위원 질의하셨는데 38페이지 외부강사 내용 저한테도 주십시오.
○시설관리공단이사장  김윤기  알겠습니다.
○시설관리공단제1스포츠센터팀장  김종선  예, 알겠습니다.
○이미자  위원  체계 좀 봐야겠습니다.
○위원장  정선희  이미자 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 없음)
  다음은 제2스포츠센터팀 세출예산안입니다. 45쪽부터 55쪽입니다.
    (거수하는 이 있음)
  김길자 위원님 질의하여 주십시오.
○김길자  위원  김길자 위원입니다.
  아까 강사 부분에 대해서는 다 말씀드렸고.
○시설관리공단이사장  김윤기  예.
○김길자  위원  49쪽에 보면 유아체능단이 있어요. 지금 몇 명이죠?
  ’21년도에는 몇 명인가요?
○시설관리공단이사장  김윤기  지금 유아체능단은 코로나로 인해서 중단되었습니다.
○김길자  위원  중단됐는데 모집해서 어느 정도 중간에 전혀 운영을 안 했나요? ’21년도 전혀 운영 안 했나요?
○시설관리공단이사장  김윤기  못 했어요.
○김길자  위원  전혀?
○시설관리공단이사장  김윤기  예, 2019년도 1월 30일부터 유치원 등이 중단되면서 못 했습니다.
○김길자  위원  그러면 우리 유아체능단 대신에 운영하는 건 없나요, 유아체육으로는?
○시설관리공단이사장  김윤기  현재 코로나로 인해서 다른 데 공단에서도 운영하는 데도 운영 못 하고 있는 실정입니다.
  위드 코로나로 바뀌어가지고 좀 이게 지원 확립이 되면
○김길자  위원  2022년도에는 가능할 것이다 해서 이렇게 잡아놓으신 거구나!
○시설관리공단이사장  김윤기  예.
○김길자  위원  여기에 보면 정원이 40명인가요?
○시설관리공단이사장  김윤기  예.
○김길자  위원  정원 40명에 졸업식, 입단식, 소풍.
  이상입니다.
○위원장  정선희  김길자 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 있음)
  이미자 위원님 질의하여 주십시오.
○이미자  위원  이미자 위원입니다.
  54쪽 하단에 보면 주민참여 우수회원 포상이 있습니다. 20만원씩 4회인데 주민참여 우수회원이란 것은 어떤 식으로 선발합니까?
○시설관리공단이사장  김윤기  저희가 스포츠 활성화를 위해서 헬스 같은 경우에는 예를 들어 주민들 중에서 근력왕이나 이런 것들 선발해서 이벤트 해서 조금 체육시설을 활성화시키는 포상금입니다.
○이미자  위원  몇 명을 하는 거예요? 4회 하면 20만원 80만원밖에 안 되는데.
  그런 부분은 우리 종목이 많지 않아요?
○시설관리공단이사장  김윤기  예.
○이미자  위원  종목별로 한 사람씩은 해 줘야 되는데 너무 적게.
  이왕 하는 것 어느 종목은 해 주고 어느 종목은 안 해 주고.
  활성화를 위해 해 주려면 종목별로 한 사람씩은 뽑아서 해 주셔야 되는 것, 형평성이 맞지 않는 것 않아서요.
  4회면 20만원 80만원.
  4회 하면 몇 명 준다는 거예요? 4명?
○시설관리공단이사장  김윤기  그렇습니다.
○이미자  위원  4명이면 종목별로 한…….
  축구면 축구, 탁구, 헬스, 요가, 수영 있잖아요? 그런 부분으로 1명씩은 주는 걸로 하셔야 되지 않아요?
  지금 헬스만 주는 거예요?
○시설관리공단이사장  김윤기  실질적으로 이 부분은 헬스, 선발하기가 제일 객관적인 선발기준이 헬스.
○이미자  위원  헬스만 하는 거예요?
○시설관리공단이사장  김윤기  예, 분기별로 선발해서.
○이미자  위원  그래서 다른 것도 잘하는 것을 보여주면 활성화가 될 것 같은데 딱 한 가지만 하면 좀 다른 종목에서 뭐라 하지 않겠나 본 위원이 그런 생각을 해봤습니다.
○시설관리공단이사장  김윤기  효과가 있으면 다른 종목도 격려하도록 하겠습니다.
○이미자  위원  형평성에 맞게 해 주십시오.
○시설관리공단이사장  김윤기  알겠습니다.
○이미자  위원  이상입니다.
○위원장  정선희  이미자 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 있음)
  권영식 위원님 질의하여 주십시오.
○권영식  위원  권영식 위원입니다.
  55페이지 하단에 보면 배상금 중에요 망실도난피해보상금이 60만원이 되어 있는데 이 배상금이 올해는 지급이 됐어요? 배상금을 지급이라고 하면 좀 그렇지만.
○시설관리공단이사장  김윤기  개인이 아무래도 보관하기 때문에 지급한 건 없습니다.
○권영식  위원  그러니까 올해 지급한 게?
○시설관리공단이사장  김윤기  올해 안 했습니다.
  지급한 사례가 없습니다.
○권영식  위원  그런 경우가 있기는 있습니까? 거의 없죠?
○시설관리공단이사장  김윤기  거의 없는데 만약에 이게 편성이 안 되어 있으면.
○권영식  위원  아니, 아니요. 그 편성이 잘못됐다는 얘기가 아니고.
○시설관리공단이사장  김윤기  없습니다. 없었습니다.
○권영식  위원  거의 없죠?
○시설관리공단이사장  김윤기  예.
○권영식  위원  그런 부분은 직원분들이 자기 물품 잘 관리하도록 주지를 시키고 하면 그런 일이 없다고 봅니다.
  이상입니다.
○위원장  정선희  권영식 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 없음)
  다음은 공공여가팀 청소년독서실 세출예산안 63쪽부터 67쪽입니다.
    (거수하는 이 있음)
  김길자 위원님 질의하여 주십시오.
○김길자  위원  65쪽에 제일 밑에 하단에 보면요.
○시설관리공단이사장  김윤기  예.
○김길자  위원  65쪽 하단 부분 보면 여비에서 시내출장비, 교육출장비는 누가 어떤 용도죠?
○시설관리공단이사장  김윤기  독서실 담당 왜냐하면 11개 독서실이 각 동별로.
○김길자  위원  우리 직원분?
○시설관리공단이사장  김윤기  예, 직원입니다.
○김길자  위원  직원분이고 그다음에 반장 수당이 있네요? 63쪽에 보니까 반장 수당이 있는데 반장은 누구예요? 이런 부분은 어떤 부분을?
○시설관리공단이사장  김윤기  무기계약 중에서 물품이라든지 기타 행정 지원하는 반장이 한 사람 있는데요.
○김길자  위원  우리가 지금 무기계약직이 20명이잖아요, 그렇죠? 여기 청소년독서실에.
○시설관리공단이사장  김윤기  예.
○김길자  위원  20명 중에 한 사람이라는 건가요?
○시설관리공단이사장  김윤기  지금 저희가 23명 근무하고 있는데 그중에 한 사람이 반장입니다.
○김길자  위원  23명 중에, 그러면 여기 임금 표시에서는 20명이잖아요?
    (「기간제가 있습니다) 하는 이 있음
  그러니까 무기계약이 20명에 기간제 3명.
○시설관리공단이사장  김윤기  기간제 3명입니다.
○김길자  위원  그러면 이 밑에 3명이구나. 기간제 3명. 그러면 23명 중에 20명 중에 반장이 한 분이라는데 그러면 반장 그분은 그런 일만 하는 건가요?
○시설관리공단이사장  김윤기  저희가 직원 중에서 휴무나 발생됐을 때 대신 근무도 하고 그다음에 간단하게 시설물 보수라든지 이런 부분들을 맡아서 하고 있습니다.
○김길자  위원  시설 보수를 직접 하실 수 있는 사람이 반장이 돼야 되겠네요?
○시설관리공단이사장  김윤기  예, 그렇습니다.
○김길자  위원  어쨌든 간에 본 위원이 말씀드리는 것은 뭐냐 하면 반장이라고 해서, 장이라고 해서 완장 역할 할 게 아니라 다니면서 시설 보수라든지 정말 근무하시는 분들 어려운 사항이 없는지 이런 부분에 대해서 잘 챙겨보면서 중간다리 역할을 잘하시란 뜻에서 말씀을 드린 겁니다.
○시설관리공단이사장  김윤기  예, 그렇게 하겠습니다.
○김길자  위원  이상입니다.
○위원장  정선희  김길자 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 있음)
  이미자 위원님 질의하여 주십시오.
○이미자  위원  이미자입니다.
  64쪽에 보면 하단에 공공운영비가 있어요. 키오스크 설치용역비가 2개소에 330만원씩 660만원이 잡혀 있습니다.
  키오스크라는 게 뭔지, 2개소는 어디 어디인지?
  제가 인터넷에 뒤져보면 나오긴 하는데.
○시설관리공단이사장  김윤기  이번에 개·보수한 신길7동하고 문화의 집인데요.
  키오스크가 뭐냐 하면 본인이 요금 결제하고.
○이미자  위원  결제하는 거예요?
○시설관리공단이사장  김윤기  예, 결제하고 지문 인식하고 이런 장치입니다.
○이미자  위원  배드민턴장에 있으면 그 결제하는 그 수단입니까?
○시설관리공단이사장  김윤기  예, 맞습니다.
○이미자  위원  자동으로?
○시설관리공단이사장  김윤기  예.
○이미자  위원  거기하고 문화의 집하고 2군데밖에 없습니까?
○시설관리공단이사장  김윤기  내년에 2개 추가로 설치할 겁니다.
○이미자  위원  그리고 65쪽에 보면요 차량·선박비해가지고 차량 유류비, 차량 수리비가 있어요.
  아까 동료 위원이 말씀했는데 유류비가 263만 9,000원인데 이게 1대 값이에요?
○시설관리공단이사장  김윤기  예, 그렇습니다.
○이미자  위원  이것 가지고 1대가 되는 거라는 얘기죠?
○시설관리공단이사장  김윤기  예.
○이미자  위원  별로 일을 안 하시려나?
  한 달에 그러면 30만원 유류비가 안 들어간다는 거죠. 십몇 만원밖에 안 된다는 얘기잖아요? 유류비도 지금 엄청나게 올라가는데.
○시설관리공단이사장  김윤기  잘 사용하겠습니다.
○이미자  위원  계상이 되는 거예요?
○시설관리공단이사장  김윤기  예.
○이미자  위원  한 번 넣으면 10만원 돈 들어가잖아요? 그러면 한 번 번 넣으면 한 달이 가능해요?
○시설관리공단이사장  김윤기  경차입니다, 경차. 경차이기 때문에.
○이미자  위원  경차라 되는 거예요?
○시설관리공단이사장  김윤기  예.
○이미자  위원  잘 알아서 사용하세요.
○시설관리공단이사장  김윤기  예, 알겠습니다.
○이미자  위원  다른 것은 아까 목 변경됐다고 해서.
  이상입니다.
○위원장  정선희  이미자 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 있음)
  권영식 위원님 질의하여 주십시오.
○권영식  위원  권영식 위원입니다.
  65쪽 차량·선박비, 차량수리비가 아까 제1스포츠센터에서는 4회로 돼 있었거든요.
○시설관리공단이사장  김윤기  예.
○권영식  위원  이것은 4회로 해놨으니까 내가 4회라고 합니다. 어쨌든 20만원을 더 잡았는데 차량의 노후도가 좀 더 높아서 그렇습니까, 왜 이렇게 높이 잡았어요?
○시설관리공단이사장  김윤기  예, 오래됐습니다.
○권영식  위원  노후도가 높습니까?
○시설관리공단이사장  김윤기  예.
○권영식  위원  알겠습니다.
  이상입니다.
○위원장  정선희  권영식 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 없음)
  다음은 공공여가팀 배드민턴체육관 세출예산안 71쪽부터 76쪽입니다.
    (거수하는 이 있음)
  권영식 위원님 질의하여 주십시오.
○권영식  위원  권영식 위원입니다.
  73쪽 소방설비관리 용역비가 150만원이 잡혀 있는데요. 여기 배드민턴장에는 검사비라든가 이런 게 들어가지 않나요?
○시설관리공단이사장  김윤기  이게 외부 위탁 용역비입니다.
○권영식  위원  소방설비관리 용역을 외부에다 하는 거예요?
  위원장님한테 득하고 하세요.
○시설관리공단공공여가팀장  정인환   예, 위원장님 허락해 주시면 공공여가팀장 답변드리겠습니다.
○위원장  정선희  예, 팀장님 답변해 주십시오.
○시설관리공단공공여가팀장  정인환  예. 배드민턴 체육관은 소방 전기 이런 중요 시설들이 있는데요. 체육센터는 기술직 직원들이 전문자격증을 갖고 있는 직원들이 참여를 해서 시설물 관리를 하는데 배드민턴 체육관은 규모는 크지만 인력이 적기 때문에 그런 중요 부분에 대해서는 아웃소싱 업무를 주고 있습니다.
○권영식  위원  월 12만 5,000원씩?
○시설관리공단공공여가팀장  정인환  예, 그렇습니다.
○권영식  위원  알겠습니다. 이상입니다.
○위원장  정선희  권영식 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 있음)
  이미자 위원님 질의하여 주십시오.
○이미자  위원  이미자 위원입니다.
  73쪽에 보면 복리후생비가 있어요. 직원 유니폼이 9명으로 되어 있는데, 정원내직원 정원외직원 합치면 거기는 8명밖에 안 돼요. 직원 유니폼은 9명, 건강진단비는 4명, 그 인원수가 다 달라요. 3명, 5명, 9명, 2명, 4명 왜 이렇게 일률적이지 않은지. 거기 근무하시는 분들이 9명이면 9명에 대한 유니폼이 다 들어가야 되고 건강진단비도 9명이 다 들어가야 된다고 본 위원은 생각하거든요. 그런데 이렇게 차별을 뒀는지 그 설명 부탁드립니다.
○시설관리공단이사장  김윤기  유니폼이나 이런 거는 차별이 없고요. 건강검진은 저희가 2년에 한 번씩 하도록 법정 건강검진으로 되어 있기 때문에.
○이미자  위원  그러면 2년에 한 번씩이면 한 번은 5명, 한 번은 4명 이렇게 한다는 얘기예요?
○시설관리공단이사장  김윤기  예, 그렇습니다.
○이미자  위원  복지비는 그러면 직원 1명 유니폼은 혹시나 몰라서 하나 더 만들어놓은 거 같네요. 그죠? 매식비는 왜 2명밖에 안 잡았어요?
○시설관리공단이사장  김윤기  아, 촉탁직이 1명 있어서요. 촉탁직은 저희가 무기계약이 아니고 단시간 근로자, 근로자는 저희가 지급을 않고 있습니다.
○이미자  위원  그분도 한 분인데 드리지 한 분 가지고 형평성이 없이.
○위원장  정선희  임의대로 드릴 수 없어요.
○이미자  위원  예, 알겠습니다. 인원이 들쑥날쑥해서 여쭤봤습니다.
  이상입니다.
○위원장  정선희  이미자 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 없음)
  다음은 공공여가팀 스포츠클라이밍 경기장 세출예산안 79쪽부터 83쪽입니다.
    (거수하는 이 없음)
  다음은 공공여가팀 야외체육시설 세출예산안 87쪽부터 90쪽입니다.
    (거수하는 이 있음)
  권영식 위원님 질의하여 주십시오.
○권영식  위원  권영식 위원입니다.
  89쪽 하단에 동력비가 720만원이 감편성되었네요. 이거 설명 좀 해주세요.
○시설관리공단이사장  김윤기  이것도 아까 말씀드린 대로 저희가 작년에 처음에 인수하면서 이 정도 들 거다 하고 편성을 했는데 작년도 운영해 보니까 이 정도면 되겠다 해서 감편성했습니다. 전에는 저희가 비교치가 없어서 예상치로 작년도에는 편성을 했었는데요. 작년 운영한 비용을 감안해서 편성한 겁니다.
○권영식  위원  인수를 할 적에는 사용내역이라든지 이런 걸 전체적으로 인수를 하지 않나요?
○시설관리공단이사장  김윤기  그때는 협회에서 운영했었습니다.
○권영식  위원  협회, 아니 그러니까 어디든 그때 그러면 기본적인 경비라든지 이런 내용이 있을 건데?
○시설관리공단이사장  김윤기  지금 저희가 테니스장이나 축구장이나 이런 것들은 올해부터 운영을 했고 전에 비교 대상치가 사실은 없어서 일단 이 금액은 실질 지급비용으로 감편성했습니다.
○권영식  위원  예, 알겠습니다.
  이상입니다.
○위원장  정선희  권영식 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 있음)
  오현숙 위원님 질의해 주세요.
○오현숙  위원  야외체육시설에 지난번에 우리 위원들이 방문했을 때 그 직원들, 근무자들 열악하게 하지 말고 여름에는 휴게실을 건의를 했었는데 그 휴게실 건의가 어디에, 이번에 했나요?
○위원장  정선희  나중에 올라왔죠, 나중에 올라와 있습니다.
○시설관리공단이사장  김윤기  여기 지금 예산에는 편성이 안 되어 있고요. 저희가 내년도에 안양천 전체 체육시설을 공단에서 일괄적으로 위탁 운영하는데 거기가 여름에는 덥고 겨울에는 추워서 저도 생각을 못 하고 있었는데 그게 필요하다 해서 올해, 없습니다. 여기 안 들어 있습니다.
○오현숙  위원  그 부분을 우리 행정위원회에서 모든 위원님들이 거기 현장을 방문했을 때 여가팀이 어쨌든 비가 오면 비를 맞아야 되고 그런 상황이었기 때문에 그래도 최소한의 휴게실 정도는 하라고 그때 말씀을 드렸었거든요.
○시설관리공단이사장  김윤기  예.
○오현숙  위원  이상입니다.
○위원장  정선희  오현숙 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 있음)
  이미자 위원님 질의하여 주십시오.
○이미자  위원  89쪽에 보면 상단에 지방재정공제회비 영조물손해배상 460만원인데 처음으로 하는 거예요?
○시설관리공단이사장  김윤기  이게 작년에 300만원 잡혀 있었는데요. 올해 좀 시설이 늘어가지고 160만원이 늘었습니다.
○이미자  위원  작년에는 아예 없었어요? 안 잡혀 있었어요?
○시설관리공단이사장  김윤기  있었는데 이것도 예산과목이…….
○이미자  위원  문화체육과에서 왔나요?
○시설관리공단이사장  김윤기  공공운영비에서 세목이 변경된 겁니다.
○이미자  위원  세목이 변경됐어요?
○시설관리공단이사장  김윤기  예.
○이미자  위원  그러면 새로 또 영조물손해배상이 또 있나 하고 처음으로 생겨서 여쭤보는 겁니다.
○시설관리공단이사장  김윤기  예, 세목이 변경된 겁니다.
○이미자  위원  그리고 전산개발비가 지금 이번에 새로 구축하는 겁니까?
○시설관리공단이사장  김윤기  예, 그렇습니다.
○이미자  위원  그러면 어디에다 하는 거예요, 여기 과만 하는 거예요?
  다른 건 다 되어 있고, 다른 과는?
○시설관리공단이사장  김윤기  지금 홈페이지 구축하는 겁니다. 야외체육시설 저희가 인수해서 야외체육시설이 없어서 홈페이지에다 구성하는 겁니다.
○이미자  위원  홈페이지에, 야외체육시설이면 다른 데는 되어 있고요?
○시설관리공단이사장  김윤기  예, 다른 데는 되어 있습니다.
○이미자  위원  알겠습니다.
  이상입니다.
○위원장  정선희  이미자 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 없음)
  다음은 안전감사팀 세출예산안 95쪽부터 97쪽입니다.
    (거수하는 이 있음)
  권영식 위원님 질의하여 주십시오.
○권영식  위원  권영식 위원입니다.
  95쪽 일반운영비에 보면 전체적인 거는 7,400만원 증편성이 되었고요. 그 중간에 보면 평가용 사무용품 해서 10만원씩 4회를 하는데 평가용 사무용품이라는 게 어떤 거예요?
  세세한 거는 잘 모르시면 우리 팀장님이 하세요, 우리 이사장님이 다는 알 수가 없으니까.
○시설관리공단이사장  김윤기  여기 밑에 지급수수료에 보면 저희가 부패방지시스템 인증이나 기타 안전보건경영 인증 이런 거 할 때 필요한 사무용품 비용을 잡아놓은 겁니다.
○권영식  위원  지금 그러면 말씀하신 대로 지급수수료를 보면 이렇게 부패방지시스템 인증은 250만원 되어 있는데, 그러면 이 비용은 인증할 때 들어가는 수수료입니까?
○시설관리공단이사장  김윤기  예, 수수료. 공공기관에 지급되는 인증 비용이고 이건 저희가 거기에 필요한 사무용품 구매 비용입니다.
○권영식  위원  알겠습니다.
  96쪽 중간에 복리후생비 이해가 잘 안 가서 질의를 드리는 겁니다.
  특근매식비 해서 8,000원씩 4명 6식 12월 해놓았는데 6식이라는 게 어떤 거예요?
○시설관리공단이사장  김윤기  한 달에 6번 먹는 걸로 해서 편성한 겁니다.
○권영식  위원  한 달에 6번요?
○시설관리공단이사장  김윤기  예, 특근을 한 6번 하는 걸로 해서.
○권영식  위원  아, 그래요. 월 6회?
○시설관리공단이사장  김윤기  예.
○권영식  위원  알겠습니다.
  97쪽 포상금 좀 봐주십시오. 포상금은 청렴활동 포상금이 우수 사업장 1회, 우수 직원 20만원 2명 이렇게 해놨는데 이건 올해는 포상을 했습니까, 아니면 할 겁니까?
○시설관리공단이사장  김윤기  올해도 선정해서 연말 종무식 때 수여합니다.
○권영식  위원  청렴활동이라는 것은 어떤 걸 주로 관점을 두고 평가를 합니까?
  우리 이사장님 답변하시기 뭐하면 팀장님이 해주셔도 되고 당연히 위원장님한테 답변을 득하고 하십시오.
○시설관리공단안전감사팀장  주석봉  예, 위원장님이 허락하시면 팀장이 대신 답변하겠습니다.
○위원장  정선희  예, 팀장님 답변하십시오.
○시설관리공단안전감사팀장  주석봉  이 포상금은 직원들 사기앙양이라든가 현실적으로 이루어지고 있는 업무에 대해서 포상을 하는 건데요. 청렴활동 포상은 저희가 청렴표어 모집이라든가 또는 청렴활동을 저희가 연에 계획된 것들이 있습니다. 그런 것들이 사업장이나 직원들에 대해서 저희가 내부적으로 심사를 해서 사업장과 직원들한테 연 1회 지급을 하고 있습니다.
○권영식  위원  이건 내용을 보면 우수 직원이 얼마만큼 청렴활동을 많이 했는지 잘 모르겠습니다만 전체가 전 직원들이 저는 다 잘하리라고 봅니다. 다 잘하리라고 보는데 그거보다는 이걸 지급하려면 사실 우수 사업장에 20만원 1회 주고 개인으로는 20만원씩 2명에게 준다는 것은 좀 안 맞는 거 같아서. 오히려 그 팀에다 주면 여러 가지로 해서 좀 더 낫지 않겠느냐. 아까 내용은 말씀을 하셨고 그래서 질의를 드린 거예요.
○시설관리공단안전감사팀장  주석봉  예, 알겠습니다.
○권영식  위원  이상입니다.
    (거수하는 이 있음)
○위원장  정선희  이미자 위원님 질의하십시오.
○이미자  위원  이미자 위원입니다.
  95쪽에 보면 공공운영비 지급수수료에서 뒤쪽에 보면 근골격계부담작업 유해요인 조사 200만원 1식, 직무스트레스 관리 및 상담지원 250만원 1식인데 전 직원 상대로 하시는 거죠?
○시설관리공단이사장  김윤기  예, 그렇습니다.
○이미자  위원  그러면 1년에 한 번 하는 거예요?
○시설관리공단이사장  김윤기  예, 이게 「산업안전보건법」에 필요한 직원들 직무스트레스에 대한 예방조치 일환으로 저희가 시행하고 있는 겁니다.
○이미자  위원  그러면 근골격계부담작업 유해요인은 가격이 줄어들어 있어요, 200만원으로. 그러면 이건 어떤 분야 일하시는 분들인가요? 다 똑같은 거예요? 전 직원 다하는 거예요?
○시설관리공단이사장  김윤기  예, 전 직원 다합니다.
○이미자  위원  이상입니다.
○위원장  정선희  이미자 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 없음)
  다음은 경영기획팀 세출예산안 103쪽부터 107쪽입니다.
    (거수하는 이 있음)
  권영식 위원님 질의하여 주십시오.
○권영식  위원  권영식 위원입니다.
  104쪽 교육훈련비에서 960만원이 신편성입니까? 목 변경입니까?
○시설관리공단이사장  김윤기  교육훈련비에서 저희가 목이 바뀌었지 동일합니다, 전년하고.
○권영식  위원  동일합니까?
○시설관리공단이사장  김윤기  예.
○권영식  위원  다른 쪽에는 보면 지난해 예산이 924만원 아니었던가요?
○시설관리공단이사장  김윤기  이게 지금 위탁비용이 자연증가분만 추가 편성한 겁니다.
○권영식  위원  자연증가분요?
○시설관리공단이사장  김윤기  예.
○권영식  위원  교육훈련비 중에 전체 위탁교육, 교육, 전문교육 이렇게 해놨는데, 이 교육비용이 물론 강사비죠?
○시설관리공단이사장  김윤기  저희가 보통 보면 지방공기업평가원에서 필수적으로 이수해야 될 것들, 그다음에 각 직무별로 이수해야 될 것들에 대한 개인 강사한테 주는 게 아니고 기관에다 필요적으로 위탁해서 교육해야 할 그런 비용입니다. 개인한테 주는 돈은 아닙니다.
○권영식  위원  아니죠. 여기 지금 만약에 사회적가치 전문교육 해서 15만원 10명…….
○시설관리공단이사장  김윤기  이런 부분들은 저희가 할 수 있어요. 그런데 아까 말씀하신 고객서비스 전문기관 위탁은 기관에다가 위탁하는 비용이고 이 전문교육은 전문가한테 위촉해서 저희가 교육하는 겁니다.
○권영식  위원  그러면 행정안전부 주관 경영평가워크숍 해서 13만원 5명 2회 이렇게 해놓았는데 이건 어떤 부분이에요, 어떻게 된 거예요?
○시설관리공단경영기획팀장  박민정  위원장님께서 허락하시면 경영기획팀장 답변드리겠습니다.
○위원장  정선희  예, 팀장님 답변하십시오.
○시설관리공단경영기획팀장  박민정  예. 이 경영평가워크숍 비용은 워크숍에 참여하는 직원들에 대한 여비입니다.
○권영식  위원  그러면 5명을 잡은 겁니까, 아니면 5명이 정해진 겁니까?
○시설관리공단경영기획팀장  박민정  경영평가를 담당하는 직원이 5명이 있습니다.
○권영식  위원  이건 하루에 이렇게 13만원이 지급되는 겁니까?
○시설관리공단경영기획팀장  박민정  아닙니다. 워크숍은 1박 2일 일정으로 진행이 됩니다. 그래서 1박 2일에 대한 여비를 편성한 것입니다.
○권영식  위원  1박 2일이요?
○시설관리공단경영기획팀장  박민정  예.
○권영식  위원  알겠습니다.
  그리고 105쪽 연구개발비해서 보면 사업타당성 검토 등 연구했는데, 이 내용 좀 설명해 주세요.
○시설관리공단이사장  김윤기  저희가 공단에서 신규 사업을 한다든지 이럴 경우에는 수탁을 위한 사업타당성 용역을 하도록 되어 있습니다. 그래서 구 체육시설 건립 예정이라든지 이런 부분에 대한 사전에 사업타당성 조사 용역비입니다. 공단 수탁을 위한 사업비입니다.
○권영식  위원  검토가 맞습니까? 아니면 연구로 되어 있기 때문에.
  글쎄요, 검토 자체를 연구라고 말하면 할 수가 있겠지만…….
○시설관리공단이사장  김윤기  연구용역이 맞습니다.
○권영식  위원  예?
○시설관리공단이사장  김윤기  연구용역이 맞습니다.
○권영식  위원  연구용역이에요?
○시설관리공단이사장  김윤기  예.
  검토, 타당성이 공단에서 하는 게 맞는지에 대한 검토 용역입니다.
○권영식  위원  지난해에도 똑같은 비용이 예산이 편성되었네요. 그러니까 올해죠?
  올해도 2,000만원이었네요. 그렇죠?
○시설관리공단이사장  김윤기  예.
○권영식  위원  그러면 올해도 했습니까?
  예산서에 보면 전년도 예산이 2,000만원 또 내년 예산이 2,000만원 되어 있거든요.
○시설관리공단경영기획팀장  박민정  위원장님이 허락하시면 팀장이 답변드리겠습니다.
○위원장  정선희  팀장님 답변하십시오.
○시설관리공단경영기획팀장  박민정  사업타당성 검토용역은 올해에도 잡혀 있었고요. 올해는 구청에서 공단의 조직진단 용역을 했었기 때문에 저희는 다른, 감정노동자 관련된 검토용역을 이번에 진행을 했었습니다.
○권영식  위원  지금 다른 용도 사업타당성 검토 연구가 아니고 다른 용도로?
○시설관리공단이사장  김윤기  예, 맞습니다, 작년도에.
○권영식  위원  그러면 목 변경을 그렇게 해도 되는 거예요?
○시설관리공단경영기획팀장  박민정  연구개발비는 보통 조직진단이나 사업타당성 검토용역비를 계상을 하는데, 사업타당성 검토용역에 다 해당되는 내용들을 이번에 올해는 진행을 했었습니다.
○권영식  위원  정확하게 목이 있기 때문에 그쪽 예산은 그쪽 예산대로 편성을 해야 되고 이쪽 예산은 이쪽 예산대로 편성을 해야지요, 그죠?
○시설관리공단경영기획팀장  박민정  예, 알겠습니다.
○권영식  위원  어차피 팀장님이 하시니까 그 아래쪽에 전산개발비 챗봇 시스템 도입이라 했는데, 챗봇이 어떤 거예요?
○시설관리공단경영기획팀장  박민정  이것은 내년에 새로 편성하는 사업인데요, 쳇봇 시스템은 홈페이지나 카카오톡 등에 민원상담을 계속 할 수 있는 그런 채팅 기능이라고 보시면 됩니다.
  공단에 민원을 제기하는 고객들이 많은데 저희가 24시간 대기할 수 없기 때문에 24시간 상담을 할 수 있는 시스템을 도입하는 것입니다. 그러니까 채팅창이라고 보시면 됩니다.
○권영식  위원  그 시스템 하나 도입하는 데 2,000만원 예산이 들어가는 거예요?
○시설관리공단경영기획팀장  박민정  예, 2,000만원입니다.
○권영식  위원  알겠습니다.
  이상입니다.
○위원장  정선희  권영식 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 없음)
  다음은 경영지원팀 세출예산안 113쪽부터 119쪽입니다.
    (거수하는 이 없음)
  없으시면 다음은 주차사업팀 주차사업공통 세출예산안 127쪽부터 129쪽입니다.
    (거수하는 이 없음)
  다음은 주차사업팀 공영노상주차장 세출예산안 133쪽부터 136쪽입니다.
    (거수하는 이 없음)
  다음은 주차사업팀 공영노외주차장 세출예산안 139쪽부터 143쪽입니다.
    (거수하는 이 있음)
  권영식 위원님.
○권영식  위원  권영식 위원입니다.
  지나갔는데, 134쪽 좀 하나 질의를 하겠습니다.
  아래쪽에 보면 공공운영비 금융결제원 지로 수수료해가지고 있고, 그 밑에 카드 결제 수수료가 있습니다. 이게 9,250만원인데 2.5%로 되어 있네요, 그렇죠?
○시설관리공단이사장  김윤기  예.
○권영식  위원  지금 다른 사업팀에 보면 2.2%로 되어 있죠?
○시설관리공단이사장  김윤기  지금 스포츠센터나 클라이밍 경기장, 청소년 야외체육센터 다 2.2%로 되어 있는데요.
○권영식  위원  예, 그런데 여긴 왜 2.5%예요?
○시설관리공단이사장  김윤기  그러니까 저희가 주차시설 쪽에는 보통 보면 고객이 단말기를 통해서 VAN사를 통해서 카드사로 직접 들어가도록 이렇게 설계가 되어 있습니다. 그런데 저희가 주차시설 같은 경우에는 현장에서 온라인 결제라는 항목이 하나 더 있거든요. 온라인으로 해서 그다음에 PG사로 해서 VAN사로 들어가는 그런 체제기 때문에 0.3% 수수료가 더 붙어 있습니다.
○권영식  위원  그런데 어쨌든 수수료라는 것은 어떤 핸들링에 대한 비용이잖아요, 일반적으로 그렇게 보잖아요.
○시설관리공단이사장  김윤기  예, 그렇습니다.
○권영식  위원  아까 얘기대로 그런 절차 같은 것을 옛날에는 수기로 하는 것 같으면 몇 사람을 거쳐야 되기 때문에 비용이 더 들어간다고 할 수 있는데 지금이야 어떤 것은 시스템만 하나 딱 집어놓으면 길든 짧든 한 번에 진행되는 것인데. 내가 정확한 것은 모르겠습니다만…….
○시설관리공단이사장  김윤기  저희 노상주차장 특성이 일정 월 정기 이런 금액이 아니고 500원, 700원 예를 들면 이런 소액결제 등의 여러 가지 절차적인 부분에서 한 단계 더 거치는 게 있어서 0.3% 수수료가 더 붙어 있습니다.
○권영식  위원  하여튼 그 부분도 지속적으로 협의를 해서 좀 더 낮춰보세요. 왜냐하면 이 금액도 37억이에요.
○시설관리공단이사장  김윤기  예, 알겠습니다.
○권영식  위원  예산이 37억의 0.1%라도 적은 금액이 아니잖아요, 그렇죠?
  이상입니다.
○위원장  정선희  권영식 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 없음)
  다음은 주차사업팀 문래공원주차장 세출예산안 147쪽부터 148쪽입니다.
    (거수하는 이 없음)
  다음은 주차관리팀 주차관리공통 세출예산안 155쪽부터 157쪽입니다.
    (거수하는 이 없음)
  다음은 주차관리팀 거주자우선주차 세출예산안 161쪽부터 165쪽입니다.
    (거수하는 이 있음)
  권영식 위원님 질의하여 주십시오.
○권영식  위원  163쪽 좀 봐주십시오.
  복리후생비에 아랫부분 보면 시설환경정비반 작업복이 있는데, 이것은 전문직입니까?
○시설관리공단이사장  김윤기  그게 아니고요. 저희가 거주자주차는 각 동별로 흩어져있기 때문에 환경정비반이라고 운영을 하고 있습니다, 무기계약직 직원 중에서. 그래서 거기 시설보수도 하고 도색도 하고 그다음에 낙엽이라든지 이런 시설정비반이니까 작업복이 필요해서 이분들한테는 작업복을 지급하고 있습니다.
○권영식  위원  그럼 윗부분에 24명에는 들어가 있지 않습니까?
○시설관리공단이사장  김윤기  포함돼 있는데, 춘추복이 있는데 이분들이 작업이 주 업무기 때문에 작업복을 별도로 제작해서 좀…….
○권영식  위원  그런데 일반적으로 우리가 조끼, 춘추복, 방한복 이런 장비들이 작업복이잖아요, 일반적으로.
  그렇죠?
○시설관리공단이사장  김윤기  그런데 그건 근무복이고요.
○권영식  위원  근무복이에요?
○시설관리공단이사장  김윤기  예.
○권영식  위원  근무가 작업이고, 지금 공무원도 근로자라고 합니다.
○시설관리공단이사장  김윤기  그런데 보시면 작업복은 저희가 세척 같은 걸 하고 이렇게 하기 때문에 통으로 되어 있는 것도 있고 방수돼 있는 그런 작업복들이 있습니다.
  이분들이 시설 세척도 하거든요.
○권영식  위원  알겠습니다.
  이상입니다.
○위원장  정선희  권영식 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 없음)
  다음은 주차관리팀 견인보관소 세출예산안 169쪽부터 172쪽입니다.
    (거수하는 이 없음)
  다음은 주차관리팀 현수막지정게시대 세출예산안 175쪽입니다.
    (거수하는 이 없음)
  더 이상 질의하실 위원이 안 계시면…….
    (거수하는 이 있음)
  이규선 위원님 질의하십시오.
○이규선  위원  이규선 위원입니다.
  본 위원은 상임위에서 질의를 많이 하였기에 하지 않았습니다.
  김윤기 시설관리공단이사장님!
○시설관리공단이사장  김윤기  예.
○이규선  위원  심홍익 본부장님!
○시설관리공단본부장  심홍익  예.
○이규선  위원  당부를 드릴까 합니다.
  올해부터 사업이 많이 방대해졌다고 봅니다, 그렇죠?
○시설관리공단이사장  김윤기  예, 그렇습니다.
○이규선  위원  일사불란하게 움직여 주시길 바라며, 각 부서 팀장들께서는 맡은 부분의 사업 이익창출을 위하여 최선의 노력을 하여주길 부탁드립니다.
  이상입니다.
○위원장  정선희  이규선 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 없음)
  더 이상 질의하실 위원이 안 계시면 주차관리팀 현수막지정게시대 세출예산안 심사를 끝으로 영등포구시설관리공단 예산안 심사를 마치겠습니다.
  중식을 위하여 정회하고자 하는데 위원 여러분께서는 이의가 없으십니까?
    (「이의 없습니다」하는 이 있음)
  오후 2시까지 정회를 선포합니다.

(11시 58분  회의중지)

(14시 03분  계속개의)

○위원장  정선희  의석을 정돈하여 주시기 바랍니다.
  속개를 선포합니다.
  계속해서 영등포문화재단 세입예산안부터 심사하겠습니다.
  별도로 배부하여 드린 영등포문화재단 예산안 책자 4쪽 세입예산 총괄표와 8쪽 세입예산 사업명세서를 질의하여 주시기 바랍니다.
    (거수하는 이 있음)
  권영식 위원님 질의하여 주십시오.
○권영식  위원  권영식 위원입니다.
  4쪽 우리 예산이 지난해보다 14.3%가 증액이 되었네요, 그렇죠?
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
○권영식  위원  이것은 어떤 출연금이나 이런 게 늘어난 겁니까, 아니면 사업이 따로 늘어나서 그렇습니까?
○문화재단대표이사  강원재  지금 재단의 사업 중에 크게 변화한 게 창의예술교육센터하고 양평동에…….
○권영식  위원  예?
○문화재단대표이사  강원재  양평동에 창의예술교육센터, 문래동에 문래예술종합지원센터 그리고 신길밤동산 마을도서관 이 3개의 위탁시설이 늘어났습니다. 올해 늘어나면서 내년도부터 본격적으로 운영 예산이 전체적으로 다 편성이 됐습니다.
○권영식  위원  사업수입에 보면 기타 잡수입이 135% 늘어났는데 어떤 수입이에요?
○문화재단대표이사  강원재  잡수입 부분들은 재단에 프로그램 수입이라든지 그리고 카페 운영 수입이라든지 이런 수입들.
○권영식  위원  이렇게 많이 늘어나니까 여쭤보는 거예요.
○문화재단대표이사  강원재  예, 그런 부분들은 우리가 영등포시장역 쪽에 카페 하나를 새로 오픈해서 위탁하는 게 있습니다. 그 사업 수입들이 좀 더 많이 편성이 되면서 수입이 늘어난 걸로 나타나고 있습니다.
○권영식  위원  그 사업은 지금 처음 하는 거죠, 내년에? 계속하던 사업입니까?
○문화재단대표이사  강원재  내년에 처음 시작하는 사업이고요.
○권영식  위원  그렇죠?
○문화재단대표이사  강원재  예.
○권영식  위원  이상입니다.
○위원장  정선희  권영식 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 없음)
  더 이상 질의하실 위원이 안 계시면 영등포문화재단 세입예산안 심사를 마치고 계속해서 영등포문화재단 세출예산안을 심사하겠습니다.
  먼저, 총무팀 세출예산안 13쪽부터 20쪽입니다.
  계수조정 내역 18페이지 14쪽부터 15쪽 총무팀 구민회관 운영경비, 18쪽 총무팀 경비 참고하여 주시기 바랍니다.
    (거수하는 이 있음)
  권영식 위원님 질의하여 주십시오.
○권영식  위원  권영식 위원입니다.
  15쪽 상단에 보면 수선유지비해가지고 1,000만원 증편성이 되었네요. 이 내용은 죽 나와 있고…….
  구의회 주차장 지반 침하는 어느 쪽이에요?
○문화재단대표이사  강원재  이쪽에 구의회 의원님들 차 대는 쪽 거기에 그리고 구의회 차량 대는 쪽 있잖아요? 그쪽에 보면 가다가 이렇게 아스팔트 쑥 꺼진 부분이 있습니다. 그래서 그것을 우리가 올해 조사를 해보니까 그 밑에 동공이 있는데 동공 부분에 침하가 시작이 돼가지고 그 부분을 보강을 안 하면 어느 날 갑자기 훅 꺼져버릴 수도 있는 상황입니다.
    (정선희 위원장, 최봉희 위원과 사회 교대)
○권영식  위원  아니, 그런데 밑에 왜 동공이 생겨요? 밑에 하수관이 있어요?
○문화재단대표이사  강원재  예, 있습니다.
○권영식  위원  그리고 아래쪽에 보면 지하주차장 계단 및 화단 방수 공사, 이것은 지하주차장에 방수를 한다는 것은 어디가…….
○문화재단대표이사  강원재  거기 지하주차장 진입로 쪽에 보면 화단에서 이렇게, 화단이 진입로 쪽의 면에 있는데 거기에서 이렇게 물이 새서 벽이 갈라지는 현상들이 있어서 그 부분들에 대한 방수를 이야기하는 겁니다.
○권영식  위원  그럼 위를, 화단 쪽을 파내서 다시 방수를 한다는 그런 말씀이에요?
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
○권영식  위원  언제부터 이런 현상이 일어났어요?
○문화재단대표이사  강원재  이 현상들은 조금씩 조금씩, 이게 30년 되는 건물이다 보니까 여기저기서 조금씩 이런 하자들이 계속 생겨나고 있습니다.
  그래서 하자가 우리가 일반적으로 관리할 수 있는 수준일 때는 그대로 유지 수선만 하고 있고, 이게 약간 더 문제가 더 이상 방치하기 어렵다 싶을 때는 공사 작업을 하는 이런 순서를 밟고 있습니다.
○권영식  위원  알겠습니다.
  이상입니다.
○위원장대리  최봉희  권영식 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 있음)
  이미자 위원님 질의하여 주십시오.
○이미자  위원  이미자 위원입니다.
  14쪽 보면요, 중간에 구민회관운영지원 업무추진비가 120만원인데 12만원이 삭감됐습니다.
  업무추진비가 어떻게 삭감이 됐네요? 전체적으로 책을 보다 보니까 다 삭감됐습니다, 10만원, 12만원, 24만원. 그렇게 가겠습니다, 그리고 그럼 그렇게 하고요.
  15쪽 중간에 보면 재물조사용역비가 있어요. 550만원씩 잡혀 있는데 재물조사는 매년 하는 거죠?
○문화재단대표이사  강원재  매년 하는 겁니다.
○이미자  위원  매년 하는데 보면 이 재물조사용역비도 거의 감편성됐습니다.
  의무적으로 해야 되는 건지 설명 부탁드립니다.
○문화재단대표이사  강원재  재물조사는 의무적으로 해야 되고, 그런데 이걸 용역으로 할 건지 아니면 직접 할 건지 이 문제는 좀 다른 것 같습니다. 그래서 저희들 재단에 도서관이나 이런 시설 관리하시는 분들은 대부분 자기 업무가 있기 때문에 이런 재물조사용역을 하려면 하루 정도 아예 그냥 문을 닫고 이렇게 재물조사를 해야 되는데 그러면 주민들에 대한 서비스가, 그 시간에 쉬게 되는 이런 상황들이 발생하기 때문에 재물조사용역을 외부에 위탁을 해서 하려고 했던 사항입니다.
○이미자  위원  과별로 보니까 재물조사용역이 다 감편성됐더라고요. 행정위원회에서 해왔는데 이게 좀 설명을 잘못하신 것 같아서, 매년 의무적으로 하는 건데 어떻게 감편성이 됐는지.
  그리고 16쪽도 맞나요?
○위원장대리  최봉희  예.
○이미자  위원  16쪽 전문계약직, 단기계약직에서 6억 5,000 얼마가 증편성됐어요? 그러면 인원이 늘어난 건가요?
○문화재단대표이사  강원재  여기 전문계약직이 늘어나는 부분들은 저희들이 외부에 용역을 줘서 시설관리를 시키고 있는 부분이 있었고, 그리고 무대 쪽에 외부용역을 줘서 무대 관리 용역을 시키는 업무가 있었습니다. 그래서 여기에 우리가 인건비는 늘어나고 나중에 바깥쪽에 보면 용역비가 줄어드는 이렇게 예산이 되는데 이게 편법, 근로파견처럼 운영을 하고 있다라는 권고가 있어가지고 그래서 그렇게 오해되고 비출 수 있으니까 오히려 이 업무는 재단에 꼭 필수한 업무니까 재단에서 직접 고용하라는 이런 권고에 따라서 이 인건비 부분들을 포함을 시켰습니다.
○이미자  위원  몇 쪽까지입니까?
○위원장대리  최봉희  20쪽.
○이미자  위원  20쪽이요?
  18쪽에 보면요, 10주년 백서 발간을 한다고 되어 있습니다. 전액 삭감이 됐어요?
  이 부분에 설명 부탁드립니다.
○문화재단대표이사  강원재  백서는 재단이 2023년이 되면 10주년이 되는데, 보통 이런 역사라는 것은 중간 중간에 정리를 안 해두면 기록의 소실들이 워낙 많아져서 그래서 10년을 계기로 이렇게 한 번 그동안의 공과를 정리를 해두는 그런 취지에서 내년도에 원고료 수준에서 이렇게 잡아뒀던 겁니다.
○이미자  위원  지금까지 한 번도 안 한 거죠, 그러면?
○문화재단대표이사  강원재  예, 한 번도 안 했습니다.
○이미자  위원  그러면 백서 발간이 우리 자료가 그동안에 모아졌는데 10년이 지나면 분실 우려도 있고 해서 한 번 정리를 해야 된다는 이런 뜻입니까?
○문화재단대표이사  강원재  그러니까 문서 보안 기간들이 보통 5년에서 7년 이렇게 되는데, 그런 자료들을 초창기에 재단이 설립되는 그 시기에 생산된 문서부터 이런 부분들을 우리가 기록으로 좀 남기고 그리고 그것을 적정 시간이 되면, 보증 연한이 끝나면 폐기도 하고 이렇게 하면서 백서라는 것으로 정리를 하려고 예상을 하고 있었던 사업입니다.
○이미자  위원  그 밑에 보면 위원회 등 운영수당이 있어요. 기타심사위원회 참석수당이 15만원씩 7명 3회를 하고요. 그다음에 직원채용 전형위원 참석수당이 15만원씩 4명 10회 그렇게 돼 있거든요? 그러면 이것은 4회, 3회 이렇게 한다고 돼 있거든요?
  그럼 기타심사위원회는 어떤 심사를 한다는 얘기예요?
○문화재단대표이사  강원재  저희들이 재단 내부뿐만 아니라 외부에서도 요즘은 젠더 관련된 문제들이 많이 심각한데 그럴 때 재단의 직원만으로는 그것에 대한 진위나 실제 피해가 있었는지에 대해서 알 수 없는 사항들이 있습니다. 그럴 때 전문가들이 참가를 해서 그 부분에 대한 회의도 하고 검토들도 해줘야 되는 그런 전문적인 어떤 회의 자리들을 말씀드리는 겁니다.
○이미자  위원  분기별로 한다는 얘기죠?
○문화재단대표이사  강원재  그냥 기간은 정해져 있는 건 아닌데 이런 건수가 생겨날 때 예산이 우리가 잡혀 있지 않으면 그때는 대처하기가 어려우니까 예비비 성격으로 우선 잡아두고 건수가 안 생기는 게 실은 제일 좋은 거고, 생겼을 경우에 대처하기 위한 예산들입니다.
○이미자  위원  예비비 형식으로 잡아뒀다가 생겼을 때마다 하겠다는 이런 뜻인 거죠?
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
○이미자  위원  밑에 보면 시책, 아까 이것은 뭉뚱그려서 말씀드렸는데요. 시책업무추진비도 보니까 50%, 10%씩 삭감됐어요. 전체적으로 제가 말씀을 드렸고요.
  이상입니다.
○위원장대리  최봉희  이미자 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 있음)
  권영식 위원님 질의하여 주십시오.
○권영식  위원  18페이지 상단에 보겠습니다.
  법률자문 수수료가 있는데요. 77만원이 1회입니까, 월입니까?
○문화재단대표이사  강원재  월평균으로 잡았습니다.
○권영식  위원  그런데 법률자문을 월 한 번씩 득할 수가 있습니까?
○문화재단대표이사  강원재  한 번이 아니고 작년에 저희들이 했던 실적들은 따로 서면으로 제출해 드릴 건데요.
  그 안의 내용들을 보면 법률자문이 변호사 1인이 아니고 법무법인하고 협약을 맺고 진행하고 있고, 또 지역의 문화예술계 안에 어떤 일들이 있냐면 문화예술인들의 저작권 문제라든지 자기 저작권을 도용당한다든지, 아니면 부당하게 근로 용역 문제가 생겨났다든지 그리고 문화예술계 안에서의 폭력적인 상황들이나 성폭력 피해가 생겨났을 때 어디에 하소연해야 될 데를 모르기 때문에…….
○권영식  위원  됐습니다. 여러 사안이 일어날 것을 방지하기 위해서 로펌이나 이런 데에 계약을 하는 겁니까?
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
○권영식  위원  한 사람이 아니고요?
○문화재단대표이사  강원재  예. 거기에 문화예술 전문 변호사들이 있는 단체입니다.
○권영식  위원  77만원이란 수가는 어떤 근거가 있나요?
○문화재단대표이사  강원재  시간 단위로 몇 시간 이상 하는 걸로 되어 있습니다.
○권영식  위원  그걸 산출한 게 월 77만원 이에요?
○문화재단대표이사  강원재  예, 평균 77만원 정도로.
○권영식  위원  그리고 바로 밑에 위원회 동료 위원이 질의를 했는데 그것보다는 내용을 보면 제안서 평가위원하고 반성폭력 위원에 보면 인원이 7명, 4명 돼 있는데 7명은 왜 7명을 하고 이런 게 뭐 있습니까?
○문화재단대표이사  강원재  특별한 기준이 있는 건 아닌데 반성폭력위원회 같은 경우에 보통 3명 이상 외부전문가 포함해서 운영이 되고 있고 또 제안서 같은 경우에도 각 분야의 전문가들이 함께 참여해서 제안평가를.
○권영식  위원  7명, 4명 이런 인원 체크한 것은 외부인원이죠?
○문화재단대표이사  강원재  예. 맞습니다
○권영식  위원  그리고 바로 밑에 직원 채용 전형위원 참석수당해서 있는데 이 인원은 어떤 인원입니까?
○문화재단대표이사  강원재  이 인원도 외부인원입니다. 외부위원이고 3명 이상 전형위원들을 둬서 거기에서 심사들이 진행이 됩니다.
○권영식  위원  그런데 직원 채용과 관련해서 위원회가 연 10회를 합니까?
○문화재단대표이사  강원재  10회 이상 갈 때도 있는데.
○권영식  위원  이상 갈 때가 있어요? 그러면 월 1회 정도가 된다는 거예요?
○문화재단대표이사  강원재  월 1회 정도 됩니다. 평균적으로 보면 저희들이 계약직, 요즘은 단기계약직도 심의를 통해서 뽑도록 법으로 되어 있어서 이런 부분하고, 또 공정한 절차로 뽑아야 된다는 제도가 되어 있어서 이 위원회들을 그렇게 꾸려야 됩니다.
○권영식  위원  10회라는 것은 어느 기준입니까? 만약에 오늘 1명을 채용하고 10일 후에 1명을 채용하고 이렇게 된다면.
○문화재단대표이사  강원재  그것은 저희들 약간 융통성 있게 조정을 하는 편인데 꼭 필수인력이 빠졌을 때 그때는 긴급하게 하기도 하고, 약간 그렇지 않을 경우에는 몰아서 하기도 하고 그렇게 운영을 하고 있습니다.
○권영식  위원  직원 채용하는 데 전형위원이 심사위원 쪽이라고 생각합니까, 아니면?
○문화재단대표이사  강원재  예.
○권영식  위원  심사요?
○문화재단대표이사  강원재  예, 심사를 하는 겁니다.
○권영식  위원  바로 밑에 회의비를 보겠습니다. 이 내용에 보면 다과 및 식비 포함이라고 해놨는데 이렇게 참석하고 나면 식비도 지급을 합니까?
○문화재단대표이사  강원재  식비를 지급하기보다는 다과를 같이 먹거나 회의를 마치고 났을 때 같이 식사하는 자리들도 있고 그렇게.
○권영식  위원  보통 위원들 식사비는 따로 나가지 않지 않아요? 다과비야 그럴 수 있어요.
○문화재단대표이사  강원재  외부에서 왔을 경우에 우리가 기관이 평가받는 내용은 아니기 때문에 심의위원들이 보통 멀리서 오시는데 식사도 못 하고 보내는 게 그런 문제가 있어서.
○권영식  위원  그런데 여기는 사실 공기관이에요. 개인회사 같으면 개인 대표가 되었든지 부서장이 내가 알아서 내 돈을 써도 되고 업무추진비를 써도 되고 그런 게 가능해요. 그런데 공기관이라는 것은 원칙이 정해져 있지 않으면 안 돼요. 멀리서 왔다고 해서 밥 사주고 가까운 데서 왔다고 밥을 안 사주는 그런 규정은 있어서는 안 된다는 거죠. 이것을 하시려면 아까 다과비는 가능해요. 어느 행사를 하든 다과비는 가능한데 식대는 하려면 다 줘야 돼요. 지급을 다 해야 되고.
  지금도 우리 구청의 이러한 회의나 포럼 여러 가지가 있는데 식비가 지급되는 것은 거의 보지를 못했거든요.
○문화재단대표이사  강원재  원칙을 똑같이 적용하도록 하겠습니다.
○권영식  위원  아래쪽에 여비 좀 봐주세요. 여비가 정규직, 계약직 직원해서 10만원씩 44명을 65%만 해서 예산을 세워 놨네요. 그렇죠?
○문화재단대표이사  강원재  예.
○권영식  위원  44명이 어디 기준이에요? 전체 직원들입니까?
○문화재단대표이사  강원재  예, 재단 직원들 말씀드리는 겁니다.
○권영식  위원  출장을 어디로 가는 기준으로 해서 10만원을 출장비로 지급하는 거예요?
○문화재단대표이사  강원재  요즘은 저희들이 업무 관련해서 전국적인 회의가 열릴 때가 꽤 많이 있습니다. 전국문화재단연합회의도 있고 문화회관연합회의도 있고, 특히 요즘 많이 늘어난 것은 문화도시 관련된 연합회의들이 꽤 많이 잡히고 있어서.
○권영식  위원  이것도 마찬가지예요.
  다른 부서를 보면 출장비가 가령 국내출장비가 있고 국외출장비가 있고, 아니면 시내출장비가 있고 시외출장비가 있어요. 그래서 책정 자체를 따로 해요.
○문화재단대표이사  강원재  여기는 시외출장비입니다.
○권영식  위원  예?
○문화재단대표이사  강원재  모두 시외출장비입니다.
  같이 포함된 거예요?
  죄송합니다. 제가 파악을 잘못하고 있었습니다.
○권영식  위원  그래서 제가 지금 “예?”라고 다시 되묻는 것은 시외보다 시내가 훨씬 많겠죠. 그렇죠?
  이런 것도 마찬가지로 누구든지 보면 산출이라는 것은 그래요. 그냥 어느 정도 해가지고 내가 알아서 쓸 게가 아니라 누가 딱 봐도 이것은 이래서 이런 기초로 해서 산출을 했고 이렇게 쓰이는구나를 볼 수 있어야 된다는 거죠.
○문화재단대표이사  강원재  예, 구분해서 편성하도록 하겠습니다.
○권영식  위원  아랫부분에 연구개발비 한번 보겠습니다. 2,200만원이 편성돼 있는데 올해도 연구개발이 있었습니까?
○문화재단대표이사  강원재  예, 올해도 있었습니다. 조직개편 연구가.
○권영식  위원  그러면 이것을 매년 합니까?
○문화재단대표이사  강원재  매년 하는 것은 아니고 그때그때마다 연구내용이 달라집니다. 재단의 중단기 비전에 관련된 연구가 있고, 또 조직개편에 관한 연구가 있고…….
○권영식  위원  그 말씀은 맞지가 않는 거예요. 왜 맞지 않냐?
  이것은 총무팀 관련해서 예산이 잡힌 거예요.
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
○권영식  위원  그런데 다른 부서의 것까지 여기에 잡지 않을 거 아니에요?
○문화재단대표이사  강원재  맞습니다. 재단 전체에 관련된 것이기 때문에…….
○권영식  위원  전체 다요?
○문화재단대표이사  강원재  예, 총무팀에 포함시킨 겁니다.
○권영식  위원  보통 연구개발비라는 것은 2년에 한 번 한다든지 3년에 한 번 한다든지 이런 기준이 대부분 서 있는데 매년 하는 것 같아서 질의를 드렸고요.
○문화재단대표이사  강원재  이 내용은 2,200 잡아놓은 것은 아까 저희들이 백서 작업을 한다고 말씀을 드렸는데 그것에 관련된 인쇄비를 잡아두었던 건데 이 부분들은 행정위에서 위원님들께서 말씀하셔서 이 부분은 올해 추진하지 않는 걸로 생각을.
○권영식  위원  백서를 말씀하시니까, 우리 동료 위원이 질의를 하셨는데 이것 말씀을 드려볼게요. 아까 대표님 답변은 책을 발간하는 것이 아니라 자료수집이라고 하셨죠?
○문화재단대표이사  강원재  예.
○권영식  위원  자료수집비를 1년에 1,000만원을 누구한테 지급하며, 물론 아까 말씀한 대로 직원들을 올스톱시켜서 하려면 이렇게 말씀을 하신 것 같은데 그렇잖아요? 우리가 업무를 하면서 각종 자료는 나오게 돼 있습니다. 그렇죠? 어떤 업무를 해도 자료는 나오게 되어 있어요. 그럼 그 자료 나오는 것을 단순 취합을 해서 백서를 만들 적에 그것을 전문가들이 자료를 배열도 하고 빼고 넣고도 해야 되고 가감도 해야 되기 때문에 전문가 비용이 들어간다고 보는데…….
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
○권영식  위원  자료를 수집하는 데 예산을…….
○문화재단대표이사  강원재  수집하는 데만 들어가는 예산은 아닙니다.
○권영식  위원  그럼요? 백서 발간까지입니까?
○문화재단대표이사  강원재  최종 원고가 만들어지는 것까지의.
○권영식  위원  그럼 내년 1년 동안에 백서 발간을 하신다는 거예요?
○문화재단대표이사  강원재  원고는 마무리를 짓는다고 생각을 했던 겁니다.
○권영식  위원  원고를 어떻게 중간중간 마무리 지어서 책이 만들어집니까? 그렇게 하는 겁니까? 보통 우리가 책이라는 것은 그렇지 않아요. 충분히 자료를 수집해서 앞뒤를 연결하는 거예요. 만약 5년에 한 번 발간을 한다면 최초에 생긴 것하고 어떻게, 어떻게 생겼고 또 5년 후에 어디까지 결과가 나온 것을 쭉 해서 하나로 단락을 지어서 책을 만들어내는 것이지, 1년 해서 마감하고 또 1년 해서 마감하고 그러지는 않잖아요?
○문화재단대표이사  강원재  백서는 10년에 한 번씩 내려고 생각하고.
○권영식  위원  그래서 얘기를 하는 거예요.
○문화재단대표이사  강원재  그것은 10년에 한 번 내는 걸로, 10주년 기념으로 한 꼭지를 잡은 줬던 겁니다. 이것은 올해만 들어가는 예산이고 내년부터는 없어지는 예산입니다.
○권영식  위원  올해만 해서 자료수집 다 하고 나면 내년에는 끝이에요? 더 안 해도 되는 거예요?
○문화재단대표이사  강원재  원고까지 완료되는 겁니다, 올해. 2022년도에 마감이 되는 겁니다.
○권영식  위원  그전에는 이것을 발간하기 위해서 준비한 것도 없고요?
○문화재단대표이사  강원재  지금 자료가 어디에 있는지는 알고 있습니다.
○권영식  위원  그게 있으면 그것 가지고 정리만 하면 되는 것 아닙니까?
○문화재단대표이사  강원재  전문가하고 같이 이것을 보면서 회의하면서 그리고 당시 일했던 분들하고도 회의도 하고 지역에 이 일에 일조하셨던 분들을 찾아가서 인터뷰도 하고 이런 일들이 꽤 있습니다.
○권영식  위원  알겠습니다.
  그리고 19쪽 상단에 기타 복리후생비가 4,100만원 증편성되었네요. 내년에 이런 행사를 할 수 있습니까?
○문화재단대표이사  강원재  봄꽃축제는 워낙 구민들의 관심이 많은 행사이기 때문에 이것을 안 잡아 놓을 수도 없는 상황이어서.
○권영식  위원  내년에는 거의 못하잖아요? 지금 상황을 보면 거의 못하는 것 아닙니까? 그렇지 않나요?
○문화재단대표이사  강원재  지금 누구도 예측을 못 하기 때문에, 그런데 편성을 안 해 두었다가 편성할 수 있는 방법도 없기 때문에 내년도에는.
○권영식  위원  문화재단에는 예비비가 없습니까?
○문화재단대표이사  강원재  예비비가 1,000만원 정도 잡아놨는데 이것은 거의 안 썼습니다. 안 쓰는 예산입니다.
○권영식  위원  잘 이해가 안 가서 그러는데 아랫부분 좀 보겠습니다. 근속연수해서 1∼7년 및 기혼자보존분 이게 무슨 말이에요?
○문화재단대표이사  강원재  선택적복지비라고 해서 복지포인트 예산 나가는 부분입니다.
○권영식  위원  복지포인트예요?
○문화재단대표이사  강원재  예.
○권영식  위원  보통 가족수당 이런 말하고 같은 내용인가요?
○문화재단대표이사  강원재  가족수당도 포함되는 복지포인트입니다.
○권영식  위원  보통 보면 가족수당으로 되어 있는데 기혼자보존분 이렇게 해놓아서 질의를 해 봤고요.
  행사비 아랫부분에 보겠습니다. 반부패 청렴 행사운영비해서 50만원씩 2회해서 1,000만원이 편성돼 있네요?
○문화재단대표이사  강원재  100만원이 잡혀져 있는데요.
○권영식  위원  죄송합니다. 100만원 50만원씩 2회 해서.
○문화재단대표이사  강원재  다 같이 도서관이나 다 따로따로 업장이 있어서 한 번씩 모일 때 플래카드도 만들고 진행에 필요한 몇 가지 소품이나 물품들도 구입을 하고 또 우리가 청렴이나 반부패에 대한 의지를 다지는 선언도 하고 이런 데에 들어가는 비용입니다.
○권영식  위원  직원들이 어느 정도 모였을 때 한다는 겁니까? 모아서 한다는 겁니까?
○문화재단대표이사  강원재  모여서 하는 겁니다.
○권영식  위원  모여서요?
○문화재단대표이사  강원재  모일 때, 모아서 하는 겁니다.
○권영식  위원  모아서요?
○문화재단대표이사  강원재  예, 두 번 정도 진행하는 건데 올해는 코로나 때문에 그렇게 하지 못했습니다.
○권영식  위원  뒤 페이지 봐주세요, 20페이지. 포상금을 보겠습니다. 우수직원 직무제안 포상이 있는데 이것은 10만원씩 10명 100만원 돼 있고, 우수청렴직원 상품권 지급이 돼 있는데 우수청렴직원들은 어떻게 선정해서 5명을 주는 거예요?
○문화재단대표이사  강원재  50만원을 주는 것이고요.
○권영식  위원  그렇죠. 10만원씩 5명.
○문화재단대표이사  강원재  1인당 10만원씩 하는 것이고, 이것은 직원들의 아이디어를 경진대회도 하고 자기 직무에 있어서 좀 더 청렴도나 고객서비스를 높일 수 있는 아이디어를 제안하게 하고 거기에 대해서 포상하는 방식이고, 이것에 대한 심의나 이런 것들은 내부에서 이루어집니다. 그래서 직원들끼리 상호투표를 하기도 하고 그렇게 해서 선정을 합니다.
○권영식  위원  위에 우수직원은 그나마 이해가 가는데 우수청렴직원이라고 해서 상품권 지급하는 거를 말씀드리는 거예요. 청렴직원이 어떤 부분이 청렴직원으로 선택되는지 모르지만.
○문화재단대표이사  강원재  포스터를 청렴에 대한 아이디어나 이런 부분을 제안하게 하고 그 제안을 접수받아서 제안내용에 대해서 직원들끼리 서로 투표를 해서 제일 높은 점수를 받은, 많은 투표를 받은 직원의 아이디어가 채택되면 그 직원에게 상품권을 격려차원에서 10만원씩.
○권영식  위원  그런데 보통적으로 업무가 그렇지 않습니까, 청렴이 문화재단의 업무는 아니잖아요? 그렇죠?
○문화재단대표이사  강원재  갖춰야 될 소양이죠. 기본소양입니다.
○권영식  위원  그렇죠? 공무를 하는 자로서 기본적으로 갖춰야 되는 게 청렴이지, 업무는 아니라는 거죠. 그래서 이것은 오히려 팀을 하든 팀에 이런 청렴에 관련해서 문제가 없었다든지 순서를 해가지고 정말 청렴한 팀이라고 할 때 그 팀에다 얼마를 줘서 그렇게 열심히 노력한 부분 격려도 하고 또 앞으로도 더 잘하라는 뜻도 해서 그렇게 지급하는 게 오히려 더 낫지 않나 생각해 보는 겁니다. 이것은 제가 제안을 해 드리니까 그렇게 아시고, 내용은 알겠습니다.
  이상입니다.
○위원장  정선희  권영식 위원님 수고하셨습니다.
  다음은 문화사업팀 세출예산안 25쪽부터 32쪽입니다.
  계수조정 내역 18페이지부터 23페이지, 25쪽 문화사업팀 경비, 27쪽 문화사업팀 공연장 및 전시실 운영관리, 27쪽 문화사업팀 지역대표축제 기획, 28쪽 문화사업팀 공연 및 전시기획, 29쪽 문화사업팀 문화행사 홍보마케팅, 29쪽 문화사업팀 후원문화 활성화, 30쪽 문화사업팀 영등포문화철도역, 31쪽 문화사업팀 영등포시민예술단, 32쪽 문화사업팀 생활예술 지원사업 참고하여 주시기 바랍니다.
    (거수하는 이 있음)
  이미자 위원님 질의하여 주십시오.
○이미자  위원  이미자 위원입니다.
  26쪽 신정교 하부 빛이 흐르는 자리 수선유지비라고 있습니다. 설명 부탁드립니다.
  여기 사진도 좀 보여주시고 설명 좀 부탁드립니다.
○문화재단대표이사  강원재  지금 안양천하고 도림천이 만나는 합수부 쪽에 여기 신정교가 보이시는지 모르겠지만 신정교가 이렇게 있고 이 신정교 아래가 어둡고 그리고 그동안 사람들이 굉장히 많이 모이는데 그쪽에 보면 커피 팔고 약간 난장처럼 펼쳐져 있었거든요. 그래서 저희들이 문체부하고 서울시에서 진행하는 공공예술사업의 대상지로 여기를 제안하고 이 장소가 선정이 돼가지고 문체부에서 5억이 내려와서 그쪽에 조명하고 벤치하고 공공미술작업들 설치를 지금 그 앞쪽까지 다 해줬거든요.
  그런데 그때 약간 문체부하고 서울시의 제안사항이 뭐였느냐 하면 설치는 그렇게 하되 나중에 관리는 지자체에서 직접 해라. 그럴 때 관리하는 게 어떤 거냐 하면 홍수라든지 시간이 지나면서 약간 사람들이 쓰다가 조명기가 나갈 수도 있고 벤치가 약간 파손될 수도 있고 거기 페인트 도색이 벗겨질 수도 있고 이런 문제들이 생겨나는데 그 부분에 대한 보수작업들로 우리가 1,000만원을 편성한 겁니다.
○이미자  위원  아, 수선유지비입니까?
○위원장  정선희  예.
○이미자  위원  27쪽요 중간에 보면 위탁관리비에 음향장비관리 용역비가 있어요. 거기에 60만원씩 전부 삭감이 됐어요, 행정위원회에서.
  이것 설명 좀 용역비를, 음향장비가 600만원씩이면 용역 주는 단가가 있을 것 아니에요?
○문화재단대표이사  강원재  예, 용역 단가가 있습니다.
  그래서 이것은 매년 저희들이 아트홀에서 전문적으로 무대 여기는 전문공연장으로 등록이 돼 있거든요, 우리 아트홀이.
  그리고 전문공연장 같은 경우에는 전문공연장의 유지관리지침이란 게 있습니다. 그 유지관리지침에 따라가지고 라이선스를 가진 전문업체에게 용역을 맡겨서 유지관리를 하고 있는 상황인데요. 그럴 때 연 2회 정도 전문적으로.
○이미자  위원  연 2회요?
  그런데 1식이라고 되어 있습니다, 연 2회인데.
○문화재단대표이사  강원재  이렇게 지금 운영을 하고 있습니다.
○이미자  위원  조명 관리, 코로나19 방역소독비, 무대기계 용역비 전부 다 몽땅 행정위원회에서 10%씩 삭감이 된 것 같아요.
○문화재단대표이사  강원재  예.
○이미자  위원  설명을 좀 제대로 하셨으면 됐을 텐데.
  밑에 봄꽃축제행사 업무추진비가 있는데 봄꽃축제 할 수 있을까요?
○문화재단대표이사  강원재  지금은 올해도 코로나 저희들 3단계, 4단계 맞이해서 제한적 거리두기를 통해서 운영을 했던 정도에서라도 명맥은 유지를 해야 되지 않을까라고 생각을 하고 있습니다.
  현재 예산이 편성된 것은 우리가 코로나 이전 그러니까 2019년 기준으로 예산편성은 해뒀는데 만약에 이번에 행정위에서 실은 다시 다 좀 많이 축소 요청을 하셔서 지금 편성된 기준은 2021년 올해 코로나 방역 거리두기 기준으로 다시 잡혀 있는 상황입니다.
○이미자  위원  100명씩 100명씩 올해 하셨잖아요?
○문화재단대표이사  강원재  예.
○이미자  위원  그런 식으로 한다는 예산이 아니었나요? 그것보다 조금 플러스됐나요?
○문화재단대표이사  강원재  이것은 전면적으로 한다라는 예산이었습니다.
○이미자  위원  보니까 1억 1,500이 증감됐거든요.
○문화재단대표이사  강원재  예, 그게 2019년 기준으로 다시 돌아가는 예산이었는데.
○이미자  위원  그러면 ’21년 기준이 아니고 ’19년 기준이라는 얘기죠?
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
○이미자  위원  여기 보면 또 봄꽃축제장 구성(텐트, 전기 등) 이것은 전에도 하시지 않았어요? 4,000만원.
○문화재단대표이사  강원재  텐트나 이런 걸 같이.
○이미자  위원  800만원 삭감인데 텐트, 전기 이런 것은 원래 임차하는 비용이 있을 것 아니에요?
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
○이미자  위원  그걸로 계상한 건가요?
○문화재단대표이사  강원재  예, 그걸로 계산했고.
○이미자  위원  800 삭감하면 개수를 줄이겠다는 거예요?
○문화재단대표이사  강원재  개수를 줄이는 구조가 되고.
○이미자  위원  그러면 어떻게 되는 거예요?
○문화재단대표이사  강원재  이 내용도…….
○이미자  위원  일을 할 수가 있나요?
○문화재단대표이사  강원재  이제 올해 거리두기 기준으로 하면 할 수 있습니다.
○이미자  위원  800 삭감돼도 돼요?
○문화재단대표이사  강원재  지금 그것은 코로나 상황이 저희들도 예측하기를 전면적으로 개방하기는 어려운 상황이라는 판단이 실은 들고 있어서 만약에 전면적으로 열린다라면 약간 곤란한 예산이 되겠지만 그래도 그러지는 않을 거라는 게 거의 전문가들의 의견이고 90% 이상이 그렇게 생각하고 있기 때문에 지금 있는 행정위에서 삭감된 예산 범위 안에서 저희들도 준비를 할 수 있도록 그렇게 이제…….
○이미자  위원  가능하다는 얘기죠?
○문화재단대표이사  강원재  예, 그렇습니다.
○이미자  위원  왜냐하면 그러면 올해 ’21년도에 100명씩 100명씩 계속 나누어서 들어갔잖아요?
○문화재단대표이사  강원재  예.
○이미자  위원  그 기준에서 한다면 이렇게 삭감해도 진행이 충분하다는 얘기죠?
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
○이미자  위원  28페이지요.
  그러면 봄꽃축제는 그대로 가고요, 다 가능하시다 그랬으니까.
  또 중간에 보면 행사 일반보전금에 아트홀 기획공연 출연료가 있어요.
  여기도 출연료는 원래 다 정해진 가격인가요, 아니면 출연하는 사람마다 가격이 있지 않아요?
○문화재단대표이사  강원재  다 다릅니다.
○이미자  위원  그런데 여기에도 보면 거의 삭감이 돼서 왔어요, 인건비인데. 어떻게 보면 출연료잖아요?
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
○이미자  위원  본 위원이 알기로는 출연료도 몇 급, 몇 급 가격이 정해져 있을 텐데. 그래도 이런 행사를 못할 것 같아서, 행사를 할 수 있나요?
○문화재단대표이사  강원재  문화예술 분야 같은 경우에는 좀 특수성이 있는 게 이게 하드웨어가 아니고 소프트웨어다 보니까 실은 예산이 줄어들면 줄어드는 대로 할 수는 있습니다.
○이미자  위원  그런데 1급, 2급 수준이 자꾸 낮아진다는 얘기죠?
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
  메이저에 있는 걸 하느냐, 아니면 좀 더 마이너로 가느냐 이런 정도로 조정을 하는 거지. 못 하는 것은 아닙니다.
  다만, 염려스러운 것은 코로나가 되면서 문화예술인들이 공연할 수 있는 기회가 없어지고 있거든요. 그러면 소상공인들은 문을 닫으면 보상금이라도 받지만 문화예술인들은 그 업을 못 하는데 어디에서도 보상을 받을 길이 없어지는 상황이 생기거든요. 그럴 때 이런 출연료나 이런 부분들은 좀 줄어들면 많이 어려워지는 상황이긴 합니다.
○이미자  위원  참 어려운데.
  공연진행 보상비도 마찬가지입니다. 조명시설 보조 이런 것은 기본적으로 있어야 되는 거잖아요?
○문화재단대표이사  강원재  그것도 스텝들도 마찬가지.
○이미자  위원  스텝들도 2명에서 1명으로 줄여서 할 수 있는 것은 아니지 않아요?
○문화재단대표이사  강원재  2명에서 1명을 줄여서 한다기보다는 행사 자체를 좀 줄여야 되는 상황들이, 스텝들.
○이미자  위원  다 축소해야 되는 거예요?○문화재단대표이사  강원재  예, 그렇게 됩니다.
○이미자  위원  29쪽요. 업무추진은 아까 전체적으로 말씀을 드렸습니다.
  후원문화 활성화에 보면 후원프로그램 수수료도 있고 은행 수수료도, 후원CMS 수수료도 있어요.
  수수료라는 것은 기본적으로 얼마에 얼마 나가는 것 아니에요?
○문화재단대표이사  강원재  맞습니다. 건에 따라가지고.
○이미자  위원  그러니까요.
○문화재단대표이사  강원재  거기 정해져 있는 요율에 따라.
○이미자  위원  정해진 금액에 여기에도 또 삭감이 됐더라고요, 보니까.
  이렇게 정해진 금액에 삭감을 하면 어떻게 하실 건데요?
  설명을 하셨어야죠, 행정위원회에서.
○문화재단대표이사  강원재  제가 설명을 충분히 못 했던 것 같고, 저희들이 행사 후원 같은 경우에 내년도에 이런 후원행사들을 좀 더 많이 공격적으로 하려고 편성을 했던 거긴 합니다.
  우리가 전문문화예술법인으로 영등포문화재단이 올해 지정이 됐거든요. 저희들이 지정 신청을 해서 지정이 됐습니다.
  전문문화예술법인이 되면 어떤 점이 달라지냐 하면 모금활동을 할 수 있게 됩니다.
  그래서 그 모금활동을 본격적으로 하려고 좀 공격적으로 예산을 편성해 뒀었는데 실은 저희들도 이게 처음 시작을 하는 거여서 올해 시범적으로 하긴 했지만 본격적으로 시작하는 것은 첫해여서 전면적으로 하는 게 약간의 불안감도 있긴 있었거든요.
  그런데 이걸 50%로 깎는다는 것은 그 규모 자체를 50%로 전체로 깎는 거기 때문에 저희들이 원래 계획했던 것의 한 2분의 1 수준으로 사업을 축소해서 추진한다 이렇게 생각을 했습니다.
○이미자  위원  후원프로그램 수수료, 은행 수수료, CMS 수수료를 어떻게 축소합니까?
○문화재단대표이사  강원재  그러니까 이게 우리가 펀딩을 받는 규모에 만약에 우리가 1,000만원을 후원을 받으면.
○이미자  위원  후원을 받는 분들한테 후원을 하지 말라고 그러시나요?
○문화재단대표이사  강원재  거기에 수수료가 10만원이 나간다라면 이제 500만원만 받게 되는 구조가 되는 거죠.
○이미자  위원  하여튼 알겠습니다.
  그 밑에 보면 공공운영비에서도 전화, 회선 문자 홍보 이런 것도 74만 4,000원인데 이것도 50%로 삭감이 됐어요.
○문화재단대표이사  강원재  이것도 행사를 2분의 1로, 후원활동도 2분의 1로 축소한다는 겁니다.
○이미자  위원  전화요금도 깎이는.
  그리고 밑에 행사홍보비는 대외광고홍보비도 전부 다 보니까 50%씩이에요. 이것은 후원하면 후원 안내를, 후원 행사를 50% 다 보니까 전부 다 삭감이 됐어요.
○문화재단대표이사  강원재  예, 일괄로 50% 삭감됐습니다.
○이미자  위원  처음으로 하는 건데 자신이 없으신 거라서 그걸 인정하시고 넘어가신 거예요?
○문화재단대표이사  강원재  인정하는 것은 아니지만, 저희들이 일이 너무 많다고 그래서 이렇게.
    (웃음소리)
○이미자  위원  자신이 없어서 반만 하시려고 해서 인정하신 게 아닌가요?
    (웃음소리)
○문화재단대표이사  강원재  아닙니다. 그렇게까지는 아니고.
○이미자  위원  뒤에 30쪽 중간에 보면요 영등포문화철도역 협의체 회의참석수당이 있어요. 여기도 5명이 참석 4회를 한다고 돼 있거든요.
  그런데 철도역 협의체 이것도 올해 개관하는데 하는 건가요?
○문화재단대표이사  강원재  예, 문화철도역이 영등포시장역이 서울시에서 서울교통공사랑 같이 해서 올해 6월까지 시범적으로 운영을 했었고요. 그리고 유일하게 문화철도역 1호가 영등포시장역으로 지정이 된 거거든요.
  그런데 서울교통공사가 자금난에, 지금 재정난에 처해 있는 상황이 되다 보니까 1호 사업만 하고 2호 사업은 안 하게 됐어요.
  그리고 그 1호 사업 남은 것은 그럼 그 지자체에서 맡아서 운영을 해라라고 협약이 돼서 지금 영등포구청하고 문화재단하고 서울교통공사가 3자 협약에 따라서 영등포문화재단이 앞으로 그 공간을 운영하는 주체가 됐습니다.
○이미자  위원  4회를 하는데 5명이 참석하면 일반인가요, 전문가인가요?
○문화재단대표이사  강원재  전문가들.
○이미자  위원  전문가들입니까?
○문화재단대표이사  강원재  예, 전문가들.
○이미자  위원  전문가 참석수당을 반으로 줄이면 두 분만 하려고 그러는 거예요?
○문화재단대표이사  강원재  저희들이…….
○이미자  위원  2회만?
○문화재단대표이사  강원재  형평성을 좀 맞춰서 인원수를 조금 줄이는 경우도 있고 금액을 조금 줄이는 경우도 있고.
○이미자  위원  하여튼 알겠습니다.
○문화재단대표이사  강원재  약간 좀 그렇게 운영하겠습니다.
○이미자  위원  그 뒤 32쪽에 보면 생활문화 협의체 이것도 참석수당도 4회인데 이것도 5만원씩 같은, 이것은 아까 그거랑 다른 거죠? 생활문화니까.
○문화재단대표이사  강원재  예, 이건 다른 겁니다.
○이미자  위원  이것은 또 뭐 하는 거예요?
○문화재단대표이사  강원재  이것은 생활문화 관련된 시민들의 자발적인 문화적인 활동들을 저희들이 운영을 하는 회의체들을 꾸리는 것이고요. 여기에서 완전 아무것도 모르는 시민이 아니라 그 지역에서 생활문화 활동을 하시는, 그래도 지역에서 오랫동안 생활문화 활동을 하셨던 분들 이렇게 초대해가지고 같이 회의도 하고 하는 걸 이제 말씀드린 겁니다.
○이미자  위원  그 참석수당이 5만원이에요?
○문화재단대표이사  강원재  예.
○이미자  위원  보통 참석수당이 10만원은 주는데 5만원이네요?
○문화재단대표이사  강원재  지역 안에 계시니까 거마비 정도로 생각하고 저희들이.
○이미자  위원  이상입니다.
○위원장  정선희  이미자 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 있음)
  권영식 위원님 질의하여 주십시오.
○권영식  위원  권영식 위원입니다.
  25페이지 하단에 보면 공모사업 및 위원회 사례비 해가지고 이것은 160만원이 감편성됐네요, 그렇죠?
○문화재단대표이사  강원재  예.
○권영식  위원  어떤 부분이 감편성이 됐어요?
○문화재단대표이사  강원재  이 내용들은 저희들이 횟수를 내년에, 공모사업을 그렇게까지 해보니까 이 위원회가 이만큼 열리지 않아도 작동이 된다라고 생각해서 감편성한 겁니다.
○권영식  위원  현재 이 예산은 문화사업팀이죠?
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
○권영식  위원  그런데 공모사업을 연 11회씩 한다는 게 안 맞지 않아요?
  아니, 공모란 게 우리가 사업을 하고 나서 아니면 기본사업 플러스 얼마를 공모를 하든 새로운 사업을 하는 것인데 이것은 공모사업을 이렇게 11회를 한다는 것은 결국은 위원회를 11번을 연다는 것은 그걸 위원회에서 심의를 하겠다는 얘기잖아요, 그런 사업을?
○문화재단대표이사  강원재  그렇습니다.
○권영식  위원  그러면 11회를, 많기 때문에 자체적으로 160만원 정도를 줄였다는 말씀이죠?
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
○권영식  위원  그러면 그것도 적합하다고 해서, 그만큼은 적합한 거예요?
○문화재단대표이사  강원재  그만큼은 올해는 필요하다라고 생각해서 편성을 했습니다.
  평균적으로 저희들이 운영을 해본 데이터를 가지고 지금.
○권영식  위원  아니죠. 지난해가 얼마였어요?
○문화재단대표이사  강원재  지난해가 600만원이었습니다.
○권영식  위원  무슨 내용인지는 제가 알겠습니다, 알겠고.
  26쪽 동료 위원이 질의를 했었는데요. 이게 문체부에서 5억 예산을 가지고 와서 사업을 했습니까?
○문화재단대표이사  강원재  사업을 했습니다.
○권영식  위원  어떤 사업을 했어요?
○문화재단대표이사  강원재  거기에 지금 가보시면 그쪽 다리 아래쪽으로 지역의 철공인들하고 같이 해서 벤치를 죽 만들어놓은 것과 그리고 없던 조명들이 다 달려 있습니다. 그것도 아트 조형물로 작업이 되어 있고요. 그리고 거기에 다리 난간 난간들마다 저희들이 서울시하고 협의해가지고 공공예술 작업들을 실시를 해뒀습니다.
○권영식  위원  올해 그러면 사업이 끝난 겁니까?
○문화재단대표이사  강원재  사업이 끝났습니다. 이 사업은.
○권영식  위원  이 비용 자체가.
○문화재단대표이사  강원재  이것은 내년도에.
○권영식  위원  아니, 압니다. 압니다.
  1,000만원이 수선유지비라고 그랬잖아요?
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
○권영식  위원  그러면 올해 신규로 설치된 게 내년에 수선유지비가 1,000만원씩 잡힐 정도로 문제가 있을까요?
○문화재단대표이사  강원재  이제 작품 자체에 문제로 생기면 그건 작가들이 하는데 그런데 홍수라든지 그리고 우리 구민들이 실수로 파손을 했다든지 이런 문제들은 작가들에게 요청할 수 있는 사항이 아닙니다. 그래서 그런 부분…….
○권영식  위원  그러면 그 비용을 우리가 책임져야 된다고요?
○문화재단대표이사  강원재  그건 수선관리비라고 생각하시면 됩니다. 가령 홍수가 났을 경우에 거기에 벤치가 무너졌다 그러면 그것을 누구에게.
○권영식  위원  그런 부분은 어쩔 수 없어요. 그거야 누구 탓할 수가 없죠.
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다. 그런 비용들을 잡은 겁니다.
○권영식  위원  그런데 이것 그렇게 예산을 많이 세울 정도로 문제가 생기겠냐는 거죠.
○문화재단대표이사  강원재  안 생기길 바라는데.
○권영식  위원  아니, 아니요. 바라는 게 문제가 아니고 거기 1년에 침수가 몇 번 정도 되는지 데이터가 있습니까?
○문화재단대표이사  강원재  저희들 올해는 없었던 걸로 알고 있습니다.
○권영식  위원  그렇죠.
  올해 없었는데 그렇게 그것까지 굉장히 염려를 하실 정도는 아니잖아요?
○문화재단대표이사  강원재  그런데 늘 이런 안전 관련 비용은 보수적으로 생각할 수밖에 없는 것 같습니다.
  이게 그냥 없으면 제일 좋지만 혹시라도 생겼을 때 그것에 대한 대책이 없으면.
○권영식  위원  그리고 수선유지비를요 왜 500만원씩 2식을 해놓았어요?
○문화재단대표이사  강원재  두 번 정도의 그런 일들이 있을 거 같아서 했습니다.
○권영식  위원  그런데 보통 수선유지비를 본 위원이 다른 과에도 그런 얘기를 했지만요. 수선유지비는 1식이라는 게 없는 거예요. 그렇지 않아요?
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
○권영식  위원  어떻게 해서 1식이 500만원이 어떻게 들어가냐고요?
  10만원이 들어갈 수도 있고 가령 1,000만원이 들어갈 수도 있는 거예요. 그런데 그걸 1식이라고 해서 2식을 한다는 거는.
  아까 말씀하신 대로 제가 왜 침수가 몇 번 됐냐고도 질의를 했냐면, 그러면 침수가 한 번 됐다면 어느 정도 침수가 되면, 가령 의자가 떠내려가고 무엇이 파손되고 하는 데이터가 있어야 되는 거예요. 그래야 예산이 잡히지요. 그냥 침수, 거기 잘 아시겠지만 거기가 그렇게 유속이 빠른 데는 아닙니다. 그래서 물이 들어간다고 해도 물이 찼다가 빠지는 데예요.
○문화재단대표이사  강원재  위원님, 여기 예산을 잡아놓은 부분들은 안 쓸 수도 있는 예산이 실은 들어가 있습니다. 이게 안 쓰게 되면 저희들이 이걸 잉여금으로 잡아서 내년 예산으로 잡아서 다시 편성하고 내년도에는 올해 데이터에 근거해서 다시 예산을 조정을 저희들이 하도록 하겠습니다. 위원님 말씀처럼 아직 여기에는 데이터가 쌓여 있는 곳이 아니어서 처음 시작을 했기 때문에 데이터가 좀 쌓이면 위원님 말씀처럼 좀 더 정밀한 예산을 드릴 수 있을 거 같습니다.
○권영식  위원  27쪽 중간에 봅시다.
  자산취득비가 2,450이 증편성이 되었네요. 그렇죠?
○문화재단대표이사  강원재  예.
○권영식  위원  이건 3가지인데 어느 부분이에요? 3가지 다에 추가된 겁니까?
○문화재단대표이사  강원재  여기 음향콘솔 부분들이 가장 큰 데요. 음향콘솔 부분들은 이게 음향콘솔 운영시한이 7년인데 현재 있는 음향콘솔은…….
○권영식  위원  내구연한이요?
○문화재단대표이사  강원재  예. 현재 있는 콘솔이 12년이 되었습니다. 그래서 이 부분들에 대한 교체는 좀 이뤄져야 되고. 우리가 그동안은 좀 계속 보수하고 이렇게 하면서 했는데 지금은 그 안에 부품마저도 단종이 되어가지고 더 이상 이걸 유지하기가 어려워서 올렸습니다.
○권영식  위원  그래서 교체 비용입니까?
○문화재단대표이사  강원재  예, 교체 비용입니다.
○권영식  위원  그러면 지난해 예산이 5,200이 잡혔었거든요. 5,200은 어떤 예산이었어요?
○문화재단대표이사  강원재  작년에는 조명공사를 올해 시행을 했습니다.
○권영식  위원  조명공사요?
○문화재단대표이사  강원재  예, 조명이 거기에 보면 바텐더 위에 굉장히 여러 개 바텐들이 있는데 그걸 한꺼번에 교체하려면 예산이 너무 크고 해서 저희들이 연차별로 바텐 순서에 따라서 급한 거부터 시행을 하고 있습니다.
○권영식  위원  음향콘솔은 하나 바꾸는데 4,900만원이에요?
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
○권영식  위원  제가 그 금액은 알 수가 없으니까 더 질의는 안 하겠습니다.
○문화재단대표이사  강원재  저희들 이거는 나중에 필요하시면 견적서나 그 내용들은 드릴 수 있습니다.
○권영식  위원  행사홍보비도 3,500이 증편성이 되었는데 봄꽃축제 지역연합 행사라는 것은 뭐예요, 2,000만원이 잡혀 있는데.
○문화재단대표이사  강원재  봄꽃축제에 보면 지역의 여러 직능단체들과 이런 예술 쪽 직능단체들, 예총이나 문화원연합회 그리고 그쪽 지역의 전통문화예술단체 이런 여러 지역단체들이 있습니다. 그 단체들 같은 경우에 실은 봄꽃축제 무대에 한 번 서는 게 단체로서는 굉장히 큰 행사인데 그럴 때 그 단체들이 한 번 30명, 50명씩 되기 때문에 움직일 때 교통비나 식비도 필요하고 그리고 음향이나 악기 같은 거 자체적으로 해야 되는 부분들은 그렇게 준비해서 오는 비용들을 같이 좀 생각했습니다.
○권영식  위원  보통 아까 말씀하신 지역단체들 같은 경우는 자체적으로 그런 예산을 잡아가지고 이런 거 참석하는 거 아니에요?
○문화재단대표이사  강원재  자체적으로 운영하는 것도 있지만 저희들이 왔을 때 그래도 거마비나 이런 것들은 좀 아무리 지역단체라 하더라도 생각을 해서 개런티로 일부 그냥 거의 교통비 수준에서 편성을 합니다.
○권영식  위원  이건 아까 여기 뒤 페이지에도 있겠지만 출연료도 아니고 행사운영비로 되어 있으니까 하는 얘기예요. 오히려 출연료로 잡혀가지고 이만저만해서 1급은 얼마, 가령 그 기준은 제가 정확히 모르겠지만 2급은 얼마 이래서 쭉 해서 기타 얼마 해서 얼마가 지급된다면 그건 제가 이해를 할 수 있거든요. 이해할 수 있는데 행사비로 해서 여기다 포괄적으로 잡아가지고 사실 이 내용하고 맞지는, 오히려 출연료라고 하면 맞는 거예요. 그렇지 않나요?
○문화재단대표이사  강원재  출연료 부분이라고 이야기를 할 수 없는 게 출연료로 들어가게 되면 실제 공연에 따르는 공연 인건비를 줘야 되는데 그건…….
○권영식  위원  아니죠. 인건비를 달라고 하면 줘야 되고 안 주고 찬조 출연하겠다면 그냥 받는 것이지요. 어떻게 해서 다 줘야 된다는 그런 걸 하십니까?
○문화재단대표이사  강원재  그러니까 출연료라는 개념이 그런 용역비 개념이기 때문에 만약에 이쪽에 편성을 하면 지역단체들 같은 경우 용역비 개념으로 들어가게 되는데 그게 지역단체들로서도 맞지 않고 저희들이 그렇게 편성을 한 겁니다.
○권영식  위원  알겠습니다.
  그 밑에 봄꽃축제 공간디자인은 뭐예요, 어떤 식으로 한다는 거예요. 디자인을 전문가들이 한다는 얘기예요?
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다. 전문가들이 거기에 조명도 디자인을 하고 그리고 봄꽃축제 관련된 각종 사인물들 사인이지물들 그리고 봄꽃축제 관련된 포토존 설계 이런 부분들 다 포함하는 내용입니다.
○권영식 위원  설치비까지입니까?
○문화재단대표이사  강원재  예.
○권영식  위원  이런 예산이 아까 지난해 예산이 1억 4,000이 잡혀 있었는데 1억 4,000이 이런 사업을 한 거죠?
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
○권영식  위원  그런데 증액되는 부분은 어떤 부분이 주로 증액되었어요?
○문화재단대표이사  강원재  올해 저희들이 운영하면서 국회 쪽에 축구장까지 내려가지는 않았거든요. 원래 봄꽃축제 저희들이 코로나 시기 이전에는 축구장까지 내려가서 했었는데 그 부분을 빼고 국회 둘레길 정도로만 한정 지어서 생각한 겁니다. 그런데 이걸 내년에 코로나가 풀린다라고 생각을 하고 축구장까지도 다 확대해서 예산을 증액을 했습니다.
○권영식  위원  지금 봄꽃축제장에 우리 구민 몇 % 정도 참석이라고 해야 되나요, 한다고 봅니까?
○문화재단대표이사  강원재  서울시민이 가장 많이 찾는 축제 1위가 봄꽃축제이긴 합니다. 500만명 이상이 참석을 하는데 그러면 구민들 중에 50% 정도는 참석을 한다라고 저희들은 생각하고 있습니다.
○권영식  위원  비용 자체가 그 밑에 행사관련 시설비해 가지고 4,000만원 예산이었는데 8,000만원이 증편성이 되었어요?
○문화재단대표이사  강원재  예. 이것도 거기 축구장 쪽으로 내려가면 거기에 큰 무대가 들어서야 되거든요.
○권영식  위원  그러면 무대를 지금 메인무대를 2개를 하신다는 건가요?
○문화재단대표이사  강원재  메인무대가 축구장 쪽에 큰 게 하나가 이렇게 들어가고요. 그리고 봄꽃 길 거기 꽃길 위에 작은 무대들을 생각했던 겁니다.
○권영식  위원  전에 우리가 길 위에 메인무대가 있었던…….
○문화재단대표이사  강원재  그런 것은 아닙니다. 그쪽에 국회 쪽 축구장, 주차장으로 쓰고 있는 축구장이 있습니다. 그 축구장 쪽에 메인무대를 그쪽으로 두는 겁니다. 그쪽에 서울시 한강 둔치 부분에.
○권영식  위원  텐트 이런 시설을 메인무대가 아니고 각 지역별로 여러 가지 프로그램에 따라서 프로그램을 이용하는 그런 텐트를 얘기합니까?
○문화재단대표이사  강원재  텐트가 사용되는 게 몇 가지 프로그램이 있는데 거기에 봄꽃상단이라고 해서 자기들이 굿즈나 이런 걸 가지고 와서 파시는 분도 있고 각 동별로 나와가지고 각 동을 소개하는 자료나 이런 것들을 거기에 배치해가지고 그걸 하기도 하고…….
○권영식  위원  그게 그 텐트 비용을 말씀하시면 거예요?
○문화재단대표이사  강원재  예.
○권영식  위원  알겠고요. 다음 페이지 보겠습니다. 28페이지, 일반보상금에 봄꽃축제 출연료가 9,000만원이에요. 그렇죠?
○문화재단대표이사  강원재  예.
○권영식  위원  그런데 지난해 같은 경우는 5,000만원 했는데 행사를 못 했죠?
○문화재단대표이사  강원재  행사는 했었습니다.
○권영식  위원  올해.
○문화재단대표이사  강원재  올해 행사했었습니다.
○권영식  위원  이런 출연자들 그대로 5,000만원을 시켰습니까?
○문화재단대표이사  강원재  거의 들었습니다. 올해 저희들이 제한적 거리두기 하면서 입장을 미리 사전에 예약 받아서 예약된 인원들만 들어오고 여기에서 공연한 것은 유튜브 라이브를 통해서 방송이 되고 그렇게 했는데, 올해는 요즘 잘 나가는 안테나라는 회사하고 저희들이 협약을 하고 거기에 굉장히 핫한 권진아나 샘킴 같은 이런 뮤지션들을 여기에 초대하면서 올해 운영을 했었습니다.
○권영식  위원  그러면 행사 출연자에 관련해서는 위탁을 준거나 마찬가지네요. 개인 개인을 계약한 게 아니고?
○문화재단대표이사  강원재  개인 개인을 계약하는 것과 회사, 보통은 요즘 잘 나가는 사람들은 매니저 그룹들이 있습니다. 매니지먼트 회사하고 계약을 하고 이렇게 됩니다.
○권영식  위원  그런데 이렇게 예산을 거의 100% 정도 증액을 시켰어요, 4,000만원을 증액을 했는데?
○문화재단대표이사  강원재  올해 봄꽃축제가 정상화될 거라고 이렇게 예상을 하고…….
○권영식  위원  정상화될 거라고 하고 지난해같이 지난해도 5,000만원 예산 세웠던 그대로 집행을 했다고 하시니까 그대로 하면 되지. 결국은 코로나가 금방 끝날 거 같지도 않고. 그거 자체가 크게 부족해서가 아니라면 5,000만원 예산을 가지고 하시지. 왜, 4,000만원을 더 증액을 시키냐 이런 말씀이에요?
○문화재단대표이사  강원재  정상화될 거라고 예상을 했습니다.
○권영식  위원  아니, 정상화가 지난해도 정상화될 거로 했다면서요?
○문화재단대표이사  강원재  지난해는 정상화를 예상 안 하고…….
○권영식  위원  비슷하잖아요. 지금 그러한 연예인이나 기획단을 출연을 시켜서 온라인으로 하고 했었다고 했잖아요?
○문화재단대표이사  강원재  그러니까 우리가 2019년에 본격적으로 운영을 할 때의 사업비로 편성을 한 거고요. 그리고 작년 같은 경우에는 저희들이 코로나 때문에 감편성을 해서 운영을 했었습니다.
○권영식  위원  그러면 결국 올해도 안 되면 5,000만원 정도는 들어가는 겁니까?
○문화재단대표이사  강원재  맞습니다.
○권영식  위원  5,000만원 정도요?
○문화재단대표이사  강원재  예.
○권영식  위원  그리하고 우리 동료 위원이 질의하셨는데, 29쪽 후원문화 활성화에 모금활동을 하려고 한다고 답변을 하셨는데요.
  왜 모금을 하려고 해요?
○문화재단대표이사  강원재  재단이 구 출연금의 비중이 굉장히 높은 편이잖아요.
○권영식  위원  그렇습니다.
○문화재단대표이사  강원재  재정자립도 부분에서.
  그래서 물론 재단은 공공재단이기 때문에 출연금으로 일정 부분 운영이 돼야 하는 것도 있지만, 실은 자립도를 높여가는 노력도 해야 된다고 생각합니다. 그럴 때 이런 후원사업들을 활성화하면서 작가들에게도 도움이 되고 재단의 운영에도 도움이 되는 방식을 저희들이 고민하고 내년에 본격적으로 한 번 해볼까 예상하고 있었던 사업입니다.
○권영식  위원  이건 우리 문체과죠?
○문화재단대표이사  강원재  예.
○권영식  위원  문체과에서 이러한 걸 요구합니까? 아니면 예산이…….
○문화재단대표이사  강원재  요구는 없지만 의회에서도 계속해서 재단의 재정 건전성 문제나 이런 부분들에 대해서 염려하시는 의원님들도 계시고 그리고 재단도 스스로 약간 자립기반들을 확보를 해 간다는 의미에서 생각했습니다.
○권영식  위원  우리 대표님 답변 중에 우리 의원분들이 구청 예산을 많이 쓰지 마라 하는 식으로 하는 분은 안 계세요. 같은 예산을 가지고 실효성 있게 쓰라는 것이죠. 예산을 왜 이렇게 가져다가 펑펑 쓰느냐 이런 말씀을 하시는 분이 없습니다.
  똑같이 모금을 해서 한다 하더라도 방만하게 사용해서도 안 되고요.
○문화재단대표이사  강원재  예, 그럼요.
○권영식  위원  아까 문화재단이 개인 재단이 아니에요.
  아까 대표님께서 말씀하셨듯이 그렇기 때문에 문체과의 어떤 영향이나 계획을 완전히 바꿔서 여기서 운영을 할 수가 없는 거예요. 그렇죠?
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
○권영식  위원  충분히 협의해서 해야 된다는 거죠?
○문화재단대표이사  강원재  예.
○권영식  위원  그러면 굳이 이걸 예산을 이렇게 5,700만원까지 들여서 이런 사업을 해야 되냐는 거죠. 자체적으로 일반 홍보를 하면, 지금 다른 데도 마찬가지입니다. 여러 가지 재단도 많이 있는데 그런 재단에서는 후원금도 자기들 처음에 생각했던 거보다 훨씬 많이 걷히는 데도 있고 이렇게 별도사업을 안 해도 그렇게 모금을 하고 있어요. 후원금을 받고 있어요. 그렇게 하면 되지.
  이걸 이렇게 막 어느 프로그램으로 해서 한다는 건 좀.
  여하튼 잘하신다니까 보겠습니다.
  그리고 아랫부분 보겠습니다.
  조금 전에 서울교통공사가 하다가 지자체에서 예산 문제로 하기 힘드니까 지자체에서 예산을 대서 하라 이런 쪽으로 말씀하신 거 같은데, 맞습니까?
○문화재단대표이사  강원재  문화철도역 영등포시장역 사업이 원래 2단계 사업까지 준비가 되던 사업이었습니다. 현재 진행이 끝난 상태가 1단계 사업이고 2단계 사업은 거기 지하 4층에 가면 굉장히 큰 몇백 평의 빈 공간이 있습니다. 그 공간을 개발하고 운영하는 것까지가 이 문화철도역 사업의 원래 계획이었는데, 예산상에 서울교통공사가 재정적인 어려움을 겪으면서 2단계 사업을 더 이상 추진하지 못하고 끝내게 됐습니다. 그 끝내게 되는 시점에서 지자체, 원래 2단계 사업까지 다 모두 마치고 지자체하고 협약을 해서 그 공간에 대한 운영을 넘겨주게 되어 있는데 그걸 1단계 사업만이 끝난 상태에서 넘겨주게 됐다는 말씀을 드립니다.
○권영식  위원  그런데 그걸 중단하고 하는 걸 왜 우리가 책임을 져야 돼요?
○문화재단대표이사  강원재  중단한 걸 책임지는 건 아닙니다.
○권영식  위원  1차로 하고 2차는 중단되었다고 하셨잖아요?
○문화재단대표이사  강원재  2차 중단된 거는 일단 2차 중단된 걸로 끝난 거고요. 현재 1차 중단된 상태로도 굉장히 좋은 문화공간이 거기에 형성이 되어 있습니다.
○권영식  위원  그러면 그대로 활용하면 되는 거잖아요?
○문화재단대표이사  강원재  그런데 그 공간이 그대로 놔두기에는 굉장히 아까운 공간입니다.
○권영식  위원  거기다가 카페도 운영하겠다고 거죠?
○문화재단대표이사  강원재  예, 카페도 있고 거기에 미디어월도 있고 그리고 거기에 공공으로 조성된 시설물들도 있어서 그건 그 공간을 지나다니는 구민들한테 굉장히 만족도가 현재 높은 상태입니다.
  원래 영등포시장역이 어둡고 깊고 해서 지나다니는 거 자체가 굉장히…….
○권영식  위원  잘 아시겠지만 거기가 우리 영등포구청에서 관리하는 거 아니잖아요, 그렇죠?
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다. 서울교통공사에서 그동안 관리를 했던 겁니다.
○권영식  위원  그동안도 아니고 지금도 마찬가지예요. 그건 우리 영등포구에다가 위탁을 해준 것도 아니고, 그렇죠?
○문화재단대표이사  강원재  그런데 방치되어 있던 곳이 공공으로 개발이 되면서…….
○권영식  위원  아니, 잘 쓰는 건 활용을 잘하는 것은 좋은 거예요. 그걸 잘못됐다는 건 아니에요. 그건 그렇고.
  지금 여기 임차료가 거기에 대한 임차료입니까, 중간 부분에 보면?
○문화재단대표이사  강원재  맞습니다.
○권영식  위원  그러면 보십시오. 임차료까지 주면서 결국은 자기들 사업하던 것을 그냥 놔두고 있다. 우리가 임차료까지 주고 각종 시설비, 운영비 다 투자해서 결국은 자기들 생색낼 거 아닙니까? 우리 서울시교통공사에서 이렇게 정말 이런 죽어 있는 공간을 되살려서 지하철 이용하시는 분들한테 아주 좋은 공간으로 만들었다 이렇게 할 거 아니에요?
○문화재단대표이사  강원재  이 공간은 거기에 미디어월이라든지 카페라든지 거기에 대한 운영권의 전부를 우리가 가지고 있습니다, 이제는. 계약에 의해서…….
○권영식  위원  계약에 의해서요?
○문화재단대표이사  강원재  예.
○권영식  위원  그러니까 결국은 우리가 위탁해서 우리가 관리하는 거예요. 그러면 공짜로 쓰는 것도 아니고 임대료까지 줘가면서 지금 우리 공간도 넘치도록 많아요. 제가 넘치도록 많다는 건 무슨 말씀을 드리려고 하냐면, 예산을 제대로 편성을 못 해줘서 더 활용할 수 있는 것도 제대로 못 하고 있는 실정이란 얘기죠.
○문화재단대표이사  강원재  그런데 그쪽 공간이 원래 임대료 산정을 하면 1억 이상이 넘어가는 공간인데, 그것을 저희들 최소로 더 만들어낸 겁니다.
○권영식  위원  됐습니다, 이게 얘기가 끝도 없이 있고.
  그리고 중간에 한 번 볼게요.
  신용카드 수수료가 2억 2,500입니까?
○문화재단대표이사  강원재  신용카드 수수료가…….
○권영식  위원  2억 2,500만원에 대한 3%죠? 수수료 내는 게, 그렇죠?
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
○권영식  위원  그런데 3%면 높지 않나요?
○문화재단대표이사  강원재  이것은 저희들이 지금 현재 운영하고 있는 상태를 반영한…….
○권영식  위원  아니, 왜냐하면 다른 데 어디 보면요. 2.2%도 하고 있고 2.5%도 하고 있거든요.
○문화재단대표이사  강원재  이것은 좀 더 알아보고 저렴한 데를…….
○권영식  위원  좀 더 알아보고 적극적으로 해결해 주시기 바라고.
  31페이지 아랫부분 일반보상금에 보면 이것도 2,100만원이 증편성이 되었네요, 그렇죠?
○문화재단대표이사  강원재  맞습니다.
○권영식  위원  어느 부분이 증편성이 된 거예요?
○문화재단대표이사  강원재  여기가 인원수가 점점 늘어나고 있고요.
○권영식  위원  어디 인원수가, 오케스트라예요?
○문화재단대표이사  강원재  예, 오케스트라 인원수도 늘어나고 강사에 따라서 강의 횟수도 늘어나면서 확대되는 게 있고 한편으로는 최초의 시작을 저희들이 정부 기금하고 매칭해서 운영을 하다가 그런데 여기에 들어오는, 확대되고 있는 학부모들이나 이 부분들에 만족도가 굉장히…….
○권영식  위원  그건 알고 있습니다, 그 얘기가 잘못됐다는 얘기는 아니고 지금 예산을 가지고 얘기하는 것이고요.
  그럼 지금 보면 강사료 말씀하셨으니까 시간당 8만원입니까, 뭡니까?
  1회당 8만원입니까?
○문화재단대표이사  강원재  1회당 8만원입니다.
○권영식  위원  1회당 시간은 어떻게 돼요?
○문화재단대표이사  강원재  시간은 보통 3시간씩 이렇게 알고 있습니다.
○권영식  위원  3시간 동안에 소위 경험 많은 강사가 8만원 받고 합니까?
○문화재단대표이사  강원재  그러니까 저희들 KBS 교향악단하고 협약에 의해서 운영을 하고 있는데 KBS 교향악단 그 단원들의 만족도도 굉장히 높은 상태입니다.
○권영식  위원  그건 압니다. 그 얘기하는 것 아니에요.
○문화재단대표이사  강원재  그분들이 자원봉사도 하니까…….
○권영식  위원  그러니까 8만원을 가지고 3시간씩 하냐는 거죠?
  가능하냐는 거죠?
○문화재단대표이사  강원재  자기도 도네이션(donation)을 한다라고 생각하고 하는 사업입니다.
○권영식  위원  연 44회를 강사와 연습하는 거죠?
○문화재단대표이사  강원재  예, 연습하고 공연도 하고요.
○권영식  위원  공연까지입니까?
○문화재단대표이사  강원재  예. 공연도 합니다, 이 사이에.
  내년에는 한 2회 정도 공연을 생각하고 있습니다. 그리고 중간 중간에…….
○권영식  위원  아랫부분에 자산취득비 악기구매 해가지고 100만원 돼 있는데 이건 어떤 악기예요?
○문화재단대표이사  강원재  바이올린, 비올라, 첼로 이런 현악기들입니다.
○권영식  위원  이 100만원을 가지고요?
○문화재단대표이사  강원재  그냥 보급형, 연습용으로 사용을 하는 겁니다.
○권영식  위원  몇 개를 사는 거예요?
○문화재단대표이사  강원재  예.
○권영식  위원  알겠습니다.
  이상입니다.
○위원장대리  최봉희  권영식 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 있음)
  김길자 위원님 질의하여 주십시오.
○김길자  위원  동료 위원님들께서 다 지적을 하셨는데, 딱 두 가지만 물어볼게요.
  26쪽에 신정교 하부 빛이 흐르는 자리 수선유지비했는데 문체부에서 공공예술로 사업이 선정돼서 5억을 받아오셨다는데 그 부분에 대해서 수고 많이 하셨는데, 유지를 하려면 이렇게 1,000만원 정도를 잡아놓으셨는데 1년에 한 번 홍수가 날 때도 있고 아님 나지 않을 때도 있고 그렇지만 1식에 500만원씩 2회해서 1,000만원 이렇게 했잖아요?
  1식 하면 모든 재료비부터 이런 게 다 포함돼서 1식이라는 표현이죠?
○문화재단대표이사  강원재  다 포함되는 겁니다.
  예, 맞습니다.
○김길자  위원  그래서 혹시 몰라서 2식을 해서 잡아놓은 거고, 어쨌든 홍수가 안 나면 좋지만 나면 그런 부분에서 그대로 방치하기도 그렇고, 문화재단 같은 경우는 예산이 예비비가 없는 상태니까 할 수도 없다는 부분인가요?
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
○김길자  위원  그래서 일단은 이렇게 잡아놓은 것 같은데, 최근 다니다 보면 조명이라든지 이런 게 타구에 보면 조명이 참 좋아요. 이왕 5억 예산을 받아오셔서 공사를 하는데 조명 같은 것 이런 데 신경을 많이 써주셨으면 좋겠어요.
○문화재단대표이사  강원재  예, 알겠습니다.
○김길자  위원  그런 부분이 우리가 영등포구를 확 튀게 할 수 있는…….
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
○김길자  위원  그런 부분이 표시 나게 표현할 수 있는 것 같더라고요.
  그리고 여러 가지 활동을 좀 많이 하시는 것 같은데 어쨌든, 올해에 특별하게 사업을 따온 게 있으면 어떤 사업을 따오셨나요?
○문화재단대표이사  강원재  올해에 저희가 대림역 쪽에 보면 도림천을 끼고 있는, 대림역에서부터 도림천을 따라서 문래동 쪽으로 1㎞ 되는 지점을 대상지로 해가지고…….
○김길자  위원  수변문화?
○문화재단대표이사  강원재  예, 거기에 수변문화 작업으로 공공예술프로젝트를 신청해서 문화예술위원회로부터 또 3억을 더 받아온 게 있습니다. 그래서 그게 시행이 되고 있고요.
  그리고 저희들 같은 경우에 여기에 상주단체 사업이라든지 그리고 문화도시 사업이라든지 이런 사업들이 계속해서 재단의 문화 재정들을 조금 더 구민들에게 많이 도움이 되는 방향으로 운영하도록 해주고 있습니다.
○김길자  위원  예산도 이렇게 많이 잡힌 만큼 노력도 많이 하신 부분이 보여요.
  그래서 앞으로 더 우리 영등포의 문화예술을 위해서 노력해 주시고, 특히 보니까 문래동 예술창작촌 쪽이 많이 발전됐더라고요. 그쪽에도 더 관심을 많이 가져주시고요.
○문화재단대표이사  강원재  예, 감사합니다.
○김길자  위원  30쪽에 보면 영등포시장역 임차료 부분에 대해서 어디서부터 어디까지를 말씀하시는 거예요?
○문화재단대표이사  강원재  거기에 지하 1층으로 내려가면 미디어 보드로 월이 만들어져 있습니다. 그것에 대한 운영권을 저희들이 가져온 거고요.
○김길자  위원  지하 1층만 얘기하는 건가요?
○문화재단대표이사  강원재  아니오, 지하 1층부터 죽 설명을 드리면 거기에 시장길 마당이라고 해서 그 마당에 대한 운영권도 우리가 가져왔습니다.
○김길자  위원  예, 그건 알고 있고요.
○문화재단대표이사  강원재  그리고 지하 2층으로 내려가면 거기에 새로 조성된 팝업마켓 공간이 하나가 있고, 그 옆에 보면 방송도 할 수 있는 오피스가 하나 있습니다. 거기까지 우리가 받아왔고, 그 앞에 보면 카페가 또 하나 있거든요. 카페가 거의 80평 가까이 되는 카페인데 그 공간도 우리가 운영권을 가져왔습니다.
  그래서 각각의 이 공간들을 우리가 영등포의 홍보도 하고 미디어 월이나 이런 것들을 활용해가지고 구민들에게 도움이 되는 정보들도 줄 수가 있고, 각종 문화예술 콘텐츠들을 상영할 수도 있고, 영등포시장 소상공인들의 제품을 광고할 수도 있고 이런 걸 다 할 수 있게 된 겁니다.
○김길자  위원  아니, 지난번에 행사했을 때 위원님들하고 같이 방문한 적 있어요. 가보니까 참 공간도 넓고 이런 공간이 있었는데 이렇게 방치되어 있었나 이런 부분을 보면서 관심을 좀 많이 가져야 되겠다, 위원님들도 여러 말씀들을 또 많이 하셨긴 했는데 임차료가 붙으니까 말씀을 드리는 겁니다.
  이상입니다.
○위원장대리  최봉희  김길자 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 없음)
  더 질의 없으시면요, 다음은 문화사업팀 창의예술교육센터 세출예산안 35쪽부터 40쪽입니다.
  계수조정 내역 23페이지 37쪽부터 39쪽 문화사업팀 창의예술교육센터 경비 참고하여 주시기 바랍니다.
  질의하여 주십시오.
    (거수하는 이 있음)
  이미자 위원님 질의하여 주십시오.
○이미자  위원  이미자 위원입니다.
  36쪽 상단에 보면 커뮤니티 공간 북큐레이션 도서가 있어요. 거기에 25권인데 이건 어떤 겁니까, 4회 해가지고 하는 건데요?
○문화재단대표이사  강원재  여기가 청소년 창의교육 공간이자 지역 주민들을 위한 커뮤니티 공간이어서 여기에 그것과 관련된 청소년들이나 주민들이 좀 관심 있어 할 만한 책들을 거기에 비치하고 비치된 책들을 활용해서 프로그램도 하고 이렇게 생각하고 있습니다.
○이미자  위원  25권을 사서 4회만, 그러면 다른 데는요?
  다른 도서관에는 안 하는 거예요?
○문화재단대표이사  강원재  여기는 창의예술교육센터…….
○이미자  위원  여기만 하는 거예요?
  창의예술 이 팀만 하는 거예요?
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
  그러니까 도서관에는 도서관 자체에 북큐레이션 프로그램들이 따로 있고, 그것은 도서관이 스스로 지역에 있는 기관이나 시설들 이런 곳과 협약을 통해서 그 공간들도 이러한 독서문화 증진에 도움이 되는 공간으로 바꿔나가는 취지의 사업들이 있습니다.
○이미자  위원  37쪽 재물조사용역비는 전체적으로 전액 삭감됐어요. 아까 본 위원이 말씀드렸는데, 이것은 기본적으로 해야 되는 거라고 말씀하셨잖아요?
○문화재단대표이사  강원재  예.
○이미자  위원  에어컨 청소용역비도 기본으로 해야 되는 것 아닌가요?
○문화재단대표이사  강원재  예.
  에어컨 청소용역비는 그대로, 에어컨 청소는 계속 매년 한 번씩 하긴 해야 되는데…….
○이미자  위원  매년 해야 되는 거잖아요?
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
○이미자  위원  그리고 복합기 임차료, 복합기가 없었어요?
○문화재단대표이사  강원재  창의예술교육센터가 올해 지난주부터 준공이 되고, 운영이 시작되고 있어가지고 그래서 이것에 대해서 내년도에 이렇게 운영하겠다라고 계획을 세웠던 겁니다.
○이미자  위원  복합기 임차료는 잉크나 이런 것도 필요하잖아요, 재료비가.
○문화재단대표이사  강원재  그래서 장단점이 있는데 임대를 하면 다른 잉크나 이런 것들을 업체에서 다 대주는 거고.
○이미자  위원  그것도 오나요?
  아, 잉크까지?
○문화재단대표이사  강원재  예, 그리고 만약에 우리가 구입을 하면 잉크나 소모품 이런 걸 우리가 직접 다 구입을 해야 되는 장단점이 있습니다.
○이미자  위원  커피머신 임차료도 마찬가지고요?
○문화재단대표이사  강원재  예, 마찬가지입니다.
○이미자  위원  그 재료비는 별도로 없어도 되나요?
  그 재료비는 있어야 되는 거잖아요.
○문화재단대표이사  강원재  예, 여기는 재료비가 들어가는데 커피머신 같은 경우에는 여기에 수리라든지, 우리가 구입하면 우리가 수리비를 대야 되겠지만 임차를 할 경우에는 그런 부분에 대해서 다 그쪽에서 관리를 해준다는 측면에서 도움이 되기도 합니다.
○이미자  위원  그러면 커피머신 임차료에 재료비까지 포함된 상태입니까?
○문화재단대표이사  강원재  아닙니다. 커피머신은 별도입니다.
○이미자  위원  그럼 재료비는 따로 있고 임차료 그것만 딱 돼 있다는 얘기죠?
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
○이미자  위원  업무추진비는 제가 일괄적으로 말씀드렸고요.
  40페이지 보면 청소년 예술제 참가자 사례비가 있어요. 무슨 참가자 사례비가 3,000원씩 주는 것도 있어요, 5명을?
  3,000원은 무슨 비용으로 주는 거예요?
○문화재단대표이사  강원재  40페이지 말씀하시는 건가요?
○이미자  위원  예, 40페이지.
○문화재단대표이사  강원재  아, 교육사업 진행비에서 이것은…….
○이미자  위원  참가자 사례비라 해갖고 교육사업 진행비네요? 3,000원씩.
○문화재단대표이사  강원재  예, 교육사업 진행비 3,000원은 그냥 다과비라고 생각하시면 됩니다.
○이미자  위원  다과비예요?
  1인당 다과비 3,000원씩 계상된 겁니까?
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
○이미자  위원  적게 계상된 것 같아서.
  이상입니다.
○위원장대리  최봉희  이미자 위원님 수고하셨습니다.
  다음 질의하실 분요?
  35쪽부터 40쪽이요.
    (거수하는 이 있음)
  권영식 위원님 질의하여 주십시오.
○권영식  위원  권영식 위원입니다.
  38쪽 좀 봐주십시오. 아랫부분에 보면 평가급이 있는데 평가급을 보면 주로 어떤 등급 기준이 있나요?
○문화재단대표이사  강원재  예, 기준이 있습니다.
  여기는 저희들이 나등급 기준으로 가, 나, 다, 라, 마 총 5등급인데요. 나등급 기준으로 성과연봉들의 퍼센티지를 책정해 둔 겁니다.
○권영식  위원  이것은 평균적으로 그 등급 정도 나옵니까, 아니면…….
○문화재단대표이사  강원재  저희들이 계속 나등급 정도를 유지하고 있습니다.
○권영식  위원  지금 하고 있습니까?
  그럼 좋은 등급을 받는 거네요, 그렇죠?
○문화재단대표이사  강원재  최고 등급을 받고 있습니다.
  위에 가등급이 있긴 한데 가등급을 받는 데는 없습니다, 문화재단 쪽에는.
○권영식  위원  그래요?
  이게 일반적으로 전체 다 그렇습니까, 아니면 서울시 기준?
○문화재단대표이사  강원재  서울시 안에서 문화재단들 조사를 한 것에 보면 점수대들이 있는데 보통 ‘나’, ‘다’ 정도를 유지합니다. 그런데 ‘나’ 중에서 점수가 높은 데가 있고 낮은 데가 있는데 저희들이 ‘가’하고 ‘나’ 사이의, ‘나’의 제일 높은 위치를 차지하고 있습니다.
○권영식  위원  좋은 예입니다.
  39쪽 상단에 보면 창의예술 교육 프로젝트 센터 운영 및 회의 참석수당이 있는데요. 이 회의에 2명이 참석합니까?
○문화재단대표이사  강원재  보통 우리가 센터 운영을 할 때 거기 전문 멘토들을 초대해가지고 이 멘토들 하고 청소년들을 만남의 자리 같은 것들을 자주 가져줍니다. 그때 초대되는 전문 멘토들에 대한 비용들을 잡아놓은 겁니다.
  사회적으로 약간 유명하신 분들을 초대해서 청소년들을 만날 기회를…….
○권영식  위원  그러면 말은 회의지만 회의가 아니겠네요? 멘토라고 얘기하면 회의하고 조금 다르지 않아요?
○문화재단대표이사  강원재  그냥 회의 겸 강의 이런 식으로…….
○권영식  위원  몇 명 정도가 참석을 해요, 그러면?
○문화재단대표이사  강원재  지금 우리가 계획하고 있는 것은 청소년들 그때그때마다 좀 다를 건데…….
○권영식  위원  지난해도 예산 200만원이 편성됐었고 올해는 250 증편성이 됐거든요, 그렇죠?
○문화재단대표이사  강원재  예, 그래서 내년도부터는 본격적으로 창의센터가 운영이 돼야 돼서 확대해서 증편성을 했습니다.
○권영식  위원  어떤 전문가예요? 어떤 교육 쪽입니까 아니면…….
○문화재단대표이사  강원재  각 분야에 창의적으로 과학자도 있을 수가 있고, 예술 쪽에 유명하신 분일 수도 있고 아니면 대중문화 쪽으로 유명하신 분일…….
○권영식  위원  올해는 몇 번 정도 했어요?
○문화재단대표이사  강원재  올해는 저희들이 본격적으로 시작한 게 지난주부터 시작해가고 이 부분들은 시행이 안 된 걸로 알고 있습니다.
  내년부터 본격적으로 시행할 예정입니다.
○권영식  위원  알겠습니다.
  그리하고 행사홍보비 6,200만원이 증편성이 되었는데요. 이 밑에 내용 중에 어떤 부분이 많이 증편성이 됐어요?
○문화재단대표이사  강원재  홈페이지 구축 부분이 3,000만원 편성이 됐는데요. 이제 오픈이 되면서 그쪽 공간들이 누구라도 주민들이 와가지고, 주민들이든 청소년들이든 이 공간이 비어있는지 신청도 할 수 있고 프로그램도 신청할 수 있고 이런 걸 할 수 있는 그런 홈페이지들이 있어야 되는데 그럴 때…….
○권영식  위원  그럼 홈페이지는 지금 처음 개설하는 겁니까?
○문화재단대표이사  강원재  예, 처음 개설하는 겁니다.
  지난주에 그냥 문을 열었기 때문에 저희들이 제대로 준공식이나 이런 걸 못 해가지고 의원님들 초대할 수도 없긴 했지만 실은 지난주부터 열기 시작해서 제대로 된 홈페이지를 갖춰야…….
○권영식  위원  그 위에 보면 청소년 예술제 운영비가 3,000만원이 1회로 잡혀 있는데 이것 어떤 비용이에요?
○문화재단대표이사  강원재  청소년 예술제는 청소년들이 스스로 자기들의 공연이나 춤이나 음악이나 영상 이런 걸 가지고 발표회도 하고 그걸 홍보도 하고 이런 데 들어가는 행사 예산비입니다.
○권영식  위원  1회로 되어 있다는 것은 예술제를 하는 건지 해서 여쭙는 거예요.
○문화재단대표이사  강원재  며칠 동안 하게 됩니다. 보통 청소년 예술제들은 하면 며칠 동안, 일주일 잡아서 예술제 주관을 잡아서 행사를 하고 그럽니다.
○권영식  위원  알겠습니다.
  아까 위에 센터 참석수당하고 아랫부분에 청소년 교육 프로그램에 보면 청소년 기획단 멘토강사비가 또 따로 되어 있거든요?
  이 부분하고는 겹치지 않나요?
○문화재단대표이사  강원재  전체적으로 하는 것과 그리고 각 프로그램 안에서 운영하는 것은 구분해서 잡아뒀습니다.
○권영식  위원  그 행사실비보상금 내용 중에 청소년 펠로우십 멘토 강사비가 있고 그 밑에 펠로우십 활동비는 어떤 부분이에요?
○문화재단대표이사  강원재  펠로우십 활동비로 잡혀 있는 40만원은 여기에서 청소년 3명 이상의 팀, 그래서 자기들이 가령 지역의 독거노인들을 위한 도시락 봉사활동을 하겠다 그러면 그런 팀들이 제안서를 내면 이쪽에서 선정을 해가지고 그 활동들을 하도록 하고 그리고 거기에 이 청소년들끼리만 활동을 하면 뭔가 그래도 약간 교육적으로 조금 더 도움이 될 수 있도록 여기에 멘토들을 붙여가지고…….
○권영식  위원  그 위에 아까 멘토강사비가 그 비용이라고 하고, 그렇죠?
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
○권영식  위원  산출내역을 보면 40만원 6명이 1팀 같고, 그렇죠?
○문화재단대표이사  강원재  예.
○권영식  위원  1팀이 3개월 동안 2회를 한다는 거예요?
○문화재단대표이사  강원재  1팀이 3개월 동안 이것을 상반기에 한 번 하고 하반기에 한 번 한다는 내용입니다.
○권영식  위원  그러면 6명이 한 팀이면 같은 팀입니까, 아니면?
○문화재단대표이사  강원재  6팀입니다.
○권영식  위원  몇 명씩 6팀이에요?
○문화재단대표이사  강원재  3명 이상씩 6팀. 어떤 팀은 10명일 수도 있고 어떤 팀은 3명일 수도 있고 그런 내용입니다.
○권영식  위원  여기 청소년들은 다 학생들이에요?
○문화재단대표이사  강원재  학생들도 있고 보통 청소년 기준을 나눌 때 24세까지가 청소년 범위에 들어갑니다. 그래서 그 범위 중에서 저희들은 한 20세 그 정도까지 생각을 하고 있습니다.
○권영식  위원  뒤 페이지 40페이지 좀 봐주세요. 여기도 보면 공공실험단 멘토 강사비가 따로 잡혀 있고 강사비가 참 많이 잡혀 있어요. 그렇죠?
○문화재단대표이사  강원재  예, 청소년…….
○권영식  위원  우리가 보면 프로그램이라는 게 운영을 하면 어떤 프로그램이 어떻게, 어떻게 해서 운영한다 해서 그걸 주면 그걸 관리하는 분이 운영하는 게 아닌가요?
○문화재단대표이사  강원재  여기는 문화예술교육 쪽은 전문 강사들이 있습니다. 그것을 공간에서 프로그램을 관리하시는 분들은 보통 퍼실리테이터나 매니저라고 이야기를 하고요. 그래서 프로젝트 매니저와 프로젝트 퍼실리테이터 역할을 그쪽의 스텝들이 하고 거기에서 전문적으로 예술이나 가르치시는 분들은 강사로 활동하게 됩니다.
○권영식  위원  그 아래쪽에 보면 전환적 삶 포럼/워크숍 해서 하는 사업인데 여기도 인원이 8명이서 하는 것은 뭐예요? 여러 사람을 받아서 하는 겁니까? 8명을 정해 놓고 이 사업을 하는 거예요?
○문화재단대표이사  강원재  발표자들의 숫자가 이렇게…….
○권영식  위원  그러니까 여러 명에서 8명만 뽑아서 하는 거예요?
○문화재단대표이사  강원재  우리가 이 포럼의 주제에 맞는, 가령 올해의 주제가 지속가능성이다 그러면 그 지속가능성 주제에 맞는 분들을 리스트 업을 하고 그분들 중에서 청소년 쪽으로 교육적으로 관심이 많은 분들을 선정해서 포럼 프로그램을 기획을 합니다. 그 포럼 프로그램의 연사분들로 초대를 하는 거죠.
○권영식  위원  연사분들요?
○문화재단대표이사  강원재  예, 그 연사분들에 대한 발표비를 책정한 겁니다.
○권영식  위원  그럼 그 발표자 원고비는 청소년들이 원고를 낸 걸 가지고 하는 겁니까? 아니면 다시 쓰는 겁니까?
○문화재단대표이사  강원재  발표자 중에 청소년들이 해당되는 것은 아니고 발표자들은 청소년 창의예술교육 분야의 전문가분들을 말씀드리는 겁니다.
○권영식  위원  원고비는 어디 누구한테 지급하는 겁니까?
○문화재단대표이사  강원재  그분들입니다. 원고료하고 이것을 분리해 놓은 것 같은데, 보통 이 원고료 같은 경우는 책자로 만들어내는 원고와 발표문 두 가지 형태로 나누어지는데 발표하는 비용하고 원고료를 각각 잡아 놓았습니다.
○권영식  위원  그런데 이 비용이 한 목으로 같이 해놓으면 너무 비용이 높으니까 낮춰놓기 위해서 이렇게 했는지 모르지만, 지금 보세요. 발표자분이 같은 사람 같은데 발표자 사례비 15만원, 발표자 원고비 4만 2,000원, 또 그 밑에는 인원이 2명인데 자문 사례비 20만원, 이것은 아까 전문가라고 하셨잖아요?
○문화재단대표이사  강원재  예.
○권영식  위원  그런데 거기에 대해 자문하는 사람 두 사람에 자문비용, 이것도 여기에 대한 자문이죠, 전환적 삶에 대한?
○문화재단대표이사  강원재  포럼은 말 그대로 심포지엄 같은 회의인 거죠. 거기에서 발표자들에 들어가는 예산들이고, 자문 사례비는 전체적으로 창의예술교육센터가 이러한 프로그램을 운영하고 세팅하고 기획하고 하는 데 들어가는 자문을 이야기하는 겁니다.
○권영식  위원  자문을 10회를 하는 거예요? 사례비가 10회로 돼 있거든요.
○문화재단대표이사  강원재  예, 운영위원회 형태로 꾸린다고 생각하시면 됩니다.
○권영식  위원  운영위원회는 될 수가 없잖아요? 2명이 무슨 운영위원회가 돼요?
○문화재단대표이사  강원재  외부에서 2명, 내부 인원들까지 해서 회의를 꾸리는 겁니다. 자문회의를 꾸리는 겁니다.
○권영식  위원  그렇게 하실 것 같으면 자문위원회비 해서 목을 만들어야죠.
○문화재단대표이사  강원재  그것은 생각을 해보겠습니다.
○권영식  위원  그래야 자문회비인지 알지, 이것은 자문 사례비로 되어 있거든요.
  이상입니다.
○위원장대리  최봉희  권영식 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 있음)
  김길자 위원님 질의해 주십시오.
○김길자  위원  김길자 위원입니다.
  중복 질의지만 37쪽에 창의예술교육센터가 언제 개관했죠?
○문화재단대표이사  강원재  지난주부터 열어서 운영을 하기 시작했습니다.
○김길자  위원  그러면 지금 현재 복합기 이런 부분 다 신규로…….
○문화재단대표이사  강원재  임대를 해서 지금.
○김길자  위원  지금 현재 임대로 해서 진행하고 있나요?
○문화재단대표이사  강원재  예, 세팅을 해놓았습니다.
○김길자  위원  올해 세팅이 됐고 내년에 계속…….  
○문화재단대표이사  강원재  임대료 비용들이 발생하는 겁니다.
○김길자  위원  그다음 지금 현재 커피머신기도 세팅이 돼 있는 거고요?
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
○김길자  위원  그럼 현재 커피머신기 같은 경우는 월 38만 5,000원으로 세팅되어 있는 거예요?
○문화재단대표이사  강원재  예.
○김길자  위원  임대가 편한 부분이었나요, 이런 부분이?
○문화재단대표이사  강원재  임대를 어떤 기종을 하느냐에 따라서.
○김길자  위원  예를 들어서 복합기 같은 경우는 여러 가지 재료까지 다해서 세팅을 해 주기 때문에 편할지 모르지만, 머신기 같은 경우는 금액이 얼마 되지도 않는데 1년 사용할 것 같으면 사는 게 나을 것 같은데 그러다 보면 관리하시는 분들도 또 필요하다보니까 관리를 편하게 하기 위해서 임대로 세팅을 했다는 말씀이시네요?
○문화재단대표이사  강원재  예. 금액 검토는, 저희들이 예산 검토는 보다 정밀하게 해 보겠습니다.
○김길자  위원  정밀하게 해 보세요.
  예를 들어서 162만원 행정위원회에서 삭감해서 올라왔는데 이걸 빼면 월 25만원 밖에 안 되는데 25만원 갖고도 가능한 건지, 행정위원회에서 이렇게 삭감했을 때는 차라리 구입하는 게 낫지 않겠느냐 이렇게 말씀하셨다는 것 같은데 그 부분을 비교해 보시고 예산을 다시 올려주셔야 될 것 같아요.
○문화재단대표이사  강원재  예, 그러면 정확하게 보고드리도록 하겠습니다.
○김길자  위원  이상입니다.
○위원장대리  최봉희  김길자 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 있음)
  오현숙 위원님 질의하여 주십시오.
○오현숙  위원  지금 본 위원이 창의예술교육센터를 보니까 우리가 2020년도에 올해 ’21년도 예산에 책정을 했더라고요.
○문화재단대표이사  강원재  예.
○오현숙  위원  그러면 어쨌든 지금 이달에 오픈했잖아요?
○문화재단대표이사  강원재  예.
○오현숙  위원  그런데 여기에 보면 사업자들 전문직, 기간제 이렇게 해서 이분들의 그것은 12개월로 해서 1년치를 다 예산 책자에 했었어요.
○문화재단대표이사  강원재  창의예술교육센터 인건비로 잡힌 것은 아니었고요.
○오현숙  위원  그러면 뭐예요?
○문화재단대표이사  강원재  중간에 저희들이 위탁을 구에서 받아오면서 그때…….
○오현숙  위원  전년도에 산출내역서를 보니까 2021년도 올해 거잖아요? 올해 것인데 거기에 보면 전문계약직 해서 책정된 책자가 있어요. 제가 미처 못 봤다가 지금 보게 됐는데 여기에 보면 예산안들이 12월 돼 있으면 12달을 한 거잖아요?
○문화재단대표이사  강원재  예.
○오현숙  위원  왜냐하면 창의예술교육센터가 지금 12월달에 오픈을 했는데 이런 부분들은 좀…….
○문화재단대표이사  강원재  사전에…….
○오현숙  위원  예산 책정을 할 때는 생각을 해야 되지 않았나 하는 생각이 들어요.
  왜냐하면 6월달부터 책정해서 이런 인건비를 책정했다든가 이런 부분이라면 그래도 하반기에 어느 정도 계획을 세웠구나 생각을 하겠는데, 지금 책자를 보면서 전년도 책자와 올해 책자를 구별을 해보니까 창의예술교육센터가 이 부분이 12개월로 되어 있어요.
  그런데 이달에 오픈했잖아요? 그렇죠?
○문화재단대표이사  강원재  예.
○오현숙  위원  그렇다고 이분들을, 전문직을 1월달에 고용해서 했던 것은 아닐 거 아니에요?
○문화재단대표이사  강원재  맞습니다. 오픈은 이때 했지만 실은 그전부터 사전 프로그램들은 계속해서 하고 있었고요.
○오현숙  위원  거기에서요?
○문화재단대표이사  강원재  그 공간에서 한 것은 아니고요.
○오현숙  위원  어디에서요?
○문화재단대표이사  강원재  청소년들이 재단의 강의실 이쪽 구민회관의 강의실로도 오고 지역에 여러 공방들이 있습니다. 그 공방에서도 프로그램들을 하고 그러면서 청소년기획단을 꾸려서 계속해서 준비를 같이 했습니다, 오픈 준비를.
  그리고 미래교육과에서 이 공간에 대한 시설이나 공사 부분들은 했지만 그 안에 디자인이나 인테리어나 소품과 이런 것들은 다 재단에서 지금 이 직원들이 준비…….
○오현숙  위원  여기에 보면 청사관리 용품부터 사무용품들이 다 들어가 있어요. 그래서 본 위원이 조금 이해가 안 되는 거예요. 그래서 이상하다, 창의예술교육센터는 얼마 전에 오픈을 했는데 여기에 ’21년도에도 운영비가 이렇게 들어갔단 말이야 그런 의구심이 들어서 질의를 했습니다.
○문화재단대표이사  강원재  그래서 운영비가 많이 남았습니다.
○오현숙  위원  그 부분을 얘기하는 거예요.
○문화재단대표이사  강원재  그러니까 집행 자체가…….
○오현숙  위원  어쨌든 이게 12월에 됐는데 1년치의 창의예술교육센터 예산을 책정해서 했기 때문에 이런 부분들은 감안을 해 주십사 하고 말씀드린 겁니다.
  이상입니다.
○위원장대리  최봉희  오현숙 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 있음)
○김길자  위원  추가 질의 좀.
○위원장대리  최봉희  김길자 위원님 추가 질의해 주십시오.
○김길자  위원  올 12월에 개관하면서 재물조사는 안 했나요?
○문화재단대표이사  강원재  지금 현재 아직도 다 안 들어왔기 때문에 재물조사라는 자체가 지금은 없는 상태고요.
○김길자  위원  어쨌든 간에 세팅해서 개관하면서 재물조사를 한 번도 안 했다는 부분이죠?
○문화재단대표이사  강원재  예. 다…….
○김길자  위원  그래서 2022년도에 재물조사를 1회는 해야 된다는 부분 말씀하시는 거잖아요?
○문화재단대표이사  강원재  예.
○김길자  위원  이상입니다.
○위원장대리 최봉희  김길자 위원님 수고하셨습니다.
  지금 시간이 4시가 다 돼 가는데요. 이사장님, 좀 더 간단하게 대답을 잘해 주시고요.
○문화재단대표이사  강원재  예, 알겠습니다.
○위원장대리  최봉희  위원님들께서도 지금 시간이 너무 길어지니까 좀 더 찍는 형식으로 해 주셨으면 좋겠습니다.
  다음은 문화도시정책팀 세출예산안 43쪽부터 46쪽입니다.
  계수조정 내역 23페이지부터 24페이지, 43쪽 문화도시정책팀 경비, 43쪽부터 44쪽 문화도시정책팀 도시문화예술 교류협력, 45쪽 문화도시정책팀 문화도시지정 추진, 45쪽 문화도시정책팀 수변문화조성, 46쪽 문화도시정책팀 문화다양성사업 운영 참고하여 주시기 바랍니다.
  질의하여 주십시오.
    (거수하는 이 있음)
  이미자 위원님 질의하여 주십시오.
○이미자  위원  이미자 위원입니다.
  43쪽 하단에 보면 중간에 도시문화 교류협력이 있어요. 도시문화 홍보물 제작 앱카드, 포스터, 현수막, 배너 등 신규로 잡혀 있습니다. 3종을 어디에다 하시려는 거예요?
○문화재단대표이사  강원재  저희들이 문화도시 예비도시로서 올해 사업을 시행하고 있고요. 그리고 내년도에 본도시가 될 거라고 지금 계획을 하고 있고, 또 본도시 지정에 따라서 영등포뿐만 아니라 영등포문화재단이 문화도시로서의 위상을 갖는 재단이자 도시라는 것을 알리려는 홍보물을 작업을 한다고 생각했습니다.
○이미자  위원  홍보물을 영등포 전체에다 많이 홍보하시려고 그러시는 거죠?
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
○이미자  위원  그러려면 본도시로 지정하려면 굉장히 열심히 움직이셔야 되겠네요. 잘해 주시고요.
○문화재단대표이사  강원재  예.
○이미자  위원  44쪽 업무추진비는 전체적으로 일괄적으로 말씀을 드렸습니다.
  44쪽 중간에 보면 영등포 도시문화탐사대라고 프로젝트가 있어요. 150만원 8팀인데 어떤 팀이에요? 8팀이면 무슨 팀, 무슨 팀 있을 거 아니에요? 걷기팀, 조사팀 이런.
○문화재단대표이사  강원재  영등포 도시문화탐사대 프로젝트 말씀하시는 거죠?
○이미자  위원  예.
○문화재단대표이사  강원재  문화예술랩 같은 경우에는 영등포에 약간 문제가 있어서 지역의 갈등도 있고 그런 지역들을 청년들이나 청년예술가들이 함께 탐사하면서 그 지역이 가지고 있는 고민과 어려움들을 계속해서 발견하고 그것을 문화예술적으로 어떻게 개입을 할 건가를 살피는 프로젝트입니다. 거기에 1팀당 3명에서 5명 정도 되는 팀이 움직이고 있고, 제안을 받아서 선정을 합니다. 그런 프로젝트를 할 팀들을 제안을 받아서 선정하고 그 팀들의 활동비로 150만원씩 지원되는 사업입니다.
○이미자  위원  몇 명씩요, 5명씩이요?
○문화재단대표이사  강원재  1팀당 3명에서 5명 해서 8팀이 꾸려지는 겁니다.
○이미자  위원  문화도시 수변이, 수변도 많이 해야 되잖아요? 본 위원도 샛강 둘레길 돌아보는 경우가 많아요. 가다 보면 유속이 안 돼서 고기가 떠 있고 이런 경우를 많이 보거든요. 그런 걷기탐사대도 만들어서 일주일에 한 번씩이라도 운동 겸 할 수 있는 건강에도 좋고 탐사도 좋고 이런 탐사대도 만들어 주셨으면.
○문화재단대표이사  강원재  지금 영등포 수변탐사대에 참가한 시민들 중에 그런 활동을 하려고 준비하는 팀도 있습니다.
○이미자  위원  그런 홍보를 하셔서 하고 싶은 분들이 많아요. 왜냐면 수변을 도는 사람들이 많거든요. 도는데 2시간 반 정도 걸리는 것까지 본 위원이 알고 있습니다.
  그런 부분 가다 보면 정말 많이 볼 수가 있어요. 토끼도 있고 볼 수 있는데 그런 활동을 좀 더 강화하셔서 우리 영등포를 더 알려주셨으면 합니다.
○문화재단대표이사  강원재  예, 알겠습니다.
○이미자  위원  그리고 45쪽에 중간에 보면 문화공론장 참여자 사례비라고 있어요. 문화도시 시민매개자 활동비가 있고요. 문화도시 시민매개자라는 것은 시민하고 역할을 해 주는 건가요? 매개자라는 것은 엮어 준다는 뜻이 아닌가요?
○문화재단대표이사  강원재  시민들과 문화도시를 연결해 주는 역할을 하는 사람을 이야기하는 것이고, 이 매개자들이 하는 일들은 시민들을 찾아가서 인터뷰도 하고 그분들이 지역에 바라는 생각이나 그분들이 지역에서 오랫동안 계시면서 지역의 변화들이 어떻게 이루어졌는지 그분들이 가지고 있는 자료를 수집하고, 또 그분들이 혹시라도 지역 공론장에 관심 있으면 참가도 유도시키고 이런 역할을 하는 사람들을 이야기합니다.
○이미자  위원  이렇게 열심히 하시는데 어느 날 갑자기 가면 샛강에 무슨 행사를 하고 있어요. 아이들 데리고 하는 것도 있고 너무 홍보가 안 되는 것 같아요. 아까 현수막도 하신다고 했는데 그런 부분을 좀 더 홍보를 더 하셔서 샛강 위에도 들어가면서 다리에 설치해 놓으면 사람들이 볼 수 있잖아요? 너무 홍보가 안 되니까, 여기 안에만 하는지 우연치 않게 가다 보면 뭔가를 하고 있어요. 그러면 이게 뭐지 하고 쳐다보게 되거든요. 홍보를 더 적극적으로 해 주시기 바랍니다.
○문화재단대표이사  강원재  예.
○이미자  위원  그리고 또 밑에 하단에 보면 수변문화실험실 프로젝트(시민탐구활동 및 파일럿 프로젝트)라고 있어요.
  이 파일럿 프로젝트라는 것은 또 어떤 거예요? 탐구활동.
○문화재단대표이사  강원재  시민탐구활동 및 파일럿 프로젝트 이 부분 말씀하시는 거죠?
○이미자  위원  예, 일반보상금에.
○문화재단대표이사  강원재  수변문화실험실 프로젝트는 크게 두 가지로 나눠져 있는데 하나가 수변탐사대 프로젝트가 있고, 하나가 수변실험모임 프로젝트가 있습니다.
○이미자  위원  실험모임?
○문화재단대표이사  강원재  예.
  그래서 수변탐사대는 시민들이 그 수변을 돌면서 자기가 수변지역 안에서 해 보고 싶었던 일이나 거기에서 제안들 만드는 것이 수변탐사대 프로젝트고 그리고 수변실험모임은 자기들이 계획했던 것들을 직접 해 보는 단계에서의 사업입니다.
  그러면 여기에서 한 200만원 정도씩 해가지고 2개 팀씩 5개 권역으로, 영등포의 수변 길을 구분해 보면 5개 권역으로 나오거든요. 그래서 그 5권역별마다 2팀씩 선정을 해가지고 그 지역에서 활동을 할 수 있도록 이렇게 돕는 프로젝트고 각 팀마다 5명에서 10명 정도로 꾸려져 있습니다.
○이미자  위원  5명에서 10명요?
○문화재단대표이사  강원재  예.
○이미자  위원  그러면 홍보는 어떻게 하실 거예요?
  이분들을, 왜냐하면 이게 몰라서 못 하시는 분이 너무 많아요.
○문화재단대표이사  강원재  예, 알겠습니다. 홍보는 좀 더 열심히 하도록, 저희들이.
○이미자  위원  정말 좋은 아이디어인데 좋은 아이디어에 시민이 더 많이 더 폭넓게 관심 갖고 할 수 있게끔, 다 함께 참여할 수 있게끔 폭넓게 좀 해 주십시오.
○문화재단대표이사  강원재  예, 알겠습니다.
○이미자  위원  그리고 46쪽 문화행사 홍보비가 감편성됐어요. 감편성 사유를 설명해 주십시오. 1,260만원.
○문화재단대표이사  강원재  이게 올해 저희들이 무지개다리사업이라고 해서 문화예술위원회에서 예산을 후원을 받아가지고 매칭으로 잡아뒀던 예산인데 내년도에는 문화도시가 본격적으로 사업비가 들어오기 시작하는 원년 해이기 때문에 그때 좀 더 매칭을 이쪽으로 붙이려고 이쪽에서는 예산을 감편성해 둔 겁니다.
○이미자  위원  무지개다리사업이란 게 첫 사업인데 어떻게 감편성이 돼서 본 위원이 여쭤보는 겁니다.
  처음 하면서 어떻게 감편성을 할 수 있냐 해서요.
○문화재단대표이사  강원재  예.
○이미자  위원  이상입니다.
○위원장대리  최봉희  이미자 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 있음)
  권영식 위원님 질의하여 주십시오.
○권영식  위원  권영식 위원입니다.
  43페이지.
○문화재단대표이사  강원재  44페이지?
○권영식  위원  43페이지.
○문화재단대표이사  강원재  3페이지.
○권영식  위원  아래쪽에 보면 도시문화예술 교류협력 해가지고 870만원이 증편성이 됐고 그 밑에 내려가면 위원회 운영수당 도시-지역 기관협력 네트워크 회의 사례비 해 가지고 20만원씩 4명 4회가 편성이 돼 있네요. 이것도 신규 편성입니까?
○문화재단대표이사  강원재  예, 신규 편성입니다.
○권영식  위원  이 사업이 처음이에요? 그것은 아닌 것 같은데.
○문화재단대표이사  강원재  저희가 아직 본도시 지정이 안 되어 있기 때문에 본도시 지정이 되면서 본도시로 지정된 기관들끼리의 네트워크 회의를 꾸려가는 내용들을 말씀드린 겁니다.
○권영식  위원  네트워크 회의 사례비로 돼 있는 건 4명이 거기 회의에 참석을 한다는 얘기입니까?
○문화재단대표이사  강원재  회의를 우리가 주최하기도. 그런데 보통 이 문화도시들은 자체적으로 이 회의들을 운영을 합니다. 그래서 외부에서 문화도시로 지정된 도시들을 협력으로 데려와서 여기에서 주민들을 위한 설명회도 하고 정책간담회도 하고 이런 회의들을 진행을 시킵니다.
○권영식  위원  아니, 주민들한테 설명회 하는 것은 기존 팀에서 하면 되는 것이고.
  소위 말하는 이런 전문가들을 불러다가 여기에 대한 얘기를 설명할 일이 없죠.
○문화재단대표이사  강원재  문화도시가 돌아가기 시작하면 정책회의가 굉장히 많이 열립니다, 관련된.
  그래서 문화도시 정책뿐만 아니라 문화예술 정책 그리고 문화다양성 정책. 각종 분야의 연구자, 기획자 그리고 실제 예술가들.
○권영식  위원  아니, 그렇게 하면 무한하고.
  지금 이 4명이란 분들이 어떤 분들이에요? 어떤 전문가예요?
○문화재단대표이사  강원재  위원회를 우리가 꾸린다는 것은 문화도시간 협력을 위해서 도시들끼리의 협력을 위한 위원회입니다.
○권영식  위원  아니, 4명이란 분들이 어떤 분이에요, 어떤 전문가인지?
○문화재단대표이사  강원재  타지역의 문화도시센터장일 수도 있고요. 그리고 타지역의 문화도시 총괄 기획자일 수도 있습니다. 아직 그 인원이 정해진 건 아닙니다.
○권영식  위원  타지역에 있는 분들의, 기관에 있는 분들을 초빙했을 적에 사례비를 지급하는 거예요?
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
○권영식  위원  그러면 우리가 만약에?
○문화재단대표이사  강원재  가면 받습니다.
○권영식  위원  그런데 그런 것은 좀 안 맞지 않아요? 서로의 어떤 기관의 협력이잖아요. 보통 그러지 않나요?
  그런데 서로 잘된 점은 공유하고 잘못된 점은 서로 또 교정을 하기 위해서 기관끼리의 회의라든지 네트워크 형성이 되는 것이지.
  이것은 우리가 뭔가 취득하기 위해서 그러니까 회의를 한다든지 하는 것은 물론 사례비를 줘야 된다고 하지만 어느 기관끼리의 서로 모여서 의논하고 회의하는 것을 굳이 사례비를 줘야 된다?
○문화재단대표이사  강원재  그게 성격이 좀 다르긴 한데요.
○권영식  위원  나중에 이 계획서가 있으면 자료 주시고요.
○문화재단대표이사  강원재  예.
○권영식  위원  44페이지 상단 일반보상금 행사실비보상금인데 3,200만원이 감편성이 됐어요.
○문화재단대표이사  강원재  예.
○권영식  위원  지난해 3,600이 편성됐다가. 그렇죠?
○문화재단대표이사  강원재  이게 2021년도 올해는 저희들이 예비문화도시 기획안으로 예비문화도시일 때는 본 지자체가 자체 예산을 편성하고 사업을 추진하게 되어 있는데 우리가 올해 말에 얼마 안 남았는데요. 본도시 지정을 받게 되면 그때부터 국비를 받게 됩니다. 그러면 국비가 여기 와서 편성이 되게 되어 있거든요. 그런데 아직은 우리가 지정받은 것도 아니고 예산도 안 들어와 있기 때문에 이 계획안에는 지금 포함을 못 시켜놓은 겁니다.
○권영식  위원  그러면 340만원이 편성되어 있잖아요?
○문화재단대표이사  강원재  나중에 저희들이 이것은 추경으로 다시 편성을 해야 됩니다.
○권영식  위원  아니요, 그러니까 340만원을 편성이 되어 있는 거잖아요, 지금?
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
○권영식  위원  그러면 이 340만원 예산은 강의사례비, 행사보조 인력비.
  이것은 인건비 수준으로 봅니까?
○문화재단대표이사  강원재  인건비, 저희들이 강의비나 회의비 이런 것은 인재개발원 기준이 있습니다.
○권영식  위원  아니, 아니 제가 어느 기준을 묻는 게 아니고 이게 그런 비용이냐고 묻는 거예요?
○문화재단대표이사  강원재  예, 그런 비용입니다.
○권영식  위원  그러면 3,600만원이 어떤 비용이었어요?
○문화재단대표이사  강원재  올해 강의나 토론회 그리고 심포지엄 이런 각종 여러 행사들입니다. 거기에 들어간 예산입니다.
○권영식  위원  국비가 내려오는 것도 그런 비용으로 내려온다는 말씀이세요?
○문화재단대표이사  강원재  국비가 내려오는 것은 우리가 문화도시 지정계획을 제출을 하고 그 안에 예산이 다 들어가 있습니다. 그래서 예산을 어떤 비목으로 얼마를 잡으라는 계획들이 다 있고 그 계획에 따라서 편성을 한 겁니다.
○권영식  위원  지금 대표님 말씀을 들으면서 지금 현재 본 위원이 질의하는 것은 행사실비보상금이에요. 프로그램 운영비도 아니고 그런 비용을 국가에서 내려준다고 하니까 자꾸만 본 위원이 질의를 하는 거예요.
○문화재단대표이사  강원재  그러니까 강의비나 이런 포럼비, 토론회비 이런 비용들은 국가에서, 제가 아직 설명이 위원님께 충분히 못해서 죄송스러운데요. 문화도시 사업은 「지역문화진흥법」에 따라 법정도시 지정사업이고 법정도시로 지정이 되면 5년 동안에 국비가 100억이 내려오게 됩니다, 지자체로. 그러면 그 100억에 따라서 광역과 기초가 합쳐서 매칭 50%를 더해서 총 5년 동안 200억으로 사업이 진행되고 각각의 연간으로 나눴을 때 한 40억 정도의 예산이 문화도시 사업에 추진이 되게 되어 있고 그 문화도시 사업은 계획을 우리가 문화체육관광부에서 정해준 계획과 비목에 따라서 편성을 해서 운영을 하게 되어 있는 상황입니다.
○권영식  위원  됐습니다.
  아랫부분만 봐주세요. 문화도시 환경 조성 회의비 해가지고 680만원이 감편성이 됐는데 그 밑의 내용을 보면 문화도시추진위원회 회의비 20명이 되어 있고 문화공론장 회의비 60명이 돼 있는데 20명은 어떤, 추진위원회 위원들 숫자입니까?
○문화재단대표이사  강원재  예, 문화도시추진위원회 15명 그분들은 문화도시
○권영식  위원  15명? 여기 20명입니다.
  20명이 돼 있다니까요.
○문화재단대표이사  강원재  그 밑의 20명은 스태프들까지 합친 비용을 그냥 그렇게 잡았습니다.
○권영식  위원  스태프들이 무슨 회의를 합니까?
○문화재단대표이사  강원재  회의가 열리면 거기에 간식비라든지 이럴 때는.
○권영식  위원  간식비는 운영비라든지 이런 데 간식비라고 따로 나오잖아요, 그러지 않아요?
○문화재단대표이사  강원재  그런데 여기 문화도시추진위원회 참석수당하고 추진위원회 회의비는 그것을 포함해서 지금 예산을 잡아놓은 겁니다.
○권영식  위원  사실 그렇게 목이 두루뭉술하게 같이 잡힐 수가 없고요. 추진위원회면 추진위원회고, 운영비면 운영비고, 업무추진비면 업무추진비고 이렇게 돼 있지. 포괄해서 추진위원회 참석수당 및 목을 정하든지 해야 되죠.
  됐습니다. 됐고요.
  할 말이 없어지네.
  45페이지 아랫부분에 동료 위원도 질의를 하셨는데 행사실비보상금 쪽을 한번 보겠습니다.
  아까 프로젝트를 여러 가지 말씀을 하셨는데 어차피 질의를 했기 때문에 제가 이의를 걸고 싶어도 않겠습니다. 않고, 수변탐사대 아이디어 제안활동비라고 해서 20만원씩 20명이 되어 있어요. 아이디어 제안하는 사람이 20명씩이나 됩니까?
○문화재단대표이사  강원재  20명보다 훨씬 더 많습니다.
○권영식  위원  그러면 20명 아이디어를 이런 사람들한테 수십 명한테 아이디어를 들어서 이런 사업을 하려고 하면 무슨 계획서를 가지고 사업을 해요?
○문화재단대표이사  강원재  아이디어를 이렇게 듣기는 하지만 그 아이디어가 100가지가 있으면 그런데 그 아이디어의 구체성들을 일단 구체적인 아이디어로 만들어내고 그 구체적인 아이디어를 서로 투표를 하고 전문가들이 심사를 합니다. 그렇게 해서…….
○권영식  위원  지금 20명을 얘기하는 거예요, 20명을.
○문화재단대표이사  강원재  예, 선정을 하는 겁니다.
  선정을 해서 그 아이디어에 대해서 저희들이.
○권영식  위원  보통 우리가 아이디어라고 하면 그렇잖아요? 어떠한 사업을 하면서요 아 이것은 이것보다 이렇게 하면 좀 뭔가 불편하다 그래서 이것에 대한 좋은 아이디어가 있으면 좋겠다 해서 위원회가 됐든 직원들이 됐든 앉아서 아이디어 회의를 하는 거예요. 그러면 이것같이 아이디어 제안을 받아서 무슨 내용인 줄 알고 아이디어를 줍니까, 누가 무슨 내용을?
○문화재단대표이사  강원재  이 아이디어를 내기 위해가지고 저희들이 수변탐사대 활동을 하는데요. 그 수변탐사대 활동은 수변길을 같이 걷고 그리고 걸으면서 그 수변에 대한 이야기도 서로 나누고 그리고 거기에서 쓰레기를 좀 주우면 좋겠다.
○권영식  위원  자, 봅시다. 아니, 좋습니다. 그만하시고.
  지금 말씀 잘하셨어요.
  아까 말씀하신 프로젝트 속에는 팀당 200만원 돈을 줍니다. 그렇죠?
○문화재단대표이사  강원재  예.
○권영식  위원  팀당 200만원 돈을 주면서 그분들 활동하면서 거기 이용하는 주민도 만나고 지나가는 주민도 만나서 우리가 이러이러한 사업을 한다고도 홍보를 하든 할 적에 아, 이것 뭔가 한 가지 듣고 싶어서 이런 부분은 어떻게 하면 더 좋을까요 물어볼 수 있잖아요. 그렇죠?
○문화재단대표이사  강원재  지금 두 가지인데요. 하나는 수변탐사대 영역이 있고요, 하나는 수변실험모임이 있습니다.
  수변탐사대는 이제…….
○권영식  위원  아까 한 가지 시민탐구활동인가를 그렇게 설명을 하셨어요.
○문화재단대표이사  강원재  예, 그러니까 여기 시민탐구활동이 수변문화실험실 활동인데요, 수변문화실험실 활동은 팀 활동이고요. 그리고 수변탐사대 활동은 시민 개인 활동입니다.
  그래서 이 수변탐사대부터 시작을 해서 개인 활동들이 40명 정도가 모입니다. 그러면 우리가 모집을 하는 거죠. 그러면 그 40명이 권역을 나눠요. 자기는 선유권역에서 활동을 하고 싶어, 나는 도림천권역에서 활동하고 싶어 이렇게 5개 권역으로 나누고 그 5개 권역마다 시민들이 활동을 합니다.
○권영식  위원  그래서 제가 말씀드린 거예요. 그렇게 활동을 하면 문제점도 발견할 수 있고.
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
○권영식  위원  조금 부족한 점도 발견할 수 있잖아요. 발견하면 그 아이디어를 주면 되지 않느냐는 거예요. 어차피…….
○문화재단대표이사  강원재  그 아이디어를 받는 거죠. 그 아이디어를 받는 게 20만원입니다.
○권영식  위원  아니, 그것은 말이 안 되잖아요. 그런 사업비를 주면서 이 사람을 채용을 했는데, 그렇지 않나요?
○문화재단대표이사  강원재  채용은…….
○권영식  위원  채용한 거나 마찬가지죠. 활동비를 지급을 하니까.
○문화재단대표이사  강원재  그러니까 20…….
○권영식  위원  그런데 이걸 정말 우리가 뭔가 원하는 게, 만약 수학 문제로 치면 뭐 얼마 얼마는 얼마냐고 해서 그 답을 가지는 것 같으면 사례비를 줘야 돼요. 사례비를 줘야 되지만 이것은 그러한 답을 찾는 게 아니고 좋은 아이디어를 얻는 거잖아요?
  그러면 아이디어를 얻어가지고 그게 채택이 될 수도 있고 안 될 수도 있는데 그것을 갖다가 20만원씩 준다라는 말씀이잖아요?
○문화재단대표이사  강원재  그러니까 그 아이디어를 계속 해서 같이 회의하고 만들고 마지막 내놓고 선정하고 이러는 과정에 다 포함되는 금액입니다, 20만원이. 1명이 이 수변탐사대 활동에 참여하면 한 8번 이상을 하루에 반나절 이상을 이 활동을 합니다. 그 활동을 할 때 총액으로 들어가는 게 20만원입니다.
○권영식  위원  답변하시는 부분이 뭐든지 이해를 잘 못 하겠는데 여하튼 대충 내가 들은 것은 어느 정도 이해를 했으니까, 알겠습니다.
  이상입니다.
○위원장대리  최봉희  권영식 위원님 수고하셨습니다.
  위원님들께 부탁의 말씀을 드리겠습니다.
  가급적이면 중복 질의는 피해 주시기를 부탁을 드리면서 회의가 장시간 진행되었으므로 잠시 정회하고자 하는데 위원 여러분들께서는 이의가 없으십니까?
    (「이의 없습니다」하는 이 있음)
  약 20분간.
  4시 35분까지 정회를 선포합니다.

(16시 15분  회의중지)

(16시 39분  계속개의)

○위원장  정선희  의석을 정돈해 주시기 바랍니다.
  속개를 선포합니다.
  다음은 문화사업팀 문래예술종합지원센터 세출예산안 49쪽부터 52쪽입니다.
  계수조정 내역 25페이지부터 26페이지 49쪽부터 51쪽 문화사업팀 문래예술종합지원센터 경비, 52쪽 문화사업팀 문래예술종합지원센터 문래동 아카이브, 52쪽 문화사업팀 문래예술종합지원센터 누구나 술술 참고하여 주시기 바랍니다.
    (거수하는 이 있음)
  이미자 위원님 질의하여 주십시오.
○이미자  위원  이미자 위원입니다.
  49쪽 하단에 조경용역비요. 전액 삭감이 되었는데, 설명 부탁드립니다.
○문화재단대표이사  강원재  조경용역비는 문래예술종합지원센터 외부로 면한 조경 면적에 대한 조경을 이야기하는 거고요. 문래동 골목길들이 굉장히 삭막하고 조경이 잘 안 되어 있어서 녹지공간이 거의 없습니다. 그런데 이제 문래예술종합지원센터 쪽에 조경을 할 수 있는 공간이 생겨서 그쪽에 조경을 해서 녹지를 확보하겠다라는 의미로 이렇게 예산을 잡았던 내용입니다.
○이미자  위원  법적 의무조경은 아니고요?
○문화재단대표이사  강원재  의무조경은 아닙니다.
○이미자  위원  51쪽 상단에 보면 문래예술종합지원센터 업무추진비 과별로 업무추진비가 다 있어요, 그죠?
○문화재단대표이사  강원재  예, 시책업무추진비입니다.
○이미자  위원  밑에 보면 또 수선유지비 1층 주차장 개선공사(외벽, 바닥)이 있거든요. 여기 작년에 하지 않았었나요?
○문화재단대표이사  강원재  그 수선유지비 시설물 정비 주차장 개선공사 말씀하시는 겁니까?
○이미자  위원  예.
○문화재단대표이사  강원재  이 비용은 그쪽에 이 공사, 문래예술종합지원센터를 공사할 때 구청 건축과에서 이렇게 추진을 했는데 그때 저희들이 확인을 해보니까 그 주차장 부분들은 공사 범위에서 빠져 있었습니다. 그래서 이 부분들에 대해서는 그쪽 공사업체가 하자보수를 할 의무사항이 아니기 때문에 저희들이 이 편성을 해서 지금 구배가 안 맞아서 물이 건물 안으로 들어오는 상황이 발생해서 그걸 잡아주려고 하는 예산입니다.
○이미자  위원  올해 이걸 한 거 같은데 올라와서 말씀드리는 겁니다.
  하단에 보면 위탁관리비 청소용역비 연간단가가 있거든요. 3,800 증편성되었어요. 설명 부탁드립니다. 어디 부분이 올라갔는지요?
○문화재단대표이사  강원재  청소용역비 같은 경우에는 여기에 저희들이 시간제로 운영을 하고 있는데 그런데 지금 청소용역 같은 경우에 우리가 이쪽에 인력을 배치를 하고 있지만 실은 인력들 순환보직을 시키고 있어요. 도서관이나 재단본부 쪽에 이쪽 시설이나 각각들마다 청소인력들이 있는데 그 인력들이 휴가도 못 쓰고 이렇게 되니까 그런 사항들 순환을 시키면서 거기에 대체근무를 하는 인력들을 잡을 때 여기에 인력 인건비를 잡아놓은 사항입니다.
○이미자  위원  인건비가 그러면 인원이 추가된 겁니까?
○문화재단대표이사  강원재  예, 추가된 인원입니다.
○이미자  위원  연간단가로 해서 추가.
  그리고 52쪽이요. 술술갤러리 공간지원사업은 5,800만원이 감추경되었어요. 어떻게 되시는 겁니까? 이거 설명요.
○문화재단대표이사  강원재  어디쯤?
○이미자  위원  제일 위에 52쪽 상단에 행사실비보상금 해서 술술갤러리 공간지원사업 해서 5,800만원이 감추경.
○문화재단대표이사  강원재  예, 이 부분들은 갤러리 공간지원사업들을 저희들이 실제 지원하는 부분들 조금 줄이면서 이렇게 예산을 잡아둔 겁니다.
○이미자  위원  그리고 행사홍보비에 술술 아카이브가 있는데, 내년에는 코로나 때문에 할 수 있을까요?
○문화재단대표이사  강원재  아카이브 비용들은 디지털아카이브 비용들이 많이 잡혀 있는 거여서 문래동이나 이런 소공인들, 문래동 쪽 예술인이나 소공인들에 대한 업체 정보도 사람들이 모르고 예술가 정보도 모르고 해서 각각들이 어떻게 협업을 해야 될지, 외부에서 작품 의뢰를 하러 온다든지 그리고 소공인들 제작 의뢰를 하러 온다든지 이런 부분들에 대한 정보가 너무 없어서 그런 부분들도 아카이브하고 어떤 분들이 여기에서 상주하면서 활동하고 계신지, 그것도 다 디지털 정보화해서 이제 오픈하려고 이렇게 잡아둔 예산입니다.
○이미자  위원  그러면 코로나 시대에도 할 수 있다는 얘기죠?
○문화재단대표이사  강원재  예, 충분히 할 수 있는 사업입니다.
○이미자  위원  밑에 행사비 누구나 술술 배움 지원은 어떻게 배움 지원을 하겠다는 거예요? 결과공유회 사례비. 일반보상금에 보면 누구나 술술 배움 지원하겠다는 건데, 배움을 어떻게 해준다는 거예요? 어떤 배움을 지원해 주신다는 건지, 10팀을 가르쳐주신다는 건가요?
○문화재단대표이사  강원재  보통 협업이 일어나려면 작품 간에 융복합을 하려면 서로가 하는 제조공정이라든지 기술에 대해서 잘 알아야 되거든요. 그래야지 협업이 가능해지는데 여기가 문래동이 예술가도 많고 기술자도 많아서 융복합을 할 경우에 굉장히 창의적인 새로운 생산물을 만들어낼 수가 있는 곳입니다. 그럴 때 문래동에 있는 기술자들이 예술을 배우고 예술가들이 기술을 배워서 서로 함께 융복합할 수 있는 새로운 생산의 전 단계까지 지원해 주는 사업입니다.
○이미자  위원  그래서 밑에까지 누구나 술술 협력지원금까지 4,500이 잡혀 있는 거고요?
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다. 나중에 이렇게 해서 시제품까지 만들어내고 그 시제품이 시장에 나가기 전 단계까지.
○이미자  위원  그걸 가지고 결과공유회까지 한다는 거죠?
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
○이미자  위원  이상입니다.
○위원장  정선희  이미자 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 있음)
  권영식 위원님 질의하십시오.
○권영식  위원  권영식 위원입니다.
  50페이지 중간에 보면 공공운영비가 948만원 감편성이 되었네요. 어떤 부분이에요?
○문화재단대표이사  강원재  작년에 저희들이 운영을 한 데이터를 기반으로 올해 운영을 할 경우에 이 정도가 들겠다라고 편성을 해놓은 겁니다.
○권영식  위원  작년 예산편성을…….
○문화재단대표이사  강원재  처음 오픈을 하면서 약간 과다하게 예산 계획을 했던 것들을 줄인 겁니다.
○권영식  위원  알겠습니다.
  51페이지 중간에 보면 수선비 좀 보겠습니다. 상단 이게 지난해 예산은 300만원이었는데 3,600이 증편성이 되었어요?
○문화재단대표이사  강원재  3,500 증편성된 거 말씀하시는 겁니까?
○권영식  위원  예. 3,600 수선유지비 214-05?
○문화재단대표이사  강원재  예, 수선유지비 350 그래서 지난해 450에서 350…….
○권영식  위원  아니오.
○문화재단대표이사  강원재  그러면요?
○권영식  위원  시설물 정비해가지고 보니까 1층 주차장 개선공사, 음향방송설비 설치 이걸 말씀드리는 겁니다.
○문화재단대표이사  강원재  예, 음향방송설비 설치는 4층에 음향장비들을 둬서 거기가 홀로 만들어져 있기 때문에 거기에 음향장비들을 설치하려고 계획했던 사업이고요. 그리고 1층 주차장 개선공사는 주차장 부분들이 원래 건축면적에 포함이 되지 않았기 때문에 하자보수에 대한 책임을 공사업체에 물을 수가 없어서 그 부분들이 지금 우천 시에 우수가 건물 안으로 들어오는 거를 구배를 잡아줘야 되는 사업입니다.
○권영식  위원  이거 언제 공사를 했는데요?
○문화재단대표이사  강원재  올해 준공이 됐습니다.
○권영식  위원  올해 준공이 되었는데 그러한 부분을 감안 않고 완공이 됐나요?
○문화재단대표이사  강원재  그때 구청 건축과에서 추진을 했는데 이 건축을 그때 건축면적 대상에 주차장 부분이 빠져 있었습니다. 그래서 저희들 자료를 보니까 그 부분이 빠져 있어 공사에서 빠져 있는 부분이 발견이 되었고 그 부분을 저희들이 내년도에 예산으로 편성을 한 겁니다.
○권영식  위원  지금 물이 스며든다는 말씀인가요?
○문화재단대표이사  강원재  비가 많이 오면 건물 안쪽으로 물이…….
○권영식  위원  물이 들어간다고요?
○문화재단대표이사  강원재  예, 들어오게 되는 상황입니다.
○권영식  위원  그러면 차단을 해줘야 된다는 거네요?
○문화재단대표이사  강원재  여기가 높은 부분이어서 그 부분을 낮게 잡아줘야 됩니다.
○권영식  위원  알겠습니다.
  그 아래쪽 청소용역비가 순환근무 때문이라고 말씀하셨고 그런데 사실 1명에 1명을 더 추가하는 것은 결근이나 병가 시에 대체인력이라고 하는 거 아닙니까? 그렇죠?
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
○권영식  위원  그러면 이걸 사실 그러기 위해서 예산을 3,000만원 이상 잡는다는 것은 과잉 편성이 아닌가 싶은데요?
○문화재단대표이사  강원재  그 부분은 이제 저희들이 연간 파견에 따라서 청소용역 업체하고 계약을 하고 진행을 하는데요. 그럴 때 우리 시설물들에 청소를 하시는 분들 인원을 볼 때 우리가 각 시설에 1명씩만 두면 그분들이 병가나 이런 문제가 생길 때 대체를 못해 주니까 휴가든 그럴 때 이쪽에 술술 쪽에 지금 2명을 편성해 둔 겁니다.
○권영식  위원  그러니까 지금 2개 센터, 2개 곳을 1명씩, 1명씩 할 건데.
○문화재단대표이사  강원재  본부까지 3개를.
○권영식  위원  3개를 3명이에요? 3명을…….
○문화재단대표이사  강원재  돌려가면서 4명이서 하게 되는 거죠.
○권영식  위원  4명, 1명을 더 추가한다는 거죠?
○문화재단대표이사  강원재  맞습니다.
○권영식  위원  청소용역을 그렇게 주나요? 그 내용은 제가 아니까, 알겠습니다.
  52페이지 상단 술술갤러리 공간지원사업에 예산이 5,800이 감편성이 되었고 그리고 작가 피가 150만원씩 10팀 이렇게 편성이 되어 있는데 이게 무슨 비용이에요?
○문화재단대표이사  강원재  올해 우리가 술술갤러리를 오픈하면서 거기에서 기획전시사업을 꽤 많이 하려고 계획을 이렇게 세웠었는데, 실제 오픈을 해 보니까 기획보다는 거기에서 작가들이 실제 이 공간을 그냥 임대에서 사용을 하는 경우들이 훨씬 많았습니다. 그래서 우리가 굳이 작가 피를 들이지 않고도 그 공간에서 전시할 수 있는 것들이 많아지면서 그 비용들을 감편성한 겁니다.
○권영식  위원  아니, 작가 피해서 150만원씩 10팀 해놓은 걸 질의하는 거예요.
○문화재단대표이사  강원재  예, 많이 작년보다 줄여서 지금 저희들이…….
○권영식  위원  그때는 그러면 몇 개였는데요?
○문화재단대표이사  강원재  작년에는 훨씬 7,300만원 정도였습니다.
○권영식  위원  아니, 7,300만원이 줄었는데 7,300만원에서 5,800이 줄었는데 그러면 그 당시도 이 비용이었어요?
○문화재단대표이사  강원재  그 당시에는 7,300이었고…….
○권영식  위원  아니, 7,300이 어떤 거냐고요?
○문화재단대표이사  강원재  팀 수가 훨씬 많았습니다.
○권영식  위원  예?
○문화재단대표이사  강원재  그때는 팀 수가 훨씬 많았습니다. 우리가 올해 계획을 하기로는 훨씬 기획전시 사업을 할 수 있을 거라고…….
○권영식  위원  조금 전에 대표님 답변 중에는 올해 설치하는 설치비용은 따로예요?
○문화재단대표이사  강원재  설치비용하고 이건 우리가 거기 지하하고 1층이 갤러리로 구성했고 그쪽에 공간이 만들어져 있습니다. 거기에 전시를 하는 건데요. 그러면 우리가 전시를 할 때 공연기획을 할 때 공연 피를 주듯이 공연 출연자들한테 전시기획을 할 때는 전시 작가들한테 전시 피를 주는 겁니다.
○권영식  위원  참여하는 작가한테, 전시하는 작가한테?
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
○권영식  위원  그 부분을 이거 안 해도 된다는 말씀입니까?
○문화재단대표이사  강원재  예, 많이 줄여도 된다고 생각했습니다.
○권영식  위원  그러면 가능하면 자기들 작품을 홍보하기 위한 것이고 우리는 그 공간을 무료로 대여를 한다면?
○문화재단대표이사  강원재  무료로 대관하는 경우도 있고 그리고 우리가 협력해서 아예 돈을 좀 더 드리는 경우도 있고요.
○권영식  위원  알겠고요.
  아까 문래동 아카이브 같은 경우는 사실 자료 등을 디지털화시키기 위한 기능이죠?
○문화재단대표이사  강원재  예, 자료를 온라인 디지털화된 정보들을 축적을 하고 그 정보들을 누구나 접근을 해서 거기에서 찾아볼 수 있도록 하는 겁니다.
○권영식  위원  이 비용은 1식이 2,000만원이 정해져 있는 겁니까?
○문화재단대표이사  강원재  1식이 2,000만원이 정해져 있다라기보다는 어느 정도 규모로 하는지에 따라서 달려 있는데 저희들이 이번에 하려고 하는 아카이브 양을 보니까 이 정도 예산이…….
○권영식  위원  이 정도는 해야만이, 무슨 말씀인지 알겠습니다.
  그리고 제일 아래쪽만 한 번 봐주십시오.
  일반보상금 행사실비보상금해서 누구나 술술 배움 지원 10개 팀, 팀당 200만원 그렇죠?
○문화재단대표이사  강원재  예.
○권영식  위원  누구나 술술 결과공유회 사례비 12개 팀 이건 무슨 얘기예요?
  위에는 10개 팀이고 밑에는 12개 팀.
○문화재단대표이사  강원재  공유회 같은 경우에는 술술 공유회를 우리 문래동에 있는 분들뿐만 아니라 을지로 쪽에도 이런 작업하시는 분들이 있거든요. 그런 분들도 예술하고 기술이 협력한 사례들 이런 것들을 와가지고 함께 공유하기도 하고 그런 예산으로 잡아둔 거고요.
  그리고 위에 10개 팀 같은 경우에는 문래동에 있는 예술가와 기술가들을 대상으로 하는 사업입니다.
○권영식  위원  그럼 10개 팀은 우리 지역인들이고, 2개 팀은 외부다?
○문화재단대표이사  강원재  외부 팀입니다.
○권영식  위원  알겠습니다.
  이상입니다.
○위원장  정선희  권영식 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 없음)
  다음은 도서관운영팀 세출예산안 57쪽부터 64쪽입니다.
  계수조정 내역 26페이지부터 27페이지 60쪽 도서관운영팀 경비, 62쪽 도서관운영팀 지역도서문화축제, 62쪽 도서관운영팀 마을이야기 참고하여 주시기 바랍니다.
    (거수하는 이 있음)
  이미자 위원님.
○이미자  위원  이미자 위원입니다.
  62쪽 중간에 보면 생애주기 맞춤서비스라고 있어요. 찾아가는 도서관, 꿈드림 활동집 제작을 한다고 720만원이 잡혀 있어요.
  설명 부탁드립니다.
○문화재단대표이사  강원재  예, 여기 북스타트 관련해가지고 저희들이…….
  죄송하지만 도서관팀장님께 좀…….
○위원장  정선희  도서관팀장님, 질의에 답변해 주십시오.
○문화재단도서관운영팀장  이미숙  찾아가는 도서관 꿈드림은요, 올해 21개 지역의 어린이집을 대상으로 해서 책을 대출한 서비스를 했는데요. 같이 하면서 저희가 북큐레이션을 진행해 줬고, 추천하는 도서에 맞춰서 책을 읽고 독서교육을 할 수 있는 활동집을 자체 제작을 했습니다. 그 내용입니다.
○이미자  위원  꿈드림이면 어린아이들 아닌가요?
○문화재단도서관운영팀장  이미숙  예, 어린이집 21개소에 직접 저희가 책을 단체로 대출해 줬던 서비스인데요. 거기에 참여하는 어린이집 교사들 하고 저희 도서관 사서들이 같이 참여해서 책과 관련된 활동을 할 수 있는 활동집을 만들었습니다, 책자 형태로.
  그래서 책을 빌려주고, 활동집을 가지고 독후 활동을 하는 그런 교육적인 프로그램을 진행할 수 있도록 하는 자료집입니다.
○이미자  위원  밑에 하단에 보면 영등포마을이야기 아카이브해서 마을이야기라고 되어 있어요. 758만원이거든요?
  거기 보니까 다음까지 연결돼 있네요, 마을이야기 제작까지요.
  이거랑 거의 같은 내용인가요?
○문화재단도서관운영팀장  이미숙  마을이야기는요, 저희가 2019년부터 진행했었던 마을기록 활동가들의 교육과 지역의 이야기들을 모으는 그런 작업들을 2019년부터 진행을 계속했는데요. 지역 주민들이 스스로 모이고 저희는 교육을 진행하고 영등포에 대한 교육도 아니면 영등포학에 대해서 스스로 찾고 배우고 그리고 지역을 찾아다니면서 활동하는 내용들을 직접 기록도 하는 그런 내용들이거든요.
  그렇게 해서 책자 형태로 저희가 발간도 하고 그리고 전시 형태로도 그것을 지역주민들하고 같이 공유했습니다. 그래서 그런 활동들에 대한 내용들입니다.
○이미자  위원  이상입니다.
○위원장  정선희  이미자 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 있음)
  권영식 위원님 질의하십시오.
○권영식  위원  권영식 위원입니다.
  60페이지 중간에 보면 교육훈련비가 130만원 증편성이 되었는데 역량강화교육해가지고 30만원씩 12회가 되어 있네요?
  이게 위에 있는 11명에 대한 겁니까?
○문화재단대표이사  강원재  아닙니다.
○권영식  위원  어떤 부분이에요?
○문화재단대표이사  강원재  30만원씩 역량강화교육 같은 경우에는 직원들이 사서로서의 역량을 강화하기 위해가지고 같이 공부하는 강사비와 이런 내용들이 포함되는 것입니다.
○권영식  위원  몇 명이요?
  전체 직원입니까, 몇 명이란 말씀이에요?
○문화재단대표이사  강원재  많이들 모여가지고, 도서관에서 필수인력들 빼고는 같이 모여가지고 교육하는 프로그램입니다.
○권영식  위원  그런데 역량강화를 그렇게 해서 가능합니까? 자율적으로 모여서 하는 것을 우리가 역량강화라고 할 수 있나요?
○문화재단대표이사  강원재  아니오, 그 자율…….
○권영식  위원  보통적으로의 전문직을 가진 사람들, 전문을 가진 사람들이 와서 강의를 한다든지 어떤 교육을 하는 게 보통적으로 역량강화인데 자기들끼리 모여서…….
○문화재단대표이사  강원재  여기 강의비입니다.
○권영식  위원  그런데 강의비를…….
○문화재단대표이사  강원재  역량강화를 위한 교육이라고 잡혀 있지만 세목으로 들어가면 이게 강의비로 잡힙니다.
○권영식  위원  12회를 하는 거예요?
○문화재단대표이사  강원재  월 한 번이나 한 번 할 때 두 분을 초대할 수도 있고요. 그렇게 해서 진행되는 내용입니다.
○권영식  위원  그런데 역량강화도 보통적으로 그러지 않습니까? 전·후반기에 한다든지, 1년에.
  왜냐하면 매달 할 정도로 역량이 안 되면 그 업무의 일을 할 수가 없잖아요?
○문화재단대표이사  강원재  지금 정보지식 쪽의 환경이 급격하게 변화하고 있어서…….
○권영식  위원  그래서 신규 채용을 할 적에 그런 전문가를 채용하는 것이고 아까 무언가 프로그램을 만든다든지 그 사업을 중점적으로 할 적에는 전문가 초빙을 해서 아니면 전문가한테 의뢰를 하고, 연구용역을 주고 그렇게 하잖아요?
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
○권영식  위원  그렇게 하는데 굳이 이걸 매달 이렇게 교육을 하는 게 효율성이 있냐라는 얘기…….
  어쨌든, 알겠고요.
  62페이지 영등포마을이야기 아카이브라는 게 여기도 그러한 시스템이 필요한가요?
○문화재단대표이사  강원재  지금 62페이지 말씀이십니까?
○권영식  위원  예, 62 하단에 보면 그게 죽 63페이지 상단으로 이어지네요. 마을이야기 기록제작에서 학습동아리 전문강사비까지 이어지는 것 같은데요?
○문화재단대표이사  강원재  영등포마을이야기 아카이브 이쪽에서 마을이야기 기록제작 이 부분들은 영등포 마을기록 활동가라고 해서 주민들이 모여서 마을기록학교를 입학하고 마을기록학교에서 기록 활동가로서의 수업을 듣고 실제 지역을 다니면서 영등포의 오래된 역사 자원과 기록 자원들을 수집을 해가지고 그것을 책으로 그리고 전시로 이렇게 만드는…….
○권영식  위원  그게 전체적인 것을 합니까? 아니면 어느 분야를 하는 겁니까?
○문화재단대표이사  강원재  영등포 전체를 합니다.
○권영식  위원  영등포 전체는 전에 몇 주년 해가지고 영등포구청 자체에서 하지 않았어요?
○문화재단대표이사  강원재  구청에서 하는 것과는, 이게 주민들이 실제 생활사 부분에서 다루는 것은 영역이 많이 다릅니다. 그래서 역사가 전체적으로 거시적인 기록물이 있고 생활사가 있어서 미시사들을 구분하는 그런…….
○권영식  위원  알겠습니다.
  마을기록에 보면 중간에 기록전시 운영해가지고 500만원 2회를 해가지고 1,000만원이 편성되어 있네요.
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
○권영식  위원  이것은 기록한 것을 전시를 한다는 얘기입니까?
○문화재단대표이사  강원재  기록물을 전시형태로 설치작업을 하기도 하고 액자형태로 만들기도 하고 사진 형태의 출력물로 만들기도 하고…….
○권영식  위원  그럼 500만원씩 2회라는 것은 어떤 부분이에요?
○문화재단대표이사  강원재  그것은 전시를 두 번 한다는 이야기입니다.
  그래서 상반기에 한 번, 하반기에 한 번 이렇게 운영한다는 의미입니다.
○권영식  위원  알겠습니다.
  이상입니다.
○위원장  정선희  권영식 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 있음)
  이규선 위원님 질의하여 주십시오.
○이규선  위원  이규선 위원입니다.
  위원장님, 64페이지까지입니까?
○위원장  정선희  예, 64페이지.
○이규선  위원  64쪽 상단에 상호대차서비스 운영 및 관리 되어 있는데.
  대표님, 상호대차서비스 운영 및 관리에 도서운반 용역비 2,336만 3,000원 증액된 1억 2,806만원 편성됐습니다.
  그렇죠?
○문화재단대표이사  강원재  예.
○이규선  위원  상호대차서비스를 이용하는 구민이 많은 것으로 알고 있습니다. 그러나 상호대차서비스를 이용하는 구민들의 의견을 들어보면 도서가 원하는 도서관에 도착하는 시일이 많이 소요된다고 이용에 불편하다는 의견을 좀 들었습니다.
  그래서 올해 도서운반 용역비 예산 편성을 보면 증액돼 있습니다, 그렇죠?
○문화재단대표이사  강원재  예.
○이규선  위원  증액을 통해 이러한 불편함이 해소될 수 있다면 증액이 맞는 거고, 그렇지 않다면 감액이 맞다고 본 위원은 말할 수 있습니다.
  그래서 2,300만원 증액으로 서비스 이용의 불편이 해소 안 된다면 더 많이 증액하는 것이 맞다고 생각합니다.
  그래서 대표님, 현재 상호대차서비스를 통한 신청 도서가 원하는 도서관으로 도착 소요시간을 말씀해 주시기 바랍니다.
    (정선희 위원장, 최봉희 위원과 사회 교대)
○문화재단대표이사  강원재  지금 상호대차서비스는 저희 구가 굉장히 빠른 편에 속합니다.
○이규선  위원  빠른 편에 속한다?
  그럼 한 이틀 안에 소요된다는 말씀이에요?
○문화재단대표이사  강원재  이틀 안에 도착을 하는데 주말을 끼게 되면 주말에 조금, 한 3, 4일 걸리는 경우가 있습니다.
○이규선  위원  그럼 그런 부분을 가지고 주민들이 상호대차 관련 전화 와가지고 내가 그럴 리가 없을 건데 했는데, 한 네 분 정도가 본 위원한테 전화가 와가지고 그래서 그럼 내가 한 번 질의해 보겠다, 마침.
  그랬는데 주말이 끼이다 보니까, 평균 그럼 이틀 정도는…….
○문화재단대표이사  강원재  안에 도착을 합니다.
○이규선  위원  예, 그랬군요.
  이상입니다.
○위원장대리  최봉희  이규선 위원님 수고하셨습니다.
  다음 질의하실 위원님 계세요?
    (거수하는 이 있음)
  유승용 위원님 질의하여 주십시오.
○유승용  위원  유승용 위원입니다. 질의하겠습니다.
  61페이지 가운데 보면 평가급이 있어요. 성과연봉(정규직 36명) 170%, 성과연봉(계약직 5명) 170% 있거든요?
  그럼 여기 17억…….
○문화재단대표이사  강원재  예, 170%
○유승용  위원  예, 170%
  어떨 때 성과연봉을 지급하는 거예요, 어떻게?
○문화재단대표이사  강원재  성과연봉은 크게 재단 내부평가와 그리고 외부기관에 의한 경영평가 두 가지 영역으로 나눠지는데 그 두 가지 영역에 지금 여기 편성된 것들은 나등급에 해당이 될 때, 크게 다섯 가지 등급입니다. 가, 나, 다, 라, 마. 다섯 가지 등급 중에서 나등급에 해당되는 퍼센티지를 이렇게 170%로 저희들이 편성을 한 겁니다.
○유승용  위원  나등급, 가, 나 하면 두 번째네? 2등급 정도로 된다는 얘기로 볼 수 있네요?
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
○유승용  위원  170%
  이건 어떤 기준이 있어요?
○문화재단대표이사  강원재  원래 행안부 정부 출자·출연기관 성과급 편성지침이 있고 그중에 저희 재단 같은 경우에는 한 80% 수준으로 편성하고 있습니다.
○유승용  위원  80%?
  170% 아니고 80%?
○문화재단대표이사  강원재  100% 다 주면 좋겠지만 아직 저희들 예산에…….
○유승용  위원  그런데 예산에는 이미 170%로 잡아놨잖아.
○문화재단대표이사  강원재  아니, 그러니까 전체 따지면 나등급 정도가 되면 210% 정도를 본래 주라고 편성지침은 있는데…….
○유승용  위원  나등급이 될 때는 210%를 줘라?
  그럼 가등급일 때는?
○문화재단대표이사  강원재  가등급은 270% 정도라고 알고 있습니다.
○유승용  위원  270%를.
  그러면 나등급을 기준해서 170%면 적게 잡았네요?
○문화재단대표이사  강원재  저희들 예산 부담 안에서 그냥 이렇게 잡았습니다.
○유승용  위원  행안부 지침대로 줘야 맞는 것 아닌가요?
  그래야 우리 직원들 사기진작도 있고, 일도 더 잘하고.
○문화재단대표이사  강원재  그렇게 해 주시면 감사하겠습니다.
○유승용  위원  아니, 예산의 편성을 이렇게 했으면 잘못된 것 아닌가 이런 얘기예요.
○문화재단대표이사  강원재  재단 직원들 사기진작을 위해서라도 구하고 계속 협의해 가보겠습니다.
○유승용  위원  우리 대표님께서 직원들 일 잘하라고 오히려 잘해줘야 할 텐데. 나등급에서 적게 80% 정도 지급하게 되면 다음부터 일도 안 하고, 일 더 잘해서 가등급을 받아야지.
  그렇죠?
  그래야 우리 재단이 발전이 있죠.
○문화재단대표이사  강원재  예, 알겠습니다.
○유승용  위원  문화예술도서관 이런 것들 교육적인 차원에서 이런 부분들을 더욱 더 증진시키려면 줄 것은 주고 시킬 것은 시키고 하게끔 만들어줘야 된다는 그런 얘기죠.
  알겠습니다.
  이상입니다.
○문화재단대표이사  강원재  감사합니다.
○위원장대리  최봉희  유승용 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 없음)
  다음은 도서관운영팀 대림도서관 세출예산안 67쪽부터 71쪽입니다.
  계수조정 내역 27페이지 69쪽부터 70쪽 도서관운영팀 대림도서관 경비 참고하여 주시기 바랍니다.
  질의하여 주십시오.
    (거수하는 이 있음)
  이규선 위원님 질의하여 주십시오.
○이규선  위원  이규선 위원입니다.
  70쪽 밑에 하단에 보면 재물조사용역비 300만원 편성됐습니다.
  문화재단 예산편성 현황을 검토해 보면 곳곳에 재물조사용역비가 편성돼 있습니다. 문화재단만의 특색 있는 예산편성이라고 할 수 있을 것 같은데 이렇게 편성한 이유가 있습니까?
  말씀해 보십시오.
○문화재단대표이사  강원재  재물조사 같은 경우에는 연간에 한 번씩 시행을 하게 되어 있고요. 연간 한 번씩 시행을 하는 데 크게 두 가지 방법이 있는 것 같습니다.
  재단 직원들이 자체적으로 하는 방법이 있고 외부의 재물조사 전문용역기관에 맡기는 방법이 있는데, 재단 직원들이 할 경우에는 재단 직원들이 일상으로 주민들에게 서비스를 하는 그 서비스를 멈추고 재물조사용역을 해야 되기 때문에 그래서 서비스가 중단된다는 단점이 있고요. 그리고 외부에 맡길 경우에는 지금처럼 예산이 좀 더 증액된다는 단점이 있습니다.
○이규선  위원  그래서 재물조사 정도는 본 위원이 볼 때는 직접 할 수 있도록 하여 주시고 또한 재물조사용역비를 편성한 내역을 본 위원에게 제출하여 주시기 바랍니다, 일괄.
  그렇게 하시고, 71쪽.
  어쨌든 재물조사를 우리가, 저는 군대를 어디 갔다 왔다고 지금도 말할 수 없을 정도인데 재물조사를 갖다 이렇게 자체 내에서 해야지 이걸 갖다 용역을 준다는 것은 어떤 누가 들어도 참 쉽게 이해가 안 갈 수 있습니다.
  71쪽 도서구입비(자본형성적) 4,600만원 편성되었습니다, 그렇죠?
○문화재단대표이사  강원재  예.
○이규선  위원  대림도서관에서 얼마 떨어지지 않은 곳에 위치한 평생학습관 도서구입비가 3,000만원 편성되어 있습니다, 구청 예산서 316쪽 보면. 이렇게 제가 봐도 이런데.
  본 위원이 볼 때는 중복투자라고 보여집니다. 이런 부분을 미래교육과와 상의해서 보다 좀 더 양질의 많은 도서를 대림도서관에서 구입하는 것이 효율적이라고 생각이 드는군요.
  이와 같은 긴밀한 협력을 통해 효율적인 행정 서비스를 제공해 주길 부탁드립니다.
  이상입니다.
○위원장대리  최봉희  이규선 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 있음)
  권영식 위원님 질의하여 주십시오.
○권영식  위원  권영식 위원입니다.
  71페이지 하단에 좀 보십시오.
일반보상금 230만원이 증편성인데 마지막에 작가와의 만남이 50만원씩 4회를 하게 되어 있네요?
  올해도 이 사업을 했던 부분입니까?
○문화재단대표이사  강원재  작가와의 만남 프로그램들은 도서관에서 상시적으로 매년 운영하고 있는 사업입니다.
○권영식  위원  도서관에서 다 하고 있어요?
○문화재단대표이사  강원재  예, 운영하고 있는 사업들입니다.
○권영식  위원  그러면 이 작가를 우리가 지정을 해줍니까? 어떤 형식으로 이 작가와의 만남을 하는 거예요?
○문화재단대표이사  강원재  작가들을 올해 책으로 선정된 작가라든지 도서관의 우리 사서분들이 큐레이션한 책의 작가라든지 이런 분들을 초대를 하게 됩니다.
○권영식  위원  보통 작가와의 만남이 우리 구민들 몇 분 정도가 참여를 해요?
○문화재단대표이사  강원재  지금 코로나 시기에는 거리두기 때문에 인원수 제한들이 있었지만 그렇지 않을 때는 공간 사정이 허락하는 한 여러분들을 다 만날 수 있습니다.
○권영식  위원  올해도 이러한 부분 때문에
많이 못했을 것 아닙니까?
○문화재단대표이사  강원재  올해도 거리두기 때문에 좀 제한적인 만남만 했었습니다.
○권영식  위원  그럼 이럴 때는 이런 프로그램은 좀 일시 중단을 하는 게 낫지 않아요?
○문화재단대표이사  강원재  요즘 비대면으로 해가지고 작가와의 만남을 하는데 실시간으로 작가들의 만남을 추진하면 지역 분들이 굉장히 많이 온라인으로 접속을 하십니다. 접속을 해서 작가에게 궁금한 것도 물어보고 그러면서 좋은 시간들을 많이 가지고 있습니다.
○권영식  위원  온라인으로 지금 하고 있어요?
○문화재단대표이사  강원재  예, 있습니다.
○권영식  위원  사실 온라인으로 해서 작가와의 만남이 저는 큰 의미가 없다고 봐요.
○문화재단대표이사  강원재  실시간으로…….
○권영식  위원  감성이라는 것은요, 서로 눈을 보고 마주칠 적에 교감이 되는 거예요.
○문화재단대표이사  강원재  그럼 훨씬 좋긴 합니다.
○권영식  위원  그렇죠?
  그렇게 될 적에 작가와의 만남이 필요하지, 그 책의 내용이라든지 책의 깊이를 아는 것은 오히려 네이버 들어가 가지고요. 어느 해석 듣는 게 훨씬 낫죠.
○문화재단대표이사  강원재  그런데 작가하고 실시간으로 대화를 나눌 수 있다는 것에 굉장히 주민들이…….
○권영식  위원  그래서 대면을 해야 된다는 거죠.
  이상입니다.
○위원장대리  최봉희  권영식 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 있음)
  이미자 위원님 질의하여 주십시오.
○이미자  위원  이미자 위원입니다.
  69쪽 하단에 보면요, 수선유지교체비에 기타시설 유지보수비용하고 사무기기 수리비에 보면 2,200만원이 감편성됐어요?
  사유 좀 설명해 주십시오.
○문화재단대표이사  강원재  대림도서관 같은 경우에 작년에 리모델링을 마치고 해서 올해 몇 가지 수선작업들을 했었는데 새로 리모델링이 됐기 때문에 다른 도서관이나 기존에 편성하던 것보다는 수선비를 많이 줄일 수 있습니다.
○이미자  위원  70쪽 중간에 보면 관서업무비가 있어요. 정원 10인 초과 15인 이하 해서 300만원이 신편성됐어요. 이건 어떤 업무비입니까?
○문화재단대표이사  강원재  도서관 업무비 같은 경우에는 가산 업무추진비로 해 가지고 여기는 행안부에서 예산편성지침에 따라서 편성을 하는 예산입니다.
○이미자  위원  행안부 지침입니까?
○문화재단대표이사  강원재  예.
  행안부에서 내려온 지침에 따라서 영등포구가 2022년 예산편성지침으로 부서운영업무추진비를 이렇게 하라고 내려준 것에 따라서.
○이미자  위원  지침에 따라서 신규로 편성하신 거라고요?
○문화재단대표이사  강원재  예.
○이미자  위원  71쪽에 도서구입비로 자본형성적인데요. 이게 전년도와 똑같아요. 양평역 도서관, 일반, 특화 작년과 똑같이 해도 충분하신 건가요?
○문화재단대표이사  강원재  도서를 계속 늘려 가면 좋기는 하겠지만 재정이라는 게 한 곳에만 쓰일 수 없으니까 매년 이렇게, 이렇게 하면서 예산을 잡아가고 있습니다.
○이미자  위원  도서를 구입하는 것은 18개 동에 다 나눈다는 얘기죠?
○문화재단대표이사  강원재  아니요, 이것은 대림도서관만 해당됩니다.
○이미자  위원  교환도 하잖아요? 이동도 하잖아요?
○문화재단대표이사  강원재  예, 그것은 대차서비스.
○이미자  위원  대차서비스 하잖아요?
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다. 상호대차서비스.
○이미자  위원  이상입니다.
○위원장대리  최봉희  이미자 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 없음)
  다음은 도서관운영팀 문래도서관 세출예산안 75쪽부터 80쪽입니다.
  계수조정 내역 27페이지, 77쪽부터 79쪽 도서관운영팀 문래도서관 경비 참고하여 주시기 바랍니다.
  질의하여 주십시오.
    (거수하는 이 있음)
  권영식 위원님 질의하여 주십시오.
○권영식  위원  권영식 위원입니다.
  80페이지 하단에 좀 봐주세요. 이 프로그램 강사료해서 1,300만원이 편성되었네요. 이 내용을 쭉 보면 각 사업마다 22만 5,000원인데, 22만 5,000원이 강사비입니까?
○문화재단대표이사  강원재  예, 강사비로 잡혀 있습니다.
○권영식  위원  그러면 특화사업은 뭐예요?
○문화재단대표이사  강원재  특화사업은 도서관마다 특화된 프로그램 운영을 하고 있는데요. 그래서 대림도서관 쪽은 기록하고 문화다양성 관련된 특화사업들을 하고 있고, 문래동 쪽은 건축 쪽하고 관련된 특화사업을 하고 있습니다.
○권영식  위원  잠깐만요. 강사료라는 것은 누구를 대상으로 교육을 하는 거잖아요?
○문화재단대표이사  강원재  예, 맞습니다.
○권영식  위원  그런데 지금 말씀하신 부분은 강사하고 관계가.
○문화재단대표이사  강원재  건축 쪽 책을 쓰신 강사분이 오셔서 건축 관련된 강의를 하는 사업입니다.
○권영식  위원  지금 그렇게 답변을 하시지 않았잖아요?
○문화재단대표이사  강원재  제가 답변이 모자라서 죄송합니다. 각 도서관마다 특화된 프로그램이 있고 문래도서관 같은 경우에는 건축 쪽 특화된 강사분이 오셔서 강의를 해 준다는 의미였습니다.
○권영식  위원  건축 쪽에 관련해서 강의를 10회씩이나 해요? 어느 주민들이 건축 쪽에 전문적인 강의를 들으려고 사람들이 그렇게 있습니까?
○문화재단대표이사  강원재  요즘 건축 분야가 너무 다양해서 서울을 깊숙이 읽기, 영등포의 지역 읽기, 영등포의 건축이라는 게.
○권영식  위원  됐습니다. 지금 여기 있는 사업 전체가 문래도서관에서 하는 거죠?
○문화재단대표이사  강원재  여기는 문래도서관 관련된 내용입니다.
○권영식  위원  그러니까요. 그러면 여기 보십시오. 여기에 강의 횟수만 해도 50회도 훨씬 넘어요. 보면 말씀드린 게 내용이 잘 안 맞는 거네요. 동아리 지원사업에도 강사료.
○문화재단대표이사  강원재  동아리 쪽은 동아리가 여러 단체들이 있고 여러 동아리가 책 읽는 동아리 모임이 있고 그 동아리들에게 한 번 또는 두 번 정도의 외부에서 전문적인 강사분들을 초빙해서 그분들이 만나고 싶은 사람들을 만나게 해주고 강의로 구성해 주는 사업입니다.
○권영식  위원  그러면 현재 여기 강사가 어떤 분들이에요? 어떤 전문지식을 가지신 분이에요?
○문화재단대표이사  강원재  동아리마다 조금씩 다른데요. 동아리들이 어떤 것은 어린이책 동아리 모임도 있고, 또 만들기 모임도 있고, 이런 동아리들이 각자 모임들이 다르고 그 모임 성격에 따라서 초대하고 싶어하는 강사분도 다릅니다.
○권영식  위원  그 밑에도 보세요. 재개관 행사 여기도 강사료, 개관 행사에 무슨 강사료가 있어요?
○문화재단대표이사  강원재  강사료라고 편성이 되어 있지만 와서 북토크를 하기도 하고 여러 가지 도서관에 관련된 좋은 교양 정보들을 안내하기도 하고…….
○권영식  위원  됐습니다. 이것에 대한 자료를 해 가지고 자료를 주세요.
○문화재단대표이사  강원재  예, 세부 내용들을 제출해 드리겠습니다.
○권영식  위원  이상입니다.
○위원장대리 최봉희  권영식 위원님 수고하셨습니다.
  다음은 도서관운영팀 선유도서관 세출예산안 83쪽부터 88쪽입니다.
  계수조정 내역 27페이지, 85쪽부터 87쪽 도서관운영팀 선유도서관 경비 참고하여 주시기 바랍니다.
  질의하여 주십시오.
    (거수하는 이 있음)
  권영식 위원님 질의하여 주십시오.
○권영식  위원  85쪽 상단에 다른 아까 팀에도 질의했지만 회의비에 보면 식비 및 다과비 해서 2만 5,000원씩 잡혀 있어요. 그렇죠?
○문화재단대표이사  강원재  예.
○권영식  위원  이것도 조금 아까 다른 팀에…….
○문화재단대표이사  강원재  앞쪽에서 말씀, 저희 재단 앞쪽에서 말씀하셨어요.
○권영식  위원  외부에서 멀리에서 오시는 분 말씀하셨는데 여기는 지역협의체죠?
○문화재단대표이사  강원재  식비 및 다과비 같은 경우는…….
○권영식  위원  도서관 서비스 개선 지역협의체 회의한 분들의 식비잖아요. 그렇죠?
○문화재단대표이사  강원재  지역협의체라고 하더라도 협의체 안에 포함되시는 분들이 대학교 도서관장님이나 이런 분들이 포함이 됩니다.
○권영식  위원  알겠습니다.
  87쪽 상단에 위탁관리비 보겠습니다. 여기도 보니까 올해 예산이 1억 1,200만원인데 1,100만원 증편성되었네요. 증편성된 부분이 어느 부분이에요?
○문화재단대표이사  강원재  물가 상승에 따라 전체적으로 조금씩 편성을 해 놓은 걸로 알고 있습니다.
○권영식  위원  물가 상승이라기보다 여기는 인건비예요. 거의 100%.
○문화재단대표이사  강원재  외부 용역비이기 때문에.
○권영식  위원  용역비라는 게 대부분 인건비잖아요? 대부분 자료비 조금 들어가겠죠.
○문화재단대표이사  강원재  용역업체하고 계약하는 단가입니다.
○권영식  위원  압니다. 용역비라는 게 사업비가 청소비가 됐든지 도서정리비가 됐든지 다 인건비잖아요?
○문화재단대표이사  강원재  인건비에 해당되는 내용들이 많은 걸로 알고 있습니다.
○권영식  위원  거기에 대한.
  이상입니다.
○위원장대리  최봉희  권영식 위원님 수고하셨습니다.
  다음은 도서관운영팀 마을도서관(마도 지원) 세출예산안 91쪽에서 93쪽입니다.
  계수조정 내역 27페이지, 91쪽 도서관운영팀 마을도서관(마도 지원) 경비 참고하여 주시기 바랍니다.
  질의하여 주십시오.
    (거수하는 이 없음)
  없으시면 다음은 도서관운영팀 마을도서관(여의샛강) 세출예산안 95쪽부터 100쪽입니다.
  질의하여 주십시오.
    (거수하는 이 있음)
  권영식 위원님 질의하여 주십시오.
○권영식  위원  권영식 위원입니다.
  95쪽 정규직 기본연봉에 보면 가족수당이 6만원이 돼 있네요?
○문화재단대표이사  강원재  예.
○권영식  위원  이게 4만원도 있고 6만원도 있고 이렇게 수당을 지급합니까?
○문화재단대표이사  강원재  평균으로 운영하고 있는 인력들의 평균값을 잡았습니다.
○권영식  위원  지금 여기는 정규직인데 그 밑을 보더라도 다른 팀도 마찬가지인데 밑에 무기계약직을 보면 가족수당이 4만원이 되어 있거든요. 그런 차이가 어디서 있냐고요?
○문화재단대표이사  강원재  현재 운영되고 있는 인력의 평균 실제 운영하고 있는 금액, 그러니까 정규직 같은 경우에 자녀가 2명이고 무기계약직 같은 경우에 가족수당이 인원수가 적기 때문에 이렇게 편성이 된 겁니다.
○권영식  위원  지금 위에 부분이 3명이면 가족 전체가 3명이라는 얘기입니까?
○문화재단대표이사  강원재  아니요. 정규직이 3명이라는.
○권영식  위원  정규직이 3명이라는 거죠?
○문화재단대표이사  강원재  예.
○권영식  위원  가족수가 아니고?
○문화재단대표이사  강원재  가족 수가 아니고요.
○권영식  위원  내가 차이나는 거를 질의한 거예요.
  이상입니다.
○위원장대리  최봉희  권영식 위원님 수고하셨습니다.
    (거수하는 이 없음)
  질의가 없으시면 다음은 도서관운영팀 마을도서관(신길밤동산) 세출예산안 101쪽부터 104쪽입니다.
  질의하여 주십시오.
  없으십니까?
    (「없습니다」하는 이 있음)
  다음은 도서관운영팀 마을도서관(대림1동) 세출예산안 105쪽부터 106쪽입니다.
  질의하여 주십시오.
    (「없습니다」하는 이 있음)
  더 이상 질의하실 위원이 안 계시면…….
    (거수하는 이 있음)
  이규선 위원님 질의하여 주십시오.
○이규선  위원  이규선 위원입니다.
  강원재 문화재단 대표이사 취임 이후 문화 분야에 대한 열정은 본 위원도 인정하는 바입니다.
  오늘 본 위원이 더 세세하게 지적할 수 있지만 강원재 대표이사의 열정을 존중해서 보다 더 심도 있는 예산 심사를 지향하고 있지만 도서관 분야 중요하므로 문화 분야의 불요불급한 예산을 자체적으로 감할 수 있는 부분은 감하여 주시고, 도서구입비 같은 것은 증액은 못하더라도 감액은 하지 마시기 바랍니다.
  아울러, 코로나가 어떤 언론에 보면 향후 5년까지 지속될 수 있다는 언론보도도 있는 상황이므로 행사운영비는 최소로 하여 주시기를 부탁드립니다.
  추후 필요하면 추경을 통해 행사운영비를 편성하면 될 것으로 사료됩니다.
  하여튼 계속 지켜보겠습니다.
  이상입니다.
○위원장대리  최봉희  이규선 위원님 질의하신 것이 아니고 당부의 말씀이네요.
  그러면 더 이상 질의하실 위원이 안 계시면 영등포문화재단 예산안 심사를 끝으로 오늘 회의를 마치겠습니다.
  위원 여러분! 그리고 관계 공무원 및 임직원 여러분!
  수고 많으셨습니다.
  다음 회의는 12월 20일 월요일 오전 10시에 개회하겠습니다.
  산회를 선포합니다.

(17시 29분  산회)

---

○출석위원(9명)
  정선희  최봉희  권영식  김길자  오현숙
  유승용  이규선  이미자  차인영

○출석전문위원  
  김옥연    이원배

○출석공무원
  구의회사무국장권희자
  감사담당관조성익

○출석인
  시설관리공단이사장김윤기
  시설관리공단본부장심홍익
  시설관리공단안전감사팀장주석봉
  시설관리공단경영기획팀장박민정
  시설관리공단경영지원팀장최병화
  시설관리공단1스포츠센터팀장김종선
  시설관리공단2스포츠센터팀장김민석
  시설관리공단주차사업팀장강경돈
  시설관리공단주차관리팀장함승희
  시설관리공단공공여가팀장정인환
  문화재단혁신경영관이충식
  문화재단총무팀장전미학
  문화재단문화사업팀장박정호
  문화재단문화도시팀장박만식
  문화재단도서관운영팀장이미숙